內(nèi)蒙古28名應(yīng)屆高中畢業(yè)飛行學(xué)生再次相聚在國航內(nèi)蒙古分公司，完成他們近一年的招飛之旅。當(dāng)天國航內(nèi)蒙古分公司人力資源部招飛辦公室與28名學(xué)生及家長簽訂《飛行學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書》，并發(fā)放錄取通知書。

　　首次面向文科生招生，拓寬招飛地域加強(qiáng)宣傳力度

　　2013年度招飛工作自上年度9月份正式啟動(dòng)，經(jīng)自治區(qū)高招辦批準(zhǔn)，本年度招飛生源地?cái)U(kuò)大到全自治區(qū)，并且招生范圍首次向文科生開放。

　　為繼續(xù)發(fā)揮國航品牌地區(qū)影響力，宣傳動(dòng)員工作多行并舉，利用多種媒體手段發(fā)布招飛宣傳信息、分公司招飛網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建信息通道，深入校園開展面對(duì)面宣講會(huì)50余場次。在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，招飛工作組途徑內(nèi)蒙古東中西部地區(qū)，東至海拉爾、西至烏海全程7000公里，先后走進(jìn)內(nèi)蒙古重點(diǎn)高中近60所和7所高校，參加校園面試及集中面試的高中生人數(shù)900余人，通過面試人員330人。

　　加快分公司招飛信息化建設(shè)，提升工作效率

　　為確保招飛政策及各類發(fā)布信息實(shí)時(shí)傳遞給相關(guān)人群，分公司招飛辦加快信息化建設(shè)：1、開通招飛專線，實(shí)時(shí)解答相關(guān)咨詢；2、優(yōu)化分公司招飛網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各流程通知、各環(huán)節(jié)信息及時(shí)發(fā)布；3、啟用短信平臺(tái)，隨時(shí)將最新消息發(fā)送到每一位學(xué)生及家長的手中，得到一致認(rèn)可。

　　招飛工作歷時(shí)周期長、各環(huán)節(jié)銜接緊密、信息精準(zhǔn)度要求嚴(yán)格，宣傳面試、體格檢查、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)樣表繁多，為方便查閱、歸檔存儲(chǔ)、避免遺漏丟失、提升工作效率，招飛辦將所有信息均進(jìn)行錄入，全部數(shù)據(jù)以電子文檔格式進(jìn)行備案，并建立歷年招飛人員信息庫，以備歷史數(shù)據(jù)比較分析。

　　正視招飛市場競爭，建立長效合作機(jī)制

　　隨著區(qū)內(nèi)民航業(yè)的大力投入及持續(xù)發(fā)展，招飛市場的競爭也日益激烈，民航飛行員的社會(huì)影響力及熟知度也在不斷提升，為優(yōu)質(zhì)高效的完成招飛工作，需緊緊把控招飛生源篩選、優(yōu)質(zhì)學(xué)生保苗以及生源學(xué)校合作三個(gè)重要因素。為此我們建立了與各學(xué)校的聯(lián)系人制度，并且以年度進(jìn)行更新維護(hù)，招飛學(xué)生預(yù)篩選或各類信息發(fā)布等工作均可由學(xué)校聯(lián)系人配合完成，提升了招飛工作在校園的影響力度。同時(shí)我們在自治區(qū)內(nèi)也建立了動(dòng)態(tài)表彰機(jī)制，對(duì)招飛工作完成優(yōu)異的學(xué)校將會(huì)頒發(fā)“國航飛行員優(yōu)質(zhì)生源基地”的榮譽(yù)掛牌，截止目前包括呼和浩特市第二中學(xué)等三家學(xué)校已獲得此項(xiàng)稱號(hào)。