經(jīng)歷了2014年的“最難就業(yè)季”，展望2015年，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍然不容樂觀。為積極拓寬就業(yè)渠道，更好地服務(wù)于學(xué)生，北京理工大學(xué)材料學(xué)院在畢業(yè)生工作中，始終堅(jiān)持以學(xué)生為本，深入了解并切實(shí)滿足畢業(yè)生的就業(yè)需求。近期(2014.10.24至2014.11.25)北京理工大學(xué)材料學(xué)院在學(xué)院樓多功能報(bào)告廳先后舉辦了多場(chǎng)材料專業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　先后來(lái)進(jìn)行招聘的有北京智創(chuàng)聯(lián)合科技股份有限公司、上海錦湖日麗塑料有限公司、一諾威聚氨酯有限公司以及日東電工集團(tuán)等。招聘單位均為注重研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，包括大型國(guó)企、世界500強(qiáng)的外資企業(yè)和其他一些知名企業(yè)。提供了專項(xiàng)材料研發(fā)工程師、技術(shù)支持工程師、配色助理工程師、工藝類項(xiàng)目經(jīng)理助理、材料類項(xiàng)目經(jīng)理助理等多個(gè)職位。招聘對(duì)象涵蓋了材料學(xué)院本科、碩士、博士三個(gè)階段的畢業(yè)生。無(wú)論是第一次來(lái)材料學(xué)院招聘的新面孔，還是數(shù)次來(lái)“招賢納士”的老朋友，用人單位均對(duì)北京理工大學(xué)材料學(xué)院的畢業(yè)生質(zhì)量表示高度的認(rèn)可，并希望與學(xué)院保持長(zhǎng)期的溝通與合作。

　　招聘會(huì)氣氛熱烈，用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)公司概況、發(fā)展前景及各部門工作內(nèi)容、職位需求進(jìn)行概述，播放公司宣傳片，并介紹了已經(jīng)就職的往屆畢業(yè)生工作現(xiàn)狀、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展通道，積極表達(dá)了公司愛才惜才的用人態(tài)度。與會(huì)畢業(yè)生大都有備而來(lái)，在認(rèn)真聆聽之后，向招聘人員進(jìn)行了直接深度的交流。上海錦湖日麗的人力資源部經(jīng)理高凌燕對(duì)畢業(yè)生最關(guān)心的問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：“待遇與個(gè)人的工作能力掛鉤。”一諾威技術(shù)高級(jí)工程師，技術(shù)部經(jīng)理孫清峰表示公司注重給入職畢業(yè)生提供充足的發(fā)展空間。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，專場(chǎng)招聘會(huì)共有二百余份簡(jiǎn)歷投出，其中，日東電工集團(tuán)、一諾威聚氨酯有限公司對(duì)有意向的應(yīng)聘者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的筆試和面試，并最終有部分同學(xué)與公司達(dá)成了初步的就業(yè)意向。

　　同學(xué)們普遍認(rèn)為，相比于社會(huì)上舉辦的大型招聘會(huì)，這種學(xué)院組織舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)更突出了專業(yè)性和針對(duì)性，希望學(xué)院能夠多提供這樣的實(shí)踐平臺(tái)。學(xué)院將努力將這種規(guī)模小但針對(duì)性強(qiáng)的“專賣店”式的招聘會(huì)辦好，更好地服務(wù)畢業(yè)生，為畢業(yè)生和用人單位之間搭建良好的溝通平臺(tái)。同時(shí)北京理工大學(xué)材料學(xué)院將以招聘會(huì)為契機(jī)，制定更加科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案，為我院學(xué)生的順利就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

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