MBA考試之路是一條求索的路，希望在求索路上前行的考生們不斷收獲，不斷開拓，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。勝利永遠(yuǎn)屬于那些堅(jiān)守執(zhí)著攀登不已的人們，希望你就是這些人中的一員。

　　很多學(xué)員都表示在MBA備考階段，信心和努力都達(dá)到了的狀態(tài)，但心理疲勞常常造成阻礙，使其踏步不前。在職考生如何克服阻撓，戰(zhàn)勝“心理疲勞”，成為學(xué)員尤為關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題。

　　為何會(huì)出現(xiàn)“心理疲勞”呢?

　　對(duì)于在職MBA學(xué)員，他們既要應(yīng)對(duì)工作壓力，又要兼顧學(xué)習(xí)，休息時(shí)間急劇減少，不僅學(xué)習(xí)效率不高，而且還影響到第二天的工作和學(xué)習(xí)。其次，備考過(guò)程中遇到的難題等，會(huì)在一定程度上打擊到備考者的信心，甚至?xí)��?dǎo)致他 們產(chǎn)生迷茫的狀態(tài)，和試圖放棄的想法。

　　專家表明，心理疲勞遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)身體疲勞。準(zhǔn)備期間，不僅消耗體力，更會(huì)消耗在職研考生的心理能力。如果疲勞程度過(guò)深，將難以恢復(fù)，對(duì)人體的危害程度極大。

　　因此，考生應(yīng)該學(xué)會(huì)避免心理疲勞。在備考期間，一定要學(xué)會(huì)釋放，輕松備考。若學(xué)習(xí)時(shí)間過(guò)久，可適當(dāng)休息，持續(xù)幾次做深呼吸，對(duì)防止“心理疲勞”十分有效。備考期間也需保持愉悅的心情和穩(wěn)定的情緒。積極的心態(tài)會(huì)有效提升MBA在職研究生考生的學(xué)習(xí)效率，加快復(fù)習(xí)進(jìn)度。

　　首先看看面試官如何來(lái)看待面試：

　　優(yōu)秀的面試官，在看完學(xué)生的自我介紹、簡(jiǎn)歷自述材料和推薦函之后，會(huì)快速構(gòu)思定制出一些問(wèn)題，而這些問(wèn)題也一定是圍繞著特定的主題展開的。整個(gè)過(guò)程就好比是書寫一篇議論文，聆聽學(xué)生作答的過(guò)程，就是面試官收集論據(jù)和聽其闡述如何論證的過(guò)程，在論據(jù)充分、論證有力的情況下，結(jié)論的得出是水到渠成的。

　　結(jié)構(gòu)化面試的話題通常涉及：

　　為什么要來(lái)讀MBA?為什么要讀學(xué)生選擇的某個(gè)項(xiàng)目?

　　學(xué)生未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么?MBA讀書與這個(gè)職業(yè)規(guī)劃的聯(lián)系點(diǎn)在哪里?

　　實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)為什么非得來(lái)讀這個(gè)MBA不可?

　　讀書期間打算怎么使學(xué)習(xí)效果最大化?讀完之后有什么安排?

　　如何用STAR法則考察學(xué)生?

　　行為面試法，其實(shí)效性已被廣為證實(shí)，用的最廣的就是STAR法則。即Situation(情景)、Task(任務(wù))、Action(行動(dòng))和Result(結(jié)果)四個(gè)英文單詞的首字母組合。

　　簡(jiǎn)言之，就是在面試中，我們要求學(xué)生首先描述他曾經(jīng)做過(guò)的某件重要的且可以當(dāng)作我們考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的事件的所發(fā)生的背景狀況。然后說(shuō)明他所執(zhí)行的具體任務(wù)和擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧�，接著我們�?qǐng)學(xué)生解釋他采取的什么行動(dòng)，以及達(dá)到了何種效果。STAR法則通過(guò)特定事件意在考察該學(xué)生是否具備相應(yīng)的能力。

