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今天高校招生網(wǎng)小編整理了合肥省直�?茖W(xué)校排名榜 合肥市直事業(yè)單位待遇怎么樣,希望在這方面能夠更好的幫助到考生及家長(zhǎng)。
一、合肥公積金提取需要哪些材料1、職工符合條件提取住房公積金帳戶內(nèi)存儲(chǔ)余額的,可憑合法有效提取野衡毀憑證,向所在單位提出提取住房公積金申請(qǐng),所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具由單位經(jīng)辦人員簽章(字)并按規(guī)定加蓋公章的《合肥市住房頌備公積金提取審批表》;2、單位經(jīng)辦人員或職工憑提取憑證及經(jīng)單位核實(shí)的《合肥市住房公積金提取審批表》、到繳存住房公積金的管理中心、分中心或管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金,符合提取條件的當(dāng)即辦理審批且實(shí)時(shí)到帳(一般10到20分鐘可以到帳)。3、辦理提取→職工向單位提出申請(qǐng)→單位予以核實(shí)并填寫《合肥市住房公積金提取審批表》(蓋單位公章、簽字確認(rèn))→持提取審批表、住房公積金卡及相關(guān)提取材料至中心營(yíng)業(yè)大廳申請(qǐng)受理→符合提取條件的當(dāng)即審批,中心通攔態(tài)知承辦銀行辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。二、公積金貸款條件借款人申請(qǐng)住房公積金貸款應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:(一)具有城鎮(zhèn)常住戶口或有效身份證件;(二)具有完全民事行為能力;(三)信用良好,具備償還貸款本息的能力;(四)在申請(qǐng)貸款前連續(xù)足額繳存住房公積金不少于12個(gè)月(新建立住房公積金制度單位的職工不少于6個(gè)月);(五)具有合法有效的合同、協(xié)議或證明文件;(六)購(gòu)買、建造、翻建、大修、裝修自住住房具備一定比例上的自有資金;(七)“中心”規(guī)定的其他條件。
合肥事業(yè)單位待遇在安徽省是頂級(jí)的,平均一年全包15w+。
基本工資3千左右,但是公積金也是3千左右,社保是以實(shí)際工資為基數(shù)繳納,合肥每年有一次性獎(jiǎng)勵(lì)平均8w(各區(qū)縣有差別),有的單位有房補(bǔ)、貨幣化補(bǔ)貼,也是w為單位的。
所以綜合下來(lái),全中穗年全包是有15w+的。
事業(yè)單位筆試提升計(jì)劃,0元免費(fèi)聽(tīng)!
建委下屬事業(yè)單位都是八萬(wàn)一年2、公積金管理中心一年所有加起來(lái)有12萬(wàn)3、在合肥的省直事業(yè)單位公益一類待遇,一年工資加公積金獎(jiǎng)金有10W加4、 入職2年情況:省直一類事業(yè)單位月工資基本3600左右,住房補(bǔ)貼每月900左右(應(yīng)發(fā)工資的13%),公積金每月2000(本月提升后敬頃)左右,一次性綜合考核獎(jiǎng)30000左右。
其它收入亮培陸看單位有無(wú)創(chuàng)收能力,領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)魄力5、剛剛工作第三年,月均工資2600,一年十三個(gè)月工資,住房貨幣化補(bǔ)貼一年8000,公積金每月1400,今年多了個(gè)綜合性績(jī)效3.9萬(wàn)6、三年了一個(gè)月2900房補(bǔ)500公積金17007、省直公益一類,享受和省直公務(wù)員同等比例的一次性考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照這個(gè)算法,一年是有10萬(wàn)的8、工資加公積金沒(méi)有10W,帶上考核獎(jiǎng)之類的就不止了9、安徽省事業(yè)單位所有項(xiàng)目(工資、公積金、考核、獎(jiǎng)金等)合計(jì)平均10W(專技崗比管理崗略高)
想考合肥事業(yè)單位也并非易事,競(jìng)爭(zhēng)大,人數(shù)多,高手多。
合肥市直事業(yè)單位待遇怎么樣
安徽省直事業(yè)單位待遇如下:
事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成主要有每個(gè)月的基本工資基本都是在3000左右、一次性補(bǔ)貼每年2萬(wàn)到5萬(wàn)不等,加其他各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金這個(gè)不確定,低的有1萬(wàn)團(tuán)彎左右,高的也有5萬(wàn)多,住房公積金每個(gè)月1到2千左右,一年到手的總工資大概在7萬(wàn)到20萬(wàn)這個(gè)區(qū)間,
省直單位的基本工資是高于其他市的,經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的合肥市和蕪湖市的事業(yè)單位到手總工資是最高的,最低的要數(shù)宿州市和亳州市,一年到手不超過(guò)8萬(wàn)。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。
考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成乎閉時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)歲或裂后第三位四舍五入。計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
省直主管部門及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
以上,就是高校招生網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的合肥省直�?茖W(xué)校排名榜 合肥市直事業(yè)單位待遇怎么樣全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!
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