UI設(shè)計(jì)師其實(shí)還是比較受人們尊重的，因?yàn)閁I設(shè)計(jì)關(guān)系到互聯(lián)網(wǎng)，所以說單純的看起來還是比較高大上的，UI設(shè)計(jì)師主要是和很多的網(wǎng)站還有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)打交道的，但是對(duì)于想從事UI設(shè)計(jì)的同學(xué)來講，有時(shí)候還要想一下一個(gè)行業(yè)有沒有年齡限制的問題，這里小編簡(jiǎn)要為大家介紹一下ui設(shè)計(jì)師的年齡限制問題。

　　很早以前，身邊就有人談?wù)撨@個(gè)問題，大意是設(shè)計(jì)師是碗青春飯。他們說設(shè)計(jì)師從二十幾歲干到三十多歲就不能在一線做設(shè)計(jì)了，要么當(dāng)總監(jiān)，要么開小飯館兒。這是一種很短視的想法。在我國(guó)職業(yè)生命普遍都很短這是一種不健康的現(xiàn)象。比如：空姐干到三十歲就轉(zhuǎn)行，會(huì)計(jì)干到三十歲就轉(zhuǎn)行，程序員干到三十歲就轉(zhuǎn)行，現(xiàn)在設(shè)計(jì)師干到三十歲就轉(zhuǎn)行。先且不說資歷越深價(jià)值越高這個(gè)淺顯的道理，就說說職業(yè)年齡這個(gè)概念吧。

　　一個(gè)好的設(shè)計(jì)師，首先自我應(yīng)該保持對(duì)設(shè)計(jì)理念的更新和設(shè)計(jì)技能的提升，這樣，你的年紀(jì)越大，想法愈成熟、廣泛并且可行，能做到的位置也就越來越高，不存在年紀(jì)大了就做不了設(shè)計(jì)師的說法。如果十年下來自己都沒有任何進(jìn)步，一味要求用人單位根據(jù)你的工作年限給你與實(shí)際能力不匹配的工資，用人單位當(dāng)然更愿意以更低的價(jià)格去聘用一個(gè)能力跟你差不多但是有上進(jìn)欲望的新人。簡(jiǎn)而言之就是，只要你自己想法和技術(shù)都過關(guān)，年齡什么的都是浮云。

　　UI設(shè)計(jì)師對(duì)于很多的公司來講，雖然和年齡也有關(guān)系，但也不是絕對(duì)的，我們需要看到的是，一個(gè)好的UI設(shè)計(jì)師對(duì)于公司來講，看重的還是個(gè)人能力。

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