個(gè)環(huán)節(jié)：考官看考生提交的資料，以看簡(jiǎn)歷為主。通過看資料考官會(huì)對(duì)將要參加面試的人有一個(gè)初步的了解。實(shí)際上考官關(guān)于是否錄取的初步判斷在這個(gè)時(shí)候就已經(jīng)做出了。這里的敏感點(diǎn)在于工作的單位、職位、業(yè)績(jī)等。當(dāng)然教育背景也是比較重要的。所以一份的簡(jiǎn)歷對(duì)于參加MBA面試的考生來說非常重要。

　　第二個(gè)環(huán)節(jié)：這是你敲開面試官的房間開始的這三十秒，也就是你給考官形成印象的時(shí)間。大部分的錄取或者拒絕的意向都是在這個(gè)時(shí)間形成的。

　　第三個(gè)環(huán)節(jié)：這個(gè)階段是自我介紹、個(gè)人問答和小組討論�？脊贂�(huì)利用這個(gè)時(shí)間對(duì)自己的判斷進(jìn)行確認(rèn)和調(diào)整。

　　你可以把自己放到一個(gè)主考官的位置考慮，如果我們看到了一個(gè)人的資料，就會(huì)很快的對(duì)這個(gè)人的水平有一個(gè)定位，后來我們與這個(gè)人見了面，并且進(jìn)行了很深入的會(huì)談。

　　在這種情況下對(duì)這個(gè)人做出客觀的評(píng)價(jià)并不是非常困難的事情，尤其是我們?cè)谟泻芏嗳丝梢宰鞅容^的情況下，對(duì)于那些閱人無數(shù)的主考官來說他們做出的評(píng)價(jià)會(huì)更加客觀，所以我認(rèn)為面試出現(xiàn)失誤的可能性不大。