我很窮,加班賺點(diǎn)加班費(fèi)。下班沒(méi)地方去,那我加會(huì)班冷靜一下。項(xiàng)目很趕,加會(huì)班應(yīng)對(duì)一下吧,領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)走,加會(huì)班表現(xiàn)一下。沒(méi)有正當(dāng)理由的加班都是耍流氓!
職業(yè)生涯以來(lái),一共待過(guò)三家公司,三家公司的風(fēng)格迥異,對(duì)于加班的態(tài)度完全不一樣。正好,我也處在人生的不同階段,自己對(duì)于加班感受也不太一樣。
沒(méi)有加班的公司太安逸,真的適合嗎?
家公司,地處深圳,主營(yíng)ATM機(jī)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù),公司的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)都很多年了,有著穩(wěn)定的市場(chǎng)份額,給我的感覺(jué)像是一家安逸的老企業(yè),不用特別努力,大家都能混一口不錯(cuò)的飯吃。在這里,大家從來(lái)不用加班,每次都是剛剛到六點(diǎn),經(jīng)理就提著包走了,留下一臉茫然的我,真正的抄朝九晚六,有木有!!除了IT部門(mén),其他部門(mén)也是類似的情況。在這樣一個(gè)穩(wěn)定的公司,根本就沒(méi)有那么多活一定要每天加班才能解決。那時(shí),我剛剛畢業(yè),不加班的公司理念和我的追求太一樣了,覺(jué)得再高的薪資也留不下我,幾個(gè)月后便離開(kāi)了。
加班到?jīng)]有自己生活的年代是恐怖的
第二家公司,手機(jī)行業(yè)。當(dāng)時(shí)公司正在風(fēng)口浪尖,行業(yè)火拼、混戰(zhàn),好像不是你死就是我亡的情況。周一、二、四、六加班到10點(diǎn),國(guó)慶加4天,真正的沒(méi)有自己生活的年代。每天到家11點(diǎn),洗完澡就到了12點(diǎn)多。規(guī)定加班的公司還有另外一個(gè)可怕的風(fēng)氣,老板不走,經(jīng)理不敢走;經(jīng)理不走,小兵不敢走;大家都不走,你憑什么走? 所以公司規(guī)定加班到十點(diǎn),可沒(méi)有人敢到點(diǎn)就撤退,一般會(huì)奮斗到10:30 才有人陸續(xù)離開(kāi)。
IT從業(yè)者的春天,調(diào)休和加班費(fèi)并行,自主安排的加班。
第三家公司,手機(jī)和智能硬件行業(yè)。動(dòng)態(tài)打卡,每天8小時(shí),平常加班可以調(diào)休,周六末加班雙倍薪資。簡(jiǎn)直好到?jīng)]朋友!!項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中,大家都以任務(wù)為導(dǎo)向,制定 dead line 以后,然后工程師們自主安排時(shí)間,每天同步工作進(jìn)度,對(duì)于加班, 愛(ài)加就加,不加就不加, 任務(wù)完成才是。
價(jià)值在哪
價(jià)值取決于你加班的動(dòng)機(jī)和加班成果。
一、 自主
* 自我學(xué)習(xí)
* 完成工作任務(wù)
* 加班費(fèi)
* 還有1w種理由
不管怎么說(shuō),能實(shí)現(xiàn)自己某種目的的事情,都可以歸為對(duì)自己有價(jià)值的。
二 、公司安排
公司安排的加班,那么雖然不能說(shuō)加班沒(méi)有價(jià)值,至少是無(wú)法獲得和時(shí)間成比例的效率提升。996 (早上九點(diǎn),晚上九點(diǎn),每周六個(gè)工作日)的公司不在少數(shù),無(wú)論是用威逼的方法,還是利誘的方法達(dá)成的,效果都好不到哪里去。怨聲載道,論壇,無(wú)秘各種吐槽,離職率上升,肯定都是公司不愿意看到的。員工沒(méi)有時(shí)間處理自己的生活。對(duì)公司,對(duì)個(gè)人都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。
價(jià)值最大化
IT 行業(yè)是腦力密集型行業(yè),套用勞動(dòng)密集型行業(yè)的管理模式來(lái)管理腦力密集型行業(yè),是不妥的。
1. 結(jié)果和任務(wù)導(dǎo)向
鑒于IT從業(yè)者這種特殊工種,自主安排加班是不過(guò)了。有活干的時(shí)候大家都在加班,沒(méi)活干的時(shí)候準(zhǔn)點(diǎn)上下班。項(xiàng)目的進(jìn)度每天同步,跟蹤每個(gè)人的任務(wù)情況。項(xiàng)目的情況和每個(gè)人的業(yè)績(jī)考核關(guān)聯(lián)。如果你頭頂50個(gè)bug,項(xiàng)目周五就要上線了,你說(shuō)你會(huì)不留下來(lái)加班么?作為領(lǐng)導(dǎo),我不會(huì)看你這周加了多少班,只看你的任務(wù)完成情況,而你也只是需要在deadline 交上你的任務(wù)答卷。
2. 時(shí)間管理和考核
每個(gè)人的興奮時(shí)間點(diǎn)的都一樣,固定的996工作時(shí)會(huì)磨滅很多積極性。不可能要求一個(gè)人在工作的時(shí)間一直保持興奮狀態(tài),我從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到有人可以長(zhǎng)時(shí)間集中精力 10 個(gè)小時(shí),事實(shí)上,能保持6個(gè)小時(shí)的興奮就算是非常好的開(kāi)發(fā)人員,。動(dòng)態(tài)上下班的公司是有情懷的。
3. 不要打擾,要關(guān)愛(ài)
軟件工程師需要整塊的時(shí)間。這個(gè)時(shí)間可能是 1 個(gè)小時(shí),也可能是 3 個(gè)小時(shí)或者 5 個(gè)小時(shí), 如果軟件工程師在這個(gè)時(shí)間塊中被打斷了,那么重新恢復(fù)工作狀態(tài)的時(shí)間會(huì)非常久。
最后發(fā)一個(gè)段子
一年總有那么幾天,東西是做不完的。周末回到家,腦子里都還是工作上的東西,怎么設(shè)計(jì),怎么解決,想的停不下來(lái),索性給老婆請(qǐng)個(gè)假,拎著包去公司了。偌大的辦公室,就我一個(gè)人,安坐妥當(dāng),開(kāi)聽(tīng)可樂(lè),敲起鍵盤(pán)。餓了,就到樓下的中國(guó)館子打包一份大盤(pán)雞。啃著雞肉,吸溜著面條,看著log翻滾,爽得一塌糊涂。問(wèn)題解決,關(guān)燈鎖門(mén),哼著歌就回家了,心情大好。除了老婆,沒(méi)人知道我去加班了,公司不知道,老板不知道,沒(méi)有表?yè)P(yáng),也沒(méi)有加班費(fèi)。這樣的加班有意義嗎?有!至少我爽了。問(wèn)題解決了,進(jìn)度趕上來(lái)了,我就不用擔(dān)心,不用焦慮了。這對(duì)我很有意義。
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