　　有的學(xué)生描述一個(gè)幾億的投資項(xiàng)目，聽上去聲勢(shì)浩大，到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)他僅僅扮演一個(gè)辦事員的角色，這與一開始試圖營(yíng)造的投資項(xiàng)目經(jīng)理的總體擔(dān)當(dāng)、籌劃監(jiān)督等職能相去甚遠(yuǎn)。所以，只要細(xì)心追問(wèn)，連問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題深入挖掘，不時(shí)再來(lái)個(gè)回馬槍，就很容易還原事實(shí)真相。

　　作為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人和未來(lái)的企業(yè)管理者，必須要思維縝密、高瞻遠(yuǎn)矚。要做到能在短時(shí)間內(nèi)快速判斷一個(gè)人是否具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，面試官都有自己的一套伯樂(lè)之道。關(guān)鍵是結(jié)合考生本人的情況，進(jìn)行追問(wèn)，很多思想比較單薄、不能準(zhǔn)確把握考官主體意思的考生就會(huì)明顯暴露劣勢(shì)。是不是培訓(xùn)班里千人一面地培訓(xùn)出來(lái)的，通過(guò)追問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題就能看出端倪。因?yàn)�，面試官的�?wèn)題都是隨機(jī)的，因人而異的。

　　常見提前面試問(wèn)題匯總

　　首先最基本原則：

　　對(duì)材料里面提到的業(yè)績(jī)及工作內(nèi)容職責(zé)必須要非常熟悉，之前寫材料的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)水分，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候必須要自圓其說(shuō)、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。所有問(wèn)題分類：

　　個(gè)人方面的(優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、成功、失敗的事情、愛好興趣、)

　　各院校MBA提前面試正在相繼進(jìn)行中，大家應(yīng)該也在準(zhǔn)備中，在面試中，考生都會(huì)遇到哪些問(wèn)題呢?為大家整理了一些MBA提前面試常見問(wèn)題，大家可以思考一下遇到這些問(wèn)題該如何回答，希望這些對(duì)大家能夠有幫助，也希望您能在MBA提前面試中能夠表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。

　　1. 你在工作中感到的最困難的事情是什么?你是如何應(yīng)對(duì)的?你對(duì)自己的表現(xiàn)滿意嗎?

　　2. 你的同事、下屬或上級(jí)中有非常難以相處的人嗎?你是如何做的?

　　3. 如果你的上司想讓你做一件你認(rèn)為不符合商業(yè)倫理的事情，你該怎樣做?

　　4. 你認(rèn)為你最成功的一件事是什么?

　　5. 印象中最深刻的一件事是什么?

　　6. 你期望從MBA學(xué)習(xí)獲得什么?

　　7. MBA畢業(yè)后，你的短期計(jì)劃是什么?

　　8. 你認(rèn)為什么是“影響力”?你認(rèn)為自己的影響力如何?

　　9.你的五年職業(yè)目標(biāo)是什么?

　　10.十年目標(biāo)是什么?

　　11.舉例說(shuō)一下你曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)并影響了某個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)。

　　12.你是否有過(guò)這樣的經(jīng)歷: 你的新觀點(diǎn)是某項(xiàng)活動(dòng)或項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素。

　　13.舉例說(shuō)明, 你為自己制定了一個(gè)目標(biāo), 并實(shí)現(xiàn)它。

　　14.介紹一下你與由不同性格、特點(diǎn)的人組成的團(tuán)隊(duì)共同完成的某件事情。

　　15.如果現(xiàn)在給你10萬(wàn)元人民幣，你會(huì)怎么創(chuàng)業(yè)?100萬(wàn)呢?

　　16.你為什么要讀MBA?

　　17.你為什么想要報(bào)考這所學(xué)校?

　　18.你認(rèn)為我們是否能夠錄取你?

　　19.你最大的成就是什么?

　　20.你的事業(yè)目標(biāo)是什么?

　　21.在大學(xué)中你最難忘的經(jīng)歷是什么?

　　22.你為何選擇你上大學(xué)的那所學(xué)校?

