MBA面試成功的基礎(chǔ),很大程度上取決于個(gè)人對(duì)自己的定位,以及在此定位基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的整體策略是否成功。所謂自我定位,就是通過(guò)精心設(shè)計(jì),強(qiáng)化個(gè)人特征中的某些方面,使考生能在面試官心目中產(chǎn)生個(gè)性清晰鮮明、符合優(yōu)秀MBA特征的形象。在MBA面試中,有關(guān)個(gè)人定位的問(wèn)題是基本問(wèn)題,也是經(jīng)常會(huì)考到的問(wèn)題。要想能夠回答別人,必須先回答自己。以下幾個(gè)問(wèn)題可供自我思考用。
我為什么要選擇MBA?是為了將來(lái)的高薪、為了更高的學(xué)歷、為了找到一份好工作,為了通過(guò)學(xué)習(xí)成為業(yè)界高手?
我希望通過(guò)學(xué)習(xí)MBA可以使自己在哪方面得到提高?
我想選擇MBA的哪個(gè)方向?
我選擇MBA的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)是什么?
MBA到底是一個(gè)什么樣的東西?我是要達(dá)到大師級(jí)(M for MASTER)的水平還是普通的管理者的水平?
怎樣學(xué)習(xí)MBA?
利用這些問(wèn)題,對(duì)自己進(jìn)行一次深入的剖析,將有利于自己充分了解自己。
在對(duì)自己進(jìn)行深入的了解之后,再進(jìn)行自我定位就變得相當(dāng)容易了。但必須注意:自我定位并不是將自己包裝成韋爾奇或李嘉誠(chéng),而是按照考官對(duì)MBA理解、期望出發(fā),重新塑造自我形象,關(guān)鍵是突出優(yōu)勢(shì),淡化劣勢(shì)。并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出一整套展示給面試官的包括語(yǔ)言、行為、態(tài)度等全方位的策略。學(xué)習(xí)MBA,就應(yīng)該了解MBA人才的優(yōu)秀素質(zhì)或潛能。根據(jù)國(guó)內(nèi)外的一些普遍認(rèn)同的觀點(diǎn),MBA的特質(zhì)可以從以下6個(gè)方面來(lái)判斷--
智商和眼界
考官對(duì)智商的檢驗(yàn)一方面可以通過(guò)考生回答問(wèn)題的反應(yīng)速度、機(jī)智程度等做個(gè)簡(jiǎn)單判斷,另一方面也依靠考生自己的說(shuō)明。當(dāng)然不要直接說(shuō)自己智商如何高,而要實(shí)證說(shuō)明,如學(xué)生時(shí)代獲得什么優(yōu)異成績(jī)、重要獎(jiǎng)勵(lì),特別是競(jìng)賽方面的獎(jiǎng)勵(lì);在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中的創(chuàng)造活動(dòng);幽默感和豐厚學(xué)識(shí)等。而眼界則通過(guò)考生對(duì)事物或事件的分析所處的高度和深度來(lái)加以體現(xiàn),它建立在知識(shí)的廣泛性和智力的性以及廣闊的胸襟等等基礎(chǔ)上,沒(méi)有實(shí)力是無(wú)法展示的。因此眼界是一種很高的要求,不要試圖用技巧來(lái)證明自己的眼界很高,眼界只能用實(shí)力證明,偽裝不得。
特別聲明:①凡本網(wǎng)注明稿件來(lái)源為"原創(chuàng)"的,轉(zhuǎn)載必須注明"稿件來(lái)源:育路網(wǎng)",違者將依法追究責(zé)任;
②部分稿件來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們溝通解決。
MBA小組討論的核心在于對(duì)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。所以,掌握好個(gè)人表現(xiàn)與小組表現(xiàn)的平衡成為表現(xiàn)出色的惟一標(biāo)準(zhǔn)。角
在MBA面試中通常會(huì)分個(gè)人面試和小組面試,個(gè)面上大家自己發(fā)揮就好,但是在小組面試上需要大家相互配合,所以下面小編為大家介
對(duì)于新生備考學(xué)員來(lái)說(shuō),雖然知道一些MBA院校都開(kāi)設(shè)提前面試,但是并不太清楚提前面試到底有哪些優(yōu)勢(shì),下面就為大家簡(jiǎn)單介紹下
MBA提前面試是眾多一線院校招攬學(xué)員的一種措施,旨在招收筆試能力弱有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人士,那么提前面試主要會(huì)有哪
評(píng)論0
“無(wú)需登錄,可直接評(píng)論...”