高職招生：“�？紗武�”自主招生擴大到院校當年招生總數(shù)的15%以內(nèi)

　　2010年，浙江省高職的綜合改革的深化將成為浙江省高考新亮點。統(tǒng)招、單考單招、“�？紗武�”和“�？技痈呖�”自主招生、“3+2”招生等多元化評價選拔模式并存，給高考改革開辟了新的空間，也增加了高職院校發(fā)展空間，拓展了中職學生升學渠道。

　　今年擴大單考單招和3+2的學生占當年中職入學的學生數(shù)的比例；“校考單錄”自主招生擴大到院校當年招生總數(shù)的15%以內(nèi)，“�？技痈呖�”自主招生擴大到5%以內(nèi)；擴大生源范圍，允許往屆生報考高職自主招生。從2010年起，單考單招高職技能分值調(diào)整為10分；取消15種中級證書的技能成績評定和若干技能比賽項目。

　　此外，今年浙江省為基層培養(yǎng)醫(yī)衛(wèi)人員的定向招生試點范圍，將從去年3所高校擴大到今年的5所，招830名。為提高考生意愿與就業(yè)單位的吻合度，計劃會具體分配到縣，同時明確先填志愿后簽協(xié)議