以下就是采礦工程就業(yè)前景及專業(yè)介紹，想要報(bào)考的考生可參考一下。

　　采礦工程專業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備固體(煤、金屬及非金屬)礦床開(kāi)采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能在采礦領(lǐng)域等方面從事礦區(qū)開(kāi)發(fā)規(guī)劃、礦山(露天、井下)設(shè)計(jì)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)、監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)管理科學(xué)研究的高等工程技術(shù)人才。

　　采礦工程專業(yè)主干學(xué)科：力學(xué)、礦業(yè)工程。

　　采礦工程專業(yè)主要課程：巖體力學(xué)、工程力學(xué)、采礦學(xué)、礦井通風(fēng)與安全、電工與電子技術(shù)、采礦機(jī)械、道路與橋梁工程專業(yè)、礦山企業(yè)管理與技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等。

　　采礦工程專業(yè)就業(yè)前景：

　　采礦工程專業(yè)因其具有的重要性，國(guó)家歷來(lái)的出臺(tái)政策無(wú)不對(duì)此極為重視。如對(duì)環(huán)保投入力度的加大，對(duì)該專人才培養(yǎng)的優(yōu)惠政策，對(duì)國(guó)有礦山企業(yè)的改革的進(jìn)一步深入，引用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，所有這些政策對(duì)礦山企業(yè)的生產(chǎn)力的進(jìn)步，相關(guān)院校科研單位理論研究的深化細(xì)化的提高，將會(huì)產(chǎn)生極其重要的影響和改進(jìn)。

　　多年來(lái)，采礦工程專業(yè)人才在許多不利的條件下，大膽探索，銳意創(chuàng)新，取得了大批科研成果，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才。其中包括中國(guó)科學(xué)院、工程院院士，工程院副院長(zhǎng)倪文教授(北京市中青年學(xué)科代頭人)等優(yōu)秀人才。研究成果豐碩，主要有有底拉合段崩落法，無(wú)底拉合段崩落法，VCR法采礦法，分層崩落法階段深孔連續(xù)擠壓崩礦等高效和采礦法和天礦膠帶同斷連續(xù)高排土工藝、長(zhǎng)錨索支護(hù)，高硫內(nèi)因火災(zāi)礦床防滅火、斗式礦車(chē)轉(zhuǎn)載機(jī)，軌輪式鑿巖臺(tái)車(chē)，6立方米系列振式礦車(chē)，大直徑深孔管階崩礦采礦法，頂板作業(yè)車(chē)，EL系列乳化油炸藥生產(chǎn)加工設(shè)備，安全電雷管及檢測(cè)儀表等科研成果，對(duì)采礦技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的提高有著重要的意義。

　　采礦工程專業(yè)畢業(yè)生注意事項(xiàng)主要有以下幾個(gè)方面。首先必須考慮是否有好的工作環(huán)境。應(yīng)充分考慮該工作環(huán)境是否適合自己的發(fā)展，是否有利于理論水平、業(yè)務(wù)水平的提高。其次就業(yè)單位是否對(duì)自己有一個(gè)好的發(fā)展前途。再有工資水平也是應(yīng)考慮的。因?yàn)樗魅〉臄?shù)量和自己對(duì)社會(huì)的付出成正比的，收入的多少和對(duì)社會(huì)的價(jià)值是相輔相成的，近幾年該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要在國(guó)有大中型企業(yè)及相關(guān)科研院所工程，收入狀況屬中等及中下水平，這和采礦業(yè)本身投資大、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效差有關(guān)，還需進(jìn)一步提高采礦業(yè)本身水平，還需廣大采礦工作專業(yè)人士的努力工作。

　　采礦業(yè)本身是工業(yè)的龍頭行業(yè)，承擔(dān)為工業(yè)企業(yè)提供能源及動(dòng)力的重任，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位重要。我國(guó)“入世”后，經(jīng)濟(jì)體制改革，教育體制改革的深入，該專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)呈現(xiàn)出既有困難又有機(jī)遇的趨勢(shì)。其促進(jìn)因素主要有國(guó)家對(duì)采礦業(yè)的重視，國(guó)民素質(zhì)的不斷提高，采礦業(yè)本身管理水平相對(duì)的進(jìn)一步理順，均對(duì)此專業(yè)的良性發(fā)展具有重要意義。但同時(shí)還應(yīng)看到，由于“文革”的影響，中國(guó)采礦業(yè)面臨的技術(shù)裝備落后，技術(shù)含量低等因素，均對(duì)采礦工程專業(yè)發(fā)展造成許多不利影響，這一切的解決是逐步的需要一定時(shí)間的，總之機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的趨勢(shì)是不容置疑的。采礦工程專業(yè)隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，各項(xiàng)制度的逐步完善，各種關(guān)系的理順，采礦業(yè)工人素質(zhì)的提高，采礦工程業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)是遲早就會(huì)來(lái)到的。該專業(yè)畢業(yè)生在工作分配時(shí)慎重考慮，既要考慮現(xiàn)實(shí)的狀況，又應(yīng)對(duì)其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出一定的分析，參考相關(guān)人員的意見(jiàn)。中國(guó)“入世”后，現(xiàn)在采礦工程專業(yè)人才的相對(duì)缺少，國(guó)家對(duì)該行業(yè)的重視，將會(huì)使采礦工程專業(yè)在一段時(shí)間的低潮出現(xiàn)反彈，這個(gè)趨勢(shì)是不可避免的。

　　畢業(yè)后，利用各種礦產(chǎn)資源，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在礦產(chǎn)資源調(diào)查、礦山開(kāi)采、工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、管理、地學(xué)信息處理等領(lǐng)域從事生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)研究、教學(xué)和管理等工作。另外，涉及各種礦產(chǎn)的工廠、進(jìn)出口公司、國(guó)家相關(guān)部門(mén)都有就業(yè)機(jī)會(huì)。