經常聽到這樣一句話：擇業(yè)先就業(yè)。之所以會形成這樣的觀念，與目前我國大學生較為嚴峻的就業(yè)形勢有一定的關系。根據官方數據顯示，應屆大學生的平均工資呈逐年下滑趨勢，更有某些專業(yè)成為就業(yè)的老大難。而且大多數企業(yè)并不希望招聘應屆的畢業(yè)生：一方面是培訓上的投人，另一方面多多少少出于員工跳槽，辛苦一番反為他人做嫁衣的擔心。不管緣由是什么，我們看到的結果是大學生想找到一份合心意的工作確實太難了。

　　但有一點值得我們特別注意，這就是我國的就業(yè)人口結構中，大學生所占的比例其實并不大。我國有8億農民，農民工的就業(yè)現狀遠比幾百萬大學生嚴峻得多。而且我們也注意到，嚴峻的就業(yè)形勢面前企業(yè)卻在大倒苦水，感嘆人才無處尋。比較直觀的一點就是隨著我國服務業(yè)的快速發(fā)展，服務型行業(yè)的用人需求量也越來越大。但我們卻看到許多酒店人員流動過快，長時間打出招聘信息卻無人問津。

　　之所以會出現這樣的情況，與大學生的就業(yè)觀念不無聯(lián)系。雖然如今的應屆畢業(yè)生相比幾年前大大降低了自己的擇業(yè)要求，但這并不意味著可以“降尊紆貴”到從事任何更低端的職業(yè)。否則的話，酒店飯店早就招進一批高學歷的服務員了。而比如播音主持、廣告

　　策劃、電視編導、律師等崗位，一直處于僧多粥少的就業(yè)局面。可這些專業(yè)又偏偏是大學的熱門專業(yè)，試問這么多人如何消化得了?大學與社會在某種程度上的脫節(jié)，是大學生就業(yè)難的重要原因。而大學生又不愿意自己所學無用武之地，個別人在無合適工作的情況下啃老也就順理成章了。

　　啃老畢竟是少數現象，大部分年輕人還是選擇了自立的道路。即使這份工作與所學專業(yè)沒有太大關聯(lián)，但只要能賺到一份在就業(yè)城市中可以保障基本生活需求的工資，也就暫時心滿意足了。畢竟，

　　二十多歲的年輕人還需要家里的周濟，這對許多年輕人來說是一件無法忍受的事。而事實上，尋找一份保障基本生活的工作，對大學生而言是很容易的。根據官方數據顯示，應屆畢業(yè)生的工資在保障基本生活上沒有任何問題。而像IT、金融等高薪行業(yè)，其起薪本身就令人稱羨。因此應屆畢業(yè)生們，請不要說工作難找。

　　在大型求職類節(jié)目《職來職往》的某期中，一名來自北京某民辦大學的女孩兒得到了職場達人的好評，并最終獲得自由選擇百強名企的機會，順利進人北京燕寶擔任一名銷售人員。可是，這名女孩兒并不是營銷專業(yè)出身，她在大學的專業(yè)是新聞。當然，在北京進入一家優(yōu)秀的媒體工作是很有難度的，而且與那么多名校的畢業(yè)生相比，這名女孩兒明顯處于劣勢。因此，她及時調整了自己的就業(yè)方向，選擇了自己一直很有興趣的銷售。最終，生活中銷售經驗的積累和上場前充分的準備，為她打開了北京燕寶的大門。

　　大學生就業(yè)形勢看起來骨感，摸起來未必不豐滿。只是定位的轉變，也許就可以收到柳暗花明的效果。

　　立足，還是利足?

　　豐厚的薪酬對每一位職場人永遠充滿誘惑。但是，初出茅廬的職場新人由于經驗的缺乏，想求得一份行業(yè)內較高的薪酬幾乎不太可能。雖然利足暫時是鏡花水月，但是立足絕對是能抓在手中的熱饅頭。前面已經說過，畢業(yè)生的薪酬保障基本的生活是沒有任何問題的。首先保證自己生存下來，然后繼續(xù)向高質量的生活奮斗才是王道。

　　2000元的月薪在北京能做什么?剛剛從河北某所高校畢業(yè)的女孩兒陳羽瑤從面試公司出來，就一直不停地問自己這個問題。房租、電費、吃飯、交通，一圈兒下來所剩無幾，自己工資倒真是白領了。不過這有什么辦法，一個普普通通的行政助理，自己又沒太多工作經驗，這個工資已經很合理了。

　　管那么多干嘛，總比繼續(xù)找工作強?2000元雖然有點少，但第一這是行政助理這個崗位一般的起薪;第二自己沒有大多經驗，期望的3000元薪資的那1000元，就當交學費了。

　　陳羽瑤仔細盤算下：租的房子只收電費不收水費，這又省下一筆。公司離住處公交直達，全程四毛錢，一天八毛錢，一個月也就二十多元錢。平時自己做飯，干凈還省錢，少買幾件衣服，少買幾套化妝品，少吃幾袋零食，2000元都還有富余。這么一想，嘿，2000元還真不少。

　　帶著這樣的心情，陳羽瑤在工作中虛心請教，處處留意部門同事是如何處理一些問題的，換做自己又會如何處理。時間不知不覺過去了半年，陳羽瑤的工作表現得到了部門經理的肯定，由行政助理晉升為行政專員，工資漲到了3000元，與當初期望的一樣。陳羽瑤不禁為自己當初的決定感到欣慰，現在不就可以多買幾件衣服、幾套化妝品了嗎?

　　試想一下，如果陳羽瑤一直抱著“利足”的想法，非3000元薪酬不去，很可能就錯失了一個很好的鍛煉機會。你不讓公司失望，公司也必然會滿足你合理的要求，這正是現代企業(yè)與員工之間雙贏的體現。

　　當然，在立足的基礎上，還是可以向企業(yè)貪一些“小便宜”的。比如企業(yè)有沒有餐飲、交通、通信方面的補助，是否提供工作餐。除了這些物質上的“小便宜”，還可以關注一下員工培訓、晉升機制的情況，以便為自己鋪一條較為好走的職業(yè)道路。

　　以在社會立足為目的，這可以說是如今絕大多數大學生最真實的就業(yè)想法。從象牙塔到社會，因為理想與現實一定程度上的差異，可能會給某些人帶來陣痛。如果認為這就叫做殘酷，那你長大的環(huán)境只能被稱為溫床。古語云：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為也。你可能并不會吃到這樣的苦，但是“動心忍性，增益其所不能”卻是你在完成從校園到社會角色所必須做到的，這個過程就叫做立足。

　　足下不穩(wěn)，又如何一躍而起。先站穩(wěn)腳跟，再去尋找登高望遠之處吧。