我們知道企業(yè)在市場中的很多行為是要受到法律約束的，而企業(yè)法律顧問就是專門為了解決企業(yè)涉及的法律問題。在中小企業(yè)大力發(fā)展的今天，企業(yè)法律顧問的前景如何呢?今天小編為大家具體介紹，希望對大家有幫助。

　　企業(yè)法律顧問職業(yè)資格考試報考人數(shù)近年來呈上升趨勢，從1998年推行企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試制度以來，我國已有近4萬人取得了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格。人事部對企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試報名條件做出補充通知，非法律、經(jīng)濟類專業(yè)的從業(yè)人員也可以報名參加考試。企業(yè)法律顧問報考人數(shù)的增加也使其行業(yè)前景明朗化。

　　企業(yè)法律顧問與常年顧問比較有優(yōu)勢。企業(yè)法律顧問與被企業(yè)聘為常年法律顧問的律師相比較是有優(yōu)勢的，首先，作為企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，企業(yè)法律顧問辦理企業(yè)法律事務，并將企業(yè)管理納入規(guī)范行列，處理日常法律事務，企業(yè)法律顧問作為工作人員，更方便一些。其次，入職考試(企業(yè)法律顧問資格考試)除法律知識外，還加入了經(jīng)濟管理類知識，平日工作側(cè)重于"超前預防"、"事中控制"這兩個環(huán)節(jié)。而律師則是社會法律工作者，處理訴訟案件時，律師對法律法規(guī)更為精通，訴訟技巧更高，打官司更有經(jīng)驗和優(yōu)勢。不過，律師對企業(yè)的行業(yè)特征不太了解，需要企業(yè)法律顧問進行配合。律師入職考試(司法資格考試)以法律知識為主，作為企業(yè)外聘人員，提供外部的、有償?shù)膶�業(yè)法律服務，側(cè)重于"事后維權、補救"環(huán)節(jié)。

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