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　　面試前你注意儀表了嗎?

　　面試前，應(yīng)整理儀容，頭發(fā)往后梳。露出整個臉龐，可給人一種明朗、直爽的印象，若頭發(fā)披在面部，會給人一種死氣沉沉、陰郁的印象。最好穿著折疊整齊的衣褲，領(lǐng)帶、袖口部分是最引人注目的地方，特別要注意清潔。鞋子雖不是很顯眼的部位，卻能反映出人的性格和平常的生活情況，不論服裝如何名貴，若穿著污穢不堪的鞋子，往往也會給人留下不好的印象。

　　你的面試衣著是否專業(yè)?

　　穿著打扮可反映一個人的修養(yǎng)和生活風(fēng)格，儀表往往能左右著招聘者的第一印象。在競爭激烈的商業(yè)社會，找工作就必須穿得專業(yè)，那些青春活潑的打扮，比較適合大學(xué)生。套裝是萬無一失的，但易流于刻板。穿牛仔褲、高跟拖鞋給人太隨便的印象。衣服應(yīng)該是典雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。

　　應(yīng)聘不同崗位時，衣著應(yīng)與之適合。例如，應(yīng)聘車間里搞安裝之類的具體操作崗位，應(yīng)穿樸素一點;去廣告公司應(yīng)聘，則不應(yīng)穿古板落俗的衣服。若從事比較活潑的行業(yè)，如營銷，則上衣與搭配的裙子或長褲未必要同色，也可以有些圖案。

　　應(yīng)該注意以下幾個方面：

　　忌諱上衣與裙子都花花綠綠的。

　　避開大紅、大橙或粉紅，粉紫等顏色。

　　衣服一定要合身，太寬顯得隨便，太窄顯得寒酸。

　　裙子上最好不要有蕾絲或雪紡薄紗這類“田園風(fēng)情”的點綴。

　　在西方社會，男生求職時普遍流行穿深蘭色西裝，白色襯衣，深色領(lǐng)帶，不可穿淺色襪子,絕對不可穿名牌。

　　發(fā)型與化妝得體嗎?

　　化妝與發(fā)型也很重要。烏黑直發(fā)顯得青澀，因此最好將頭發(fā)束起或干脆剪短。千萬不要染發(fā)。女性如果應(yīng)聘公務(wù)員、國企、面試時可不化妝，如果到外企，一定要化淡妝，因為外企普遍認(rèn)為女性化妝能提高自身及同事的工作效率.�；瘖y則越淡雅自然越好。不要帶耳環(huán)等飾物。