我們都知道提前面試的結果大體有三種：

　　種：拿到優(yōu)秀，聯(lián)考過了國家線不必排名就ok;

　　第二種：拿到良好，降分錄取;

　　第三種：不合格，出局。

　　拿到優(yōu)秀，意味著你的一只腳已經(jīng)踏進了該院校的大門。如何拿到優(yōu)秀，這是一個問題。

　　做好評估

　　任 何事，若是只憑一腔熱血和孤勇是無法達成的。實事求是，看看自己實力在哪里，背景夠不夠，材料優(yōu)化行不行。舉一個例子：你可能拿到了第二梯隊大學的優(yōu)秀， 卻在梯隊被out，不是第二梯隊不好，而是不同梯隊學校的提前面試中，你的對手根本不是一個檔次，你發(fā)揮到也許還不敵他人十分之一力。尊重客觀事 實，做出正確的評估，才能增加拿優(yōu)的可能。

　　中文面試的重要性

　　中 文面試的重要性不言而喻，如果說小組面試占比30%，英語占比10%，那么中文面試自然是占了大頭。如果你搞砸了，那么基本上很難翻身。有這樣一句話：很 多事不是你以為的那樣。你以為你表現(xiàn)上佳、自信滿滿，而實際在考官看來你盛氣凌人、咄咄逼人;你以為你彬彬有禮、謙遜有加，而在旁人眼里的你卻顯得怯懦; 所以整好你的著裝，練好你的語言，可以平庸，不可出錯。提前找專業(yè)的機構和人士指導、評估。

　　不重要環(huán)節(jié)的決定性作用

　　小組面試是MBA提前面試中常見的環(huán)節(jié)，即以無領導小組討論的方式討論一個辯題，最終以小組為單位給出結論。也許，你的小組很爛，結論失敗，但如果你本人表現(xiàn)非常好，那還是會得到優(yōu)秀。但如果整個小組的結論很不錯，而你，沒有說上一句話，那么，不好意思，沒有你的機會，并且沒有任何商量的余地。

　　MBA提前面試的關鍵

　　不同學校MBA提前面試申請成功獲得的資格名稱不同，如：材料初審資格、預錄取資格、有條件錄取資格等，提前面試時間均在MBA聯(lián)考之前，一般包括材料初審、面試兩個階段。MBA提前面試的形式包括個人面試、小組面試、英文面試，院�？疾斓氖强忌�的管理潛質(zhì)，如分析判斷能力、溝通能力、視野的廣度、思維的深度、心智成熟度等軟實力。那么，怎樣才能在面試中讓考官感受到你的這些實力呢，下面交大歐巴就為大家分享MBA提前面試注意事項：

　　，要了解自己目標學校的培養(yǎng)目標、考查要求，找到適合自己的MBA項目。越來越多的重點院校的MBA招生實行提前面試，而考生的精力與時間是有限的，選擇2-3所院校遞交提前面試申請是比較合適的。只申請一所院校風險會比較大;而選擇過多的院校，則會分散精力，降低每一所院校申請材料的針對性。每一所院校在招生時都是有一定的偏好的，考生需要通過一些渠道去了解這些偏好，并“投其所好”。

　　第二，準備出能夠清晰描述個人形象和氣質(zhì)的申請材料、個人簡介、推薦信，將自己的一面展現(xiàn)在考官面前。準備材料的過程，也是對自己的人生經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃重新審視的過程，很多考生在經(jīng)歷這一階段之后，會感覺自己對以后有了更加明確的規(guī)劃，會更加了解自己。準備材料不僅關系到是否能獲得寶貴的提前面試機會，更會涉及到后期面試老師的提問，在材料中可以為自己預設一些問題，留一些“空間”，讓老師順著材料的思路提問。

　　第三，要有針對性地加強一些基本功訓練，學習管理知識、管理思想;關心和分析時政熱點。提前面試雖然只有短短的數(shù)十分鐘，要求考生將自己最大的亮點展現(xiàn)出來，如果沒有事先的訓練與積累，要做到這一點非常難。在此建議考生們，要特別關注自己所從事的行業(yè)，對于行業(yè)的過去、現(xiàn)狀、未來，都要有獨特的見解。

　　第四，日常生活中刻意進行肢體和語言訓練，能夠清晰、得體地表達觀點，進行辯論。面試過程中精神面貌非常重要。要多多進行練習，有條件的可以進行一對一模擬面試，選擇一家有實力的輔導機構，進行專業(yè)訓練，有實力的老師能幫你分析出面試過程中可能會遇到的問題。

　　第五，加強英語口語訓練。如考生報考的是IMBA，基本上所有面試環(huán)節(jié)均采取英文面試;即使是普通MBA，在中文面試之外，英語口語面試也是測試考生英文水平的必有環(huán)節(jié)。

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