為有效推進國家骨干高職院校驗收準備工作，加快課程改革的步伐，總結經驗、反思不足、確保核心課程改革取得實效，2015年5月9日下午,哈爾濱職業(yè)技術學院召開了核心課程負責人會議，會議由課程專題研究組組長夏暎教授主持，教務處孫百鳴處長、各院(部)負責人、129門核心課程改革項目負責人參加了會議。

　　會上，各院(部)負責人從專業(yè)及專業(yè)群課程改革試點實施對象及時間、試點工作的實施內容、試點對比分析、主要成效、試點實施過程中出現(xiàn)的新問題及今后打算等方面就本部門核心課程改革總體進展情況進行了匯報。

　　孫百鳴處長對各核心課改團隊做出的大量工作給予了充分的肯定。孫百鳴處長指出，質量是教育永恒的主題，改革創(chuàng)新是教育教學事業(yè)發(fā)展的不竭動力，學院高度重視課程建設工作，自2011年初啟動核心課程改革工作，學院已投入資金超過300萬元。課程團隊的基礎工作做了很多，以其做引領，做示范，全院課程建設水平得到了大幅度提升。今年是骨干院校的收官之年，核心課程改革項目驗收也迫在眉睫。孫處長對核心課程改革驗收工作提出了四個原則意見：一是提高認識、加強領導、有效組織。二是推進試點、做中完善、提高效果。三是對照標準、抓住重點、保證驗收。四是研究支出、符合要求、用好資金。孫處長還對驗收提出了具體要求，要求各二級學院負責人、各課程團隊負責人5月20日前做好驗收推進表。希望各課改團隊總結改革成果，為省級、國家級的教學質量成果評比奠定基礎。認真梳理總結課改中出現(xiàn)的新問題，并提出下一步工作打算，為下一步繼續(xù)打造省級、國家級精品資源共享課程理出思路。

　　課程專題研究組組長夏暎教授解讀了驗收基本要求，指出核心課程改革項目驗收要緊緊圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標和工學結合人才培養(yǎng)模式實施要求檢查建設成果，推進課改課程進課堂。夏教授公布了驗收的時間進程及具體方式。驗收分四批進行，分別定于5月29日、6月29日、7月15日、8月7日。采用現(xiàn)場驗收的形式，課程負責人需要準備好驗收材料及10分鐘匯報PPT。驗收的重點是立項書所列任務是否全部完成。

　　電氣工程學院專業(yè)總管杜麗萍以《自動化生產線安裝與調試》課程為例，為大家做了示范。杜老師從課程改革組織管理、課程標準制定、教材編寫、課程改革試點實施過程等方面進行展示，并且詳細分析了試點對比實施情況，展示了課程改革的成效。杜老師的展示充分體現(xiàn)了通過課程改革，可以使學生和教師正確對待高職教育的發(fā)展趨勢，有利于促進高素質教學團隊的建設，促進教師改進教學方法和教學手段，提高學生的學習能力和學習興趣，提升學生的就業(yè)競爭力。

　　通過此次會議，提高了哈爾濱職業(yè)技術學院教師對核心課程驗收重要性和緊迫性的認識，幫助各院部及課改負責人理清了核心課程驗收的思路，進一步明確了驗收的重點任務、步驟和需要取得的主要成果，必將對我校全面深化教學改革，推進國家骨干高職院校建設起到有力的支撐作用。(