當(dāng)代社會(huì)，小企業(yè)在商海中拼搏，中型企業(yè)在向大企業(yè)努力奮進(jìn)，大企業(yè)期望更大更強(qiáng)。如何才能使這些企業(yè)實(shí)現(xiàn)各自的發(fā)展目標(biāo)呢?優(yōu)秀的管理人才是關(guān)鍵。企業(yè)間的激烈競爭為管理學(xué)人才提供了廣闊的就業(yè)空間，管理學(xué)人才需求呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。

　　綜觀管理風(fēng)云

　　在當(dāng)今中國，隨著時(shí)代的進(jìn)步，不同類型的公司不斷涌現(xiàn)，對(duì)管理學(xué)類高學(xué)歷人才的需求也不斷增大。特別是在發(fā)達(dá)地區(qū)，需求更是緊迫，2008年北京奧運(yùn)會(huì)、2010年上海世博會(huì)，勢必帶動(dòng)管理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的旺盛勢頭。而中西部地區(qū)，隨著城市建設(shè)的不斷完善，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)管理類畢業(yè)生的需求也在逐漸上升。

　　據(jù)教育分析：管理類畢業(yè)生就業(yè)范圍廣泛，基本上不受各類組織形式的限制，不論是在競爭激烈的發(fā)達(dá)地區(qū)大城市，還是在發(fā)展中的中西部地區(qū)的中小城市，都能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與專業(yè)價(jià)值。對(duì)比而言，大城市的市場規(guī)范比較完善，待遇起點(diǎn)高;中小城市則市場發(fā)展?jié)摿Υ�，鍛煉的機(jī)會(huì)多。

　　國際上，管理學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)也可以用火爆來形容，新興的復(fù)合型管理人才在各國都很受歡迎。據(jù)多家出國留學(xué)中介公司透露，2007年，工程管理碩士進(jìn)修成為很多考生留學(xué)英國的主方向之一。而隨著高科技的迅猛發(fā)展，那些既能解決技術(shù)問題，又懂得國際商業(yè)操作規(guī)則的復(fù)合型工程師，尤為搶手，身價(jià)看漲。職業(yè)型會(huì)計(jì)學(xué)碩士也受到追捧。據(jù)教育統(tǒng)計(jì)，英國會(huì)計(jì)學(xué)碩士平均年薪可達(dá)4.5萬美元，在國內(nèi)，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的“海歸”也具有較大的就業(yè)優(yōu)勢，尤其是外資企業(yè)和跨國公司，更傾向于選擇有海外留學(xué)背景或持有國際執(zhí)業(yè)資格證書的人才。

　　風(fēng)景哪邊最好

　　1.商業(yè)性質(zhì)企業(yè)

　　放眼當(dāng)今社會(huì)，那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界，而市場上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺(tái)。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對(duì)管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是中層管理部門，人力資源管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是HR部門，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是金融結(jié)算部門，公共管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是助理、秘書，工程管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門。

　　就業(yè)支招：重視實(shí)習(xí)期，積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工，管理學(xué)類研究生要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中盡可能地積累相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)的實(shí)習(xí)期里充分表現(xiàn)自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。

　　競爭指數(shù)：★★★★★