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政策解讀
我們很多人或許都會有這樣的疑問,我們以后要學習什么專業(yè)才是比較好的呢?我們現(xiàn)在的專業(yè)還是非常多的哦,那么人力資源管理專業(yè)的發(fā)展前景是如何的?如果你有興趣,我們就來一起看看吧。
目前招聘人力資源管理方面的人員,比較注重幾個因素:一是是否有人力資源管理師證書;二是否是本專業(yè)畢業(yè);三是是否有相關(guān)實踐經(jīng)歷;四是是否是名校畢業(yè)的。
人力資源管理六大模塊中,培訓模塊的待遇普遍偏高,目前一般企業(yè)培訓經(jīng)理待遇在6000左右,培訓專員在4000左右,其余的要稍微低一些。一般人事專員待遇在2000-3000。
若想獲得好工作,建議多參加人力資源實踐,然后學歷至少要為本科,考個人力資源師證。若想有一個很好的發(fā)展前途,則需要不斷學習,力爭做到人力資源中心總經(jīng)理,再跳到更高級別崗位,若真心喜歡人力資源,再返回做人力資源,則會把工作做的更到位,因為高度不一樣了。
我們的前景還是不錯的,不知道你有沒有興趣呢?我們需要做的就是不斷的提升我們自己的能力,你覺得呢?
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