北京首鋼工學院護理專業(yè)畢業(yè)待遇及就業(yè)背景

　　畢業(yè)生與統(tǒng)招學校畢業(yè)生享受同等待遇，可報考研究生、公務員考試，也可以按國家大學生就業(yè)政策，實行雙向選擇，自主擇業(yè)。學院與中國國際就業(yè)協(xié)會、全國多家醫(yī)院、部隊醫(yī)院等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。學生入學即簽訂就業(yè)推薦協(xié)議，學生畢業(yè)保障就業(yè)，所有專業(yè)實施“訂單式教育”，讓學生直接面向用人單位，學生在接受教育的同時解決了就業(yè)的后顧之憂。

　　護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，并予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示， 許多國家護理人才緊缺。在我國， 護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4.而目前全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1：2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

　　護理學人才是今年12種緊缺人才之一。目前，各大醫(yī)院對高學歷護理人才的需求量相當大，高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外，其護理科研能力也比較強，在臨床上，更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經(jīng)驗的學習。所以，一些大醫(yī)院出于提高護理人員綜合素質(zhì)及學歷層次的考慮，大都只要大專生和本科生，高學歷人才可以說是供不應求，成了眾單位搶著要的“香餑餑”。

　　男性護理專業(yè)人員更是各大醫(yī)院和專業(yè)護理機構極為搶手的目標人才。在臨床上，男護有很多獨特的優(yōu)勢：一是體力強壯、精力充沛，在危急重癥病人護理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力;二是應急能力突出，遇到緊急情況時，男護往往臨危不亂，具有較強的理性判斷能力;三是男護善于把握全局，統(tǒng)籌兼顧，適合從事管理崗位。因此，物以稀為貴的男性護理專業(yè)人員還未畢業(yè)就被用人單位“預訂一空”。