置身職場(chǎng)，總是要面對(duì)各種各樣的社交，你在職場(chǎng)社交中面臨哪些困難?如何與有著各式各樣社交模式的人進(jìn)行交往?

　　人的性格很復(fù)雜，不能簡(jiǎn)單用內(nèi)向外向來(lái)概括。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，在處理工作的過(guò)程中，其實(shí)總的來(lái)說(shuō)可以分為兩類(lèi)。

　　第一類(lèi)，心中無(wú)別人，對(duì)他人持懷疑態(tài)度的人。這種人往往在跟人交往中展現(xiàn)出自己強(qiáng)勢(shì)的一面，會(huì)不自覺(jué)的把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人，希望他人按照自己的觀點(diǎn)做事，無(wú)疑讓自己的社交關(guān)系變得緊張。對(duì)于這種性格的人，無(wú)論你有著多么超強(qiáng)的工作能力，至少在人際交往中不會(huì)是受歡迎的那一個(gè)。這樣的你就要學(xué)會(huì)多傾聽(tīng)，多參與同事之間的話題，多多發(fā)現(xiàn)別人身上的美，放低自己的姿態(tài)，該沉默的時(shí)候就要閉嘴。

　　第二類(lèi)，心中有他人，這樣的人總是會(huì)受到大家的歡迎，能夠設(shè)身處地站在別人的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，肯定自己的同時(shí)也不武斷的否定他人，能夠很好的處理與他人的關(guān)系，具備領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。這樣即使你在工作中遇到什么難題，四面八方的同事也不會(huì)袖手旁觀，一方有難八方支援，群眾的力量是無(wú)窮的。

　　有則改之無(wú)則加勉，看看你在職場(chǎng)人際交往中可以歸為哪一類(lèi)，處理人際關(guān)系是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)，社交能力甚至可以直接關(guān)系到你的事業(yè)的發(fā)展方向。