培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

　　主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

　　就業(yè)方向：一般在經(jīng)濟領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機構(gòu)高級管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經(jīng)濟領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。到21世紀(jì)，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長幅度最快的職業(yè)之一。

　　1工商管理專業(yè)就業(yè)前景

　　一些工商管理專業(yè)的小伙伴們常會感嘆自己“什么都學(xué)，什么都學(xué)不精”，面臨找工作時就犯了難。這樣想的小伙伴們心態(tài)過于消極了，咱們工商管理專業(yè)的課程涵蓋面很廣，包括管理、財務(wù)、會計、人力資源、經(jīng)濟和統(tǒng)計等諸多領(lǐng)域。對應(yīng)到找工作上，咱們的就業(yè)空間便相當(dāng)廣闊，而這些領(lǐng)域的就業(yè)前景也很不錯。在復(fù)合型人才大受歡迎的趨勢下，咱們在專業(yè)知識上就占據(jù)了先天優(yōu)勢，只要再結(jié)合具體行業(yè)或職位多加補充相關(guān)知識、技能，咱們的職業(yè)發(fā)展前景必然十分光明。

　　2工商管理專業(yè)就業(yè)方向

　　方向一：企業(yè)管理

　　企業(yè)管理的工作包括了企業(yè)發(fā)展過程的全部工作內(nèi)容，主要是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等。

　　從事企業(yè)管理工作，最基本的就是要充分了解企業(yè)內(nèi)部運作機制、企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，企業(yè)在行業(yè)中的地位、企業(yè)文化以及優(yōu)勢、劣勢等等。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)管理人才要掌握企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識，具備團隊精神、創(chuàng)新意識和冒險精神，還要隨著時代的發(fā)展積極提高自身素質(zhì)，加強自我修養(yǎng)。

　　從事企業(yè)管理工作是很多小伙伴們的夢想，這代表著咱們的職業(yè)發(fā)展達到了一個重要的高度。但企業(yè)管理相對人力資源、財務(wù)等某一方向的工作都要廣泛的多，所需要的能力也不是初來乍到的我們能具備的。因此，一定時間的基層經(jīng)驗積累就顯得尤為重要。

　　有意向于企業(yè)管理的小伙伴們，你們可以從目前較為擅長或者適合的方向入手，從底層工作做起，為自己積累前期資本。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，注意了解企業(yè)管理知識，從公司CEO等管理層的交流和決策中學(xué)習(xí)并汲取有用的知識，在積累足夠經(jīng)驗后轉(zhuǎn)向企業(yè)管理。

　　這里給大家分享一位前輩的經(jīng)驗。下基層的時間一般是三個月到兩年，中小型企業(yè)員工會下車間半年左右，然后被調(diào)動到管理崗位上;大型企業(yè)可能需要更長的時間，比如一年半或者兩年。一開始在車間工作，如果公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你不太穩(wěn)健，就不會讓你做到管理崗位。雖然過程稍有艱難，但從長遠來看，下基層對咱們未來的的事業(yè)發(fā)展卻很有幫助。

　　方向二：人力資源管理

　　人力資源管理工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃地對人力資源進行合理配置。通過對企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵和調(diào)整，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實現(xiàn)最優(yōu)組織績效，給企業(yè)帶來效益。

　　人力資源管理也是和咱們專業(yè)很對口的工作，可以充分應(yīng)用我們所學(xué)知識。一般來說，剛?cè)胄械膯T工都是從助理做起，然后升為人事專員、人事經(jīng)理，最高可以做到總監(jiān)的位子。

　　如果筒子們想從事這方面工作，可以著手準(zhǔn)備考人力資源管理師資格證。人力資源管理師分四個等級：人力資源管理師 (四級)、助理人力資源管理師 (三級)、人力資源管理師 (二級)和高級人力資源管理師(一級)。剛畢業(yè)的咱們已經(jīng)具備考三級的資格，即助理人力資源管理師。

　　方向三：市場營銷管理

　　市場營銷人員，是各個企業(yè)尤其是大型企業(yè)不可缺少的人才。市場營銷主要指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程，包括分析市場機會、選擇目標(biāo)市場、確定市場營銷策略、管理市場營銷活動等工作。

　　市場營銷是企業(yè)諸多工作中相當(dāng)重要的部分，因此被企業(yè)相當(dāng)看重。有興趣的小伙伴們可以從市場調(diào)研、市場開發(fā)、營銷策劃、商品采購和銷售等方向做起。因為企業(yè)不會讓咱們直接承擔(dān)管理工作，所以小伙伴們要先跟著前輩們跑市場、跑業(yè)務(wù)，熟悉工作流程。等做好了基礎(chǔ)工作，再向管理層發(fā)展。

　　方向四：財務(wù)管理

　　財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。簡單的說，就是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的涉及面廣、綜合性和制約性都很強，是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。

　　想要進入公司上層的小伙伴們可以從財務(wù)管理方向入手，很多大企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)都來自于財務(wù)崗位。小單位的財務(wù)職位主要是會計和出納;大型企業(yè)有專門的財務(wù)管理崗位，比如財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、總會計師、財務(wù)主管、主辦會計、總賬會計等等。

　　財務(wù)管理工作是需要建立在一定的會計基礎(chǔ)上的。所以，如果童鞋們想做財務(wù)這一塊，首先要做的就是考取會計從業(yè)資格證，如果拿到了CPA(注冊會計師)證書，可以加大今后職業(yè)競爭的籌碼。

　　除了以上工作方向，工商管理專業(yè)的小伙伴們還可以投身物流管理領(lǐng)域或者考公務(wù)員，想要獲得更高起點的小伙伴們建議考研或者報考工商管理碩士(MBA)繼續(xù)深造。咱們專業(yè)這么萬能，好工作自然不會少。無論是專注于專業(yè)對口的工作，還是轉(zhuǎn)行重新打拼，關(guān)鍵是認清自己實力，不能眼高手低，只要肯吃苦學(xué)習(xí)，都會有出路。