畢業(yè)三年，或者工作三年，基本上就能知道自己的能耐有多大，未來定位在哪里。自己想做什么，自己能做什么。從校園到職場(chǎng)，從學(xué)生到員工，角色的轉(zhuǎn)變，更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。簡(jiǎn)單來說，前三年大致可以分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段就是轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，接受職場(chǎng)的一些規(guī)則。了解不同職位，不同公司，不同人際關(guān)系之間的交融與流動(dòng)，這就是在考驗(yàn)?zāi)愕倪m應(yīng)能力。能否很快的并且積極的完成這種轉(zhuǎn)變，對(duì)于你未來職場(chǎng)定位很重要。

　　第二階段，就是要明白自己想要的是什么，這份工作能否讓你達(dá)到自己的預(yù)期目標(biāo)。每個(gè)人都有自己的追求，家庭、事業(yè)、閱歷、幸福感等等。融合進(jìn)新環(huán)境后，更多人就開始追求家庭與事業(yè)之間的平衡，這個(gè)階段也是很多人開始重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　如果能夠在前三年把這兩個(gè)階段處理好，概括來說就是“適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則，平衡工作與生活”對(duì)于過渡到你后面的“五年計(jì)劃”、“十年計(jì)劃”獲益匪淺。