考生想要通過MBA院校面試，MBA考生首先要知道MBA院校是想要招哪一方面學(xué)生?只有這樣才能更好的去進(jìn)行契合目標(biāo)院校，增加提前面試成功率。

　　，目前商學(xué)院的品牌塑造更多的是在建立自身文化和價值觀念，因此在面試時，各商學(xué)院不僅注重考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且注重考查考生的性格傾向和所持的價值觀是否與該校的文化一致。例如，在復(fù)旦管理學(xué)院的三項(xiàng)考量標(biāo)準(zhǔn)中，除了具備管理潛質(zhì)和社會責(zé)任感外，也包括了對復(fù)旦價值的認(rèn)同。所以，考生要多多學(xué)習(xí)目標(biāo)院校的文化和價值觀念，以便更好的與面試官進(jìn)行互動。

　　第二，MBA面試官主要考察考生只想是否明確，符合實(shí)際，是夠具有很強(qiáng)的責(zé)任感，對自己的長處和短處是否有更清晰的認(rèn)識，具體行動能否體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的努力，抱負(fù)要現(xiàn)實(shí)可行。一般是在個人提前面試中面試官會根據(jù)考生對有關(guān)問題的回答加以判斷。

　　第三，面試官主要判斷考生考慮問題是否周全，說話是否具有邏輯性，能否抓住問題的重點(diǎn)，進(jìn)行分析，考生在分析邏輯問題時要邏輯性強(qiáng)，意識，反應(yīng)敏捷，并具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意思。

　　第四，主要是看考生是否能夠理解他人，是否善于發(fā)下他人的長處，是否善于團(tuán)隊工作等。