說到人力資源管理，大家都很熟悉�，F(xiàn)在專業(yè)的人力資源管理已成為一個熱門的專業(yè)，而且有許多人力資源管理的學(xué)校，就業(yè)率比較高，所以報(bào)考的也有很多專業(yè)的學(xué)生，選高校人力資源管理屬于什么類別?

　　人力資源管理屬于行政管理類，行政管理類包含行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等。

　　人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

　　在人才競爭趨于全球化,人力資源開發(fā)與管理工作尤為重要,良好的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提,而人力資源管理能力的發(fā)展,已經(jīng)成為一個重要的項(xiàng)目，所以這方面的人才需求量也是比較大的。