什么是小組案例討論?
簡(jiǎn)而言之,小組討論就是讓面試者共同完成面試過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,多個(gè)面試者需要合作完成某個(gè)項(xiàng)目——可能是實(shí)際商業(yè)環(huán)境下的案例討論。
小組案例討論考察什么?
無(wú)論案例的內(nèi)容如何,考察的重點(diǎn)都是有關(guān)團(tuán)隊(duì)精神。具體地說(shuō)看你有沒有參與精神,有沒有領(lǐng)導(dǎo)才能,有沒有協(xié)調(diào)能力,有沒有犧牲精神。總之,是看你在團(tuán)隊(duì)中的角色勝任程度,以及你對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。
小組討論案例的主要類型?
小組討論按照內(nèi)容可以分為案例分析型、問(wèn)題解決型和技能考察型三類。
1、案例分析型:就是以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業(yè)知識(shí)以及溝通能力。
2、問(wèn)題解決型:是以小組為單位共同解決一個(gè)虛擬的難題。如:上�,F(xiàn)在有多少幢房子?(麥肯錫面試考題)。這類題的特點(diǎn)是挑戰(zhàn)性,需要組員密切配合和高度的精力集中。
3、技能考察型:往往是在小組參與下考察你的演講能力、分析能力和邏輯推理能力。如考官要求面試者在有限的時(shí)間內(nèi)就某個(gè)陌生的主題準(zhǔn)備短時(shí)間的演講和辯論,以考察你在眾目睽睽之下的表現(xiàn)。
小組討論往往是綜合應(yīng)用上面提到過(guò)的幾種形式。
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