商學院面試和任何一場求職面試一樣讓人緊張，你可能準備了幾十頁的“問答題庫”來準備這次考驗，但你要知道，面試官最擅長的工作就是出乎你的意料。如果你不想讓面試官給你的“surprise”變成“astonish”，就要掌握花式問題下的核心考點，以不變應萬變。

　　面試官：你的軟肋不問白不問

　　在各大商學院的面試題中，最經典的要屬下面四個：

　　A. Why are you seeking an MBA? 你為什么要讀 MBA?

　　B. What is your career vision? 你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?

　　C. What will you contribute to the MBA community? 你能做出哪些貢獻?

　　D. Describe a typical day at work. 描述一下你的工作日是如何度過的?

　　這幾個問題不需要找導師，百度谷歌就能得到答案。因此，如此easy的問題是無法拉開候選人的檔次的。

　　而實際上面試官最常問的問題是私人訂制的。往往在面試官中至少有一位考官，看過你所有的申請材料。對你的提問就像“大家來找茬”，你在申請文書中所有模糊不清或空白無記錄的經歷都是面試官的話題。

　　所以，在面試前，申請者要仔細review自己的申請材料，尋找自己的漏洞和解決辦法。

　　面試官：我反對

　　在商學院的面試中，考官經常會問及一些開放式問題，主要是看看學生能否讓自己的觀點在質疑聲中站住腳。

　　對于商學院的學生而言，這是非常重要的能力。因為在各種案例分析的時候，教授往往不會給學生一個標準的答案，而是讓學生進行觀點的陳述并討論，每個人都要通過各種辯論來維護自己的觀點。所以，展示你思辨能力的時刻到了。

　　面試官：Why，Why，Why?

　　以“Why”開頭的問題，都是面試官的心頭好。在你有限時間里組織出的答案中，考官可以清晰地了解你每一個選擇背后的原因和動機。此時如果發(fā)現(xiàn)面試官所提出的問題不在準備范圍內，不要驚慌，也不要牛頭不對馬嘴地硬搬自己準備過的回答來套，盡可能地用嚴謹?shù)恼Z言和邏輯組織自己的答案。

　　通過面試的方法歸根到底是對自己有一個清晰準確的定位，面試官所有的問題都是為了更深層地了解你的學識和潛力。

　　所以你要做的就是通過讓人感到舒適、得體的語言展現(xiàn)出自己的價值，彌補自己的不足。如此，很多提問雖出人意料，卻在情理之中。

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