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2017年MBA職場:職場二八定律

來源:網(wǎng)絡(luò) 時間:2017-03-29 14:03:15

  社會心理學(xué)研究中有一項非常有趣的課題:大多數(shù)人的人際社交圈是如何形成的?不管是在兒童時代、青春期還是成年后,幾乎在人生的每個階段,人們選擇朋友最基本的標(biāo)準(zhǔn)之一就是心理上和空間上的“親近”。

  回想一下你的校園時代,坐在陌生的教室里,你會和誰交朋友呢?答案往往不是那些性格愛好和你相似的人,而是和你座位最近的人。這個規(guī)律適用于絕大多數(shù)人�;叵胂滦@時代的好友,他們是不是你的同桌或室友?

  1、親密好友的平均水平代表了你的水準(zhǔn)

  社會經(jīng)濟(jì)學(xué)研究表明,一個人的財務(wù)自由程度往往是由居住的國家決定的。

  在某些國家,想要改善自己的經(jīng)濟(jì)狀況有許多的機(jī)遇;但在另一些國家,社會階級固化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不景氣,從寒門向上攀登簡直難于登天。之所以提到這個研究,是想告訴大家環(huán)境對我們有著巨大的影響,的確有許多事情是我們無法左右的。大多數(shù)人都喜歡待在讓自己感到舒服的環(huán)境里,所以會努力地去適應(yīng)周遭的環(huán)境。

  心理學(xué)家稱這種心理為“外控”,這部分人相信外部的因素控制著人生的軌跡,他們被動地接受所有生活帶給他們的一切,不習(xí)慣于主動影響自己的人生。環(huán)境中的所有變量,有波動性也是最有趣的就是人。

  雅虎的創(chuàng)始人TimSanders曾說過:“你的社交圈就是你的凈值。”美國杰出的商業(yè)哲學(xué)家,成功學(xué)之父Jim Rohn曾經(jīng)提出的密友五次元理論:“與你親密交往的5個朋友,你的財富和智慧就是他們的平均值。”

  這一理論的背后蘊(yùn)藏的是最根本、最實用的成功學(xué)法則,幫助我們將無形的朋友關(guān)系轉(zhuǎn)化為有形財富的關(guān)鍵一環(huán)。初出茅廬的小朋友一開始找工作可能通過社交軟件投簡歷,但漸漸地隨著工作資歷和人脈的積累,無一例外地你會發(fā)現(xiàn)身邊的人找工作跳槽都依賴于親友關(guān)系。

  圈子也決定了你的機(jī)遇。

  2、你對事物的標(biāo)準(zhǔn)決定了你的人生

  如果你想要提升自我,獲得成功,你需要多交往那些比你更優(yōu)秀的人。

  美國潛能激勵大師AnthonyRobbins說過:你的人生就是你的承受底線或忍耐極限的反映。許多人愿意忍受不和諧的伴侶關(guān)系,貧困的經(jīng)濟(jì)條件和他們所厭惡的工作——如果他們不能忍,這些東西也不會出現(xiàn)在他們的人生里。優(yōu)秀的人對事物的看法往往持有更高的標(biāo)準(zhǔn)。

  他們對你的要求比你對自己的要求更高,給你反饋的建議也會不自覺地迫使你提高對自己和生活的標(biāo)準(zhǔn),幫助你重新思考,改變也隨之而來。最近,我在寫一本書,正好得到了來自紐約時報專欄作家RyanHoliday的幫助,他曾經(jīng)出過很多本書。幾次修改之后,我對自己的手稿還是相當(dāng)滿意了。

  但是,每次我把修改好的發(fā)草稿給他,他總是能告訴我為什么要修改以及怎樣修改,這些建議讓我的手稿變得優(yōu)秀了10倍,他幫助我提升到了更高的水平�,F(xiàn)在回頭來看我曾經(jīng)自認(rèn)為那么滿意的作品,有點(diǎn)羞愧。我對于作品的要求比RyanHoliday低太多了。

  這種體會也曾出現(xiàn)在與我讀博士時與導(dǎo)師的交流中。每次我將自認(rèn)為滿意的研究論文發(fā)給她,她都不太滿意,總能指出其中的很多問題,讓我重新整理思路并且研究得更深入些。盡管這個過程很痛苦,但也正是我不斷進(jìn)步的原因。這不僅適用于工作關(guān)系,也適用于親密關(guān)系。

  你的伴侶是否把你到了新高度?是否幫助你成為了更好的自己?而你是否也幫助到了對方?

  3、如何認(rèn)識優(yōu)秀的人?打造并且傳遞價值

  前幾年在創(chuàng)投圈賺足了眼球的90后創(chuàng)業(yè)者馬佳佳,經(jīng)常在公開講話中大肆強(qiáng)調(diào)社交。她說在她一個月掙8000的時候就至少拿5000出去social,然后慢慢變得一個月掙八萬。這些都是為了撬動更大的籌碼。靠social,她實現(xiàn)了財務(wù)自由。

  馬佳佳強(qiáng)調(diào)了社交的重要性,但也偏激化了社交的方式。認(rèn)識優(yōu)秀的人當(dāng)然不止靠大手筆花錢,那么到底如何認(rèn)識優(yōu)秀的人并和他們成為朋友?

  先建立自己的價值。如果你自己不能被利用,就沒有結(jié)識有價值朋友的機(jī)會;第二是善于傳遞自己的價值,也就是說,善于隨時主動向他人提供自己的幫助,樂于助人才能得到別人的幫助;第三是習(xí)慣向別人傳遞別人的價值,樂于做一個關(guān)系網(wǎng)的“推薦引擎”,成為一個交際中心,將雙贏的局面轉(zhuǎn)化為多贏。當(dāng)然交際中心和交際花是有區(qū)別的,前者常出現(xiàn)在白天,后者一般游走于深夜。

  寫在最后

  意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)者帕累托從19世紀(jì)英國人財富分布的大量事實中發(fā)現(xiàn):社會上20%的人占有80%的社會財富。財富在人口中的分配是不平衡的。這一法則被稱為二八定律。

  二八定律也適用于人際交往圈子:20%的人會共同前進(jìn),60%的人被動地被周圍的人同化,剩下的20%一直在退步。生活和工作的質(zhì)量取決于你的標(biāo)準(zhǔn),以及你周圍人的標(biāo)準(zhǔn)。

  如果你真的想變得更好,你必須與對你有更高標(biāo)準(zhǔn)的人待在一起,擁有一個更高的平臺和視野,讓你的圈子高端起來。

2017年MBA職場:職場二八定律

結(jié)束

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