如何從大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?怎么學(xué)

    觀察細(xì)節(jié)、向前輩學(xué)、寫作業(yè)

    蔡艷麗說：“新人剛進(jìn)公司，就要像林黛玉初進(jìn)賈府一樣，注意觀察。你可以不說話，不參與，但要注意觀察細(xì)節(jié)，看看別人是怎么做的；其次，要自學(xué)。比如，完成一天工作后，發(fā)現(xiàn)自己的EXCEL表格用得不熟練，下班回家就要找資料學(xué)習(xí)一下，多練習(xí)幾次，盡快熟練起來；再次，向同事請教。但不要一有小問題就不分時間和場合地問同事，先自己找找答案，實(shí)在解決不了的，再找同事不太忙的時候去請教；結(jié)交朋友圈子，特別是同行業(yè)的朋友，和他們交流，向他們學(xué)習(xí)。”

    “最主要的學(xué)習(xí)途徑，是在實(shí)際工作中，向周圍的同事和前輩學(xué)習(xí)。”前程無憂人力資源總監(jiān)馮麗娟強(qiáng)調(diào)說，“工作如何安排，如何跟別人溝通，工作程序是怎樣的……這些事情都需要你在日常的工作中去學(xué)。要注意的是，當(dāng)你做得不太妥當(dāng)?shù)臅r候，只要不嚴(yán)重，一般是沒人會指出來的，但這會對你的工作造成負(fù)面評價或影響。所以，新人在平常工作中，處處留心就能學(xué)習(xí)到很多有用的東西。”

    杜秀波特別提醒新人，應(yīng)學(xué)會總結(jié)，“可以按天、按周、按月總結(jié)，把總結(jié)當(dāng)作一種習(xí)慣，多問自己‘為什么’，去尋找答案。”他建議說，“有一種很笨的方法？？每天寫作業(yè)。我從酒店管理專業(yè)畢業(yè)后，去香港、新加坡的酒店工作，他們要求員工每天都要寫作業(yè)，現(xiàn)在這成了我的習(xí)慣，而且我覺得，寫作業(yè)是讓新人快速學(xué)習(xí)和成長的好辦法。”

    北京理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院：http://bugaw.cn/gxzs/gaoxiao/ligong/