最近，好多同學(xué)想要報考人力資源管理專業(yè)，但又不知道這個專業(yè)怎么樣，人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域，在就業(yè)難的大環(huán)境下，人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景被看好，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，國際間的競爭的實質(zhì)逐漸演變成人才的競爭，人力資源作為21世紀(jì)最寶貴的資源,受到前所未有的重視。

　　人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域，前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統(tǒng)中，HR是非常獨立的一塊。在企業(yè)實施ERP(Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源規(guī)劃)過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負(fù)責(zé)。

　　國內(nèi)的許多企業(yè)對人力資源管理的定位是錯誤的，往往把過去的人事部門換塊牌子就成了人力資源部門。其實，人事部門與人力資源管理部門最大的差別在于人力資源部門除了負(fù)責(zé)招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務(wù)部門提供人力成本的依據(jù)，并根據(jù)自己所掌握的數(shù)據(jù)對人員進(jìn)行績效考核;此外，員工培訓(xùn)也是人力資源部門的一項重要工作。

　　推薦管理專業(yè)院校：首都師范大學(xué)科德學(xué)院、北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京化工大學(xué)、現(xiàn)代管理大學(xué)。

　　如果你想要報考以上學(xué)校或?qū)�業(yè)，可以在下方填寫你的信息，稍后會有老師聯(lián)系你!