人力資源管理專業(yè)是不少學(xué)生都想要報(bào)考的一個(gè)專業(yè),再加上浙江工商大學(xué)是浙江當(dāng)?shù)胤浅Ｓ忻�的一個(gè)商科院校，專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，為了能夠深入的了解這個(gè)專業(yè)，以下是小編幫助同學(xué)們整理出來(lái)的專業(yè)資料。

　　專業(yè)能力的要求：

　　知識(shí)要求：掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和相關(guān)的法律知識(shí);掌握人力資源計(jì)劃、工作分析、職業(yè)生涯規(guī)劃、人員選聘和培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與薪酬管理等基本專業(yè)知識(shí);熟悉我國(guó)勞動(dòng)人事政策和法規(guī)，以及國(guó)內(nèi)外人力資源管理的最新動(dòng)態(tài)。

　　能力要求：具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)、人際溝通以及分析解決人力資源開(kāi)發(fā)與管理問(wèn)題的基本能力;掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的方法，能夠理論聯(lián)系實(shí)際地開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，具備基本的研究能力;熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)能力以及一門外語(yǔ)的基本聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。

　　學(xué)習(xí)的課程：

　　組織與職位管理、績(jī)效與薪酬管理、人力資源選聘與測(cè)評(píng)、人力資源軟件應(yīng)用、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、社會(huì)保障理論與政策、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

　　就業(yè)去向：

　　擇業(yè)去向：各種行業(yè)(工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等)，各種類型的企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè))、事業(yè)單位(學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等)的人力資源管理部門，以及政府勞動(dòng)人事主管部門的公務(wù)員。

　　如果學(xué)生已經(jīng)下定決心想要報(bào)考這個(gè)專業(yè)，就一定要抓緊自己的文化課成績(jī)。學(xué)校的錄取全看文化課成績(jī)，熱門專業(yè)報(bào)考的人多，競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)更激烈。