　　23.哪些因素對(duì)你選擇會(huì)有決定性作用?

　　24.談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生談戀愛的看法。

　　25.你的專業(yè)是什么?為何選擇該學(xué)校?

　　26.現(xiàn)在看來(lái)，你是否慶幸選擇了該專業(yè)?

　　27.如果你可以重新選擇，你會(huì)選擇哪一個(gè)專業(yè)?

　　28.大學(xué)時(shí)你每周的學(xué)習(xí)時(shí)間有多少小時(shí)?

　　29.你的功課是哪門?為什么?

　　30.你最不擅長(zhǎng)的課程是哪門?為什么?

　　31.你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否反映出你的能力?如沒(méi)有，那你為什么沒(méi)有取得更好的成績(jī)?

　　32.到目前為止，你所受的教育從哪方面為你的事業(yè)打下了基礎(chǔ)?

　　33.你最喜歡大學(xué)生活的哪些方面?

　　34.你最不喜歡大學(xué)生活的哪些方面?

　　35.大學(xué)時(shí)你參加了哪些課外活動(dòng)，你在其中擔(dān)任的職務(wù)和做出的貢獻(xiàn)是什么?

　　36.你如何支付你的學(xué)習(xí)費(fèi)用?

　　37.你如何形容作為大學(xué)生的你?你現(xiàn)在有所改變嗎?

　　38.如果大學(xué)的生活重新開始，你將如何安排你的學(xué)習(xí)和生活?

　　39.你希望從事什么樣的工作?

　　40.你為什么選擇這個(gè)職業(yè)?

　　41.你認(rèn)為什么樣的工作崗位最適合你?為什么?

　　42.你直接負(fù)責(zé)什么工作，領(lǐng)導(dǎo)哪些人?

　　43.你工作方面關(guān)鍵的技術(shù)難題是什么?管理方面的呢?

　　44.你工作中最擅長(zhǎng)的是什么?有哪些不足?為什么?

　　45.你會(huì)如何改進(jìn)你的工作表現(xiàn)?在改進(jìn)過(guò)程中你會(huì)采取哪些具體行動(dòng)?

　　46.你主要的成績(jī)有哪些?這些成績(jī)對(duì)你的經(jīng)濟(jì)收入或者其他方面有什么影響。

　　47.你是獨(dú)立取得這些成績(jī)的，還是有別人參與了，是以何等方式參與的?

　　48.你每周工作多少個(gè)小時(shí)?

　　49.你最突出的專業(yè)技能是什么?

　　50.對(duì)于目前的職位，你最喜歡或最不喜歡哪些方面?為什么?

　　MBA面試要考察的技能很多，而要想在面試中脫穎而出，在概念技能、邏輯思維和應(yīng)變能力的三個(gè)方面的突出表現(xiàn)顯得尤為重要。在展示上述能力的時(shí)候，回答的時(shí)候要牢記“三化”：把抽象問(wèn)題具體化;把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化;把混沌問(wèn)題明了化。

　　最后，給考生提個(gè)醒，如果面試當(dāng)中沒(méi)有聽清或者沒(méi)有理解面試官的問(wèn)題，一定要馬上請(qǐng)面試官澄清，如果不懂裝懂、答非所問(wèn)，將是致命的缺失。

　　面試時(shí)間不長(zhǎng)，但面試的功夫全在平時(shí)。對(duì)于平時(shí)勤于思考、追根求源、歸納總結(jié)的人來(lái)說(shuō)，面試只是一個(gè)展示他們水平的舞臺(tái)，我覺得這樣的人如果在競(jìng)爭(zhēng)中不脫穎而出，倒是比較奇怪的一件事。

　　相關(guān)推薦：

　　2018年MBA提前面試活動(dòng)匯總

　　2018年MBA招生簡(jiǎn)章匯總

　　全國(guó)MBA院校學(xué)費(fèi)匯總對(duì)比表(2017-2018年)

　　全國(guó)各大院校2018年MBA招生活動(dòng)匯總