中國人民大學提前面試批已于7月8、9日結束，面試結果將于7月17日通過MBA考生服務系統(tǒng)發(fā)布。人大今年只設4批面試，第二批面試將于9月23、24日進行，申請材料截止時間為9月6日。今天小編為大家匯總了人大批提面的真題，想?yún)⒓雍髱着�面試的考生看過來咯！

　　首先大家要知道的是人大面試官有3位，一位HR，一位企業(yè)高管，一位學校老師，基本每位考官都會發(fā)問，所以在面試時一定要切記與每位考官都要有互動，不能只關注某一位考官。

　　考官提問的問題還是那個套路，基本圍繞材料跟自我介紹，問的問題一般還是公司、職業(yè)發(fā)展、為何讀MBA等之類的問題，但是即便是大家都知道的面試問題，還需要認真對待，必須細化到考官沒有可問的才行。例如，今年一個考生就遭遇了考官“打破砂鍋問到底”的壓力面試：

　　Q：你有什么優(yōu)勢，那么多優(yōu)秀者，我們憑什么要你呢？ A：在外企做高管，工作經(jīng)歷比較豐富，去年帶領團隊在3個月內(nèi)拿下很多公司都在搶的案子，相較于其他人，我的管理經(jīng)驗與實戰(zhàn)能力更符合MBA的培養(yǎng)目標吧。（小編這里寫的考生的大概回答） Q：你剛才說你xx很牛是嗎？你覺得謙遜重要嗎？你是個謙遜的人嗎？ A：謙遜是中華民族的美德，當然是很重要的。謙遜在一定程度上對自我一種肯定，也是對他人的一種尊重，因為謙遜不等同于自我貶低。我認為自我認知比較客觀，在一定程度上來講還算謙遜。 Q：你這么一板一眼的說話，背的不錯��？ A：平時沒有這么嚴謹，對于這場面試我很重視，也很認真的準備了，可能回答起來會有些刻板。

　　看到面試官針鋒相對，是不是感覺整個人都不好了，聽說這屆考生很多遭遇了追問和挑釁似的拷問，臨場追問題是考生事先準備的問題中所沒有的，比如隨意追問了“美德”。所以在這里小編更要提醒大家，調(diào)動你“渾身”的“腦細胞”，小心出口每一句話。

　　如果你也碰到了壓力面試，請在心里竊喜，證明面試官覺得你不錯，所以特意讓你挑戰(zhàn)高難度問題。坦然應對，回答精彩，“優(yōu)秀”跑不了了。不要在心里吐槽，這個老師真討厭，真過分這些，更不要在語氣和神態(tài)中流露出“你冒犯了我，簡直不可理喻”這些內(nèi)容。端正態(tài)度接受他的挑釁。老師們都喜歡處亂不驚，游刃有余的寬厚人。

　　下面給大家放一批人大的MBA提面真題，想一想你該怎么準備，就哪些方面準備。

　　關于管理問題：

　　談談你的主要工作。

　　你工作那么忙，有時間學習嗎？

　　怎么看待你們公司的未來發(fā)展？

　　你如何管理團隊，團隊中有業(yè)績相當不錯的人想辭職，你怎么辦？

　　關于創(chuàng)業(yè)問題：

　　在你們的創(chuàng)業(yè)團隊中，你擔任什么角色？

　　你在創(chuàng)業(yè)的過程中遇到過哪些問題，你怎么化解的？

　　有沒有遇到過失敗的事情。

　　你為何認為你現(xiàn)階段適合出來創(chuàng)業(yè)，具備了什么條件？

　　你以后轉型了你還會帶著現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)伙伴嗎？你會把他們看做給你打工的角色，還是什么？

　　關于家族企業(yè)：

　　你對你們的家族企業(yè)有多少了解？

　　你們公司還有什么親戚嗎？

　　你非常想做的項目董事會不同意怎么辦？

　　你認為你可以平衡好工作與家人的關系嗎？

　　你是怎么跟員工溝通的？

　　其他問題：

　　你報了幾個學校？

　　你對未來職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃嗎？

　　作為審計主管，有沒有遇到公司內(nèi)部銷售不請、虛增利潤的風險？你是如何做的？

　　除了人大，你還對其他什么院校感興趣？

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