2月22日，來自中國中車股份有限公司(中國中車)的300余名領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來到西交利物浦大學(xué)，共同參與西交利物浦大學(xué)為其108名管理人員量身定制的“中國中車國際化人才‘631工程’培養(yǎng)項目”正式啟動儀式。

　　該項目旨在培養(yǎng)中國中車管理團隊的全球視野和實踐技能，增進其在業(yè)務(wù)國際化過程中的團隊領(lǐng)導(dǎo)和商業(yè)開拓能力，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境，提高其在國際舞臺參與競爭的綜合能力。

　　隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略的持續(xù)推進，中國中車不斷加大其全球化步伐，落實國際化戰(zhàn)略，積極進行海外市場開拓。與西交利物浦大學(xué)密切合作的國際化人才培養(yǎng)項目是中國中車“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分。

　　繼2016年合作之后，中國中車再度與西浦國際商學(xué)院共同開展國際化人才培養(yǎng)項目，培養(yǎng)人數(shù)規(guī)模從76人增加至108人。該項目負責(zé)人、西浦中車項目總監(jiān)John Storm表示：“這是中國中車集團對培訓(xùn)成果的積極肯定。”

　　在項目啟動儀式上，西浦執(zhí)行校長席酉民教授(上圖所示)對中車學(xué)員們寄予厚望：“愿你們在西交利物浦大學(xué)的平臺上放飛夢想，進一步強健你們闖蕩世界的翅膀!”他強調(diào)，在當(dāng)下充滿不確定性的世界中，學(xué)員們要通過強化個人獨特的專業(yè)能力、培養(yǎng)和提升跨文化領(lǐng)導(dǎo)力以及敢于否定自我、再造自己的企業(yè)家精神才能成長為“世界玩家”。

　　中國中車副總經(jīng)濟師兼人事部部長薛松先生(上圖所示)首先對西浦和西浦國際商學(xué)院對中國中車項目的高度重視和支持表達了衷心的感謝�；仡欕p方一年以來的合作，他說：“我感受到西浦的理念非常先進，具有濃厚的文化底蘊。這種文化底蘊并不來源于建校歷史，而是來自于中西合璧的基因和特點，這里聚集了世界最新的思想。”

　　回顧首期項目成果，他指出學(xué)員們普遍肯定了這是一次高水平的培訓(xùn)。“事實證明，經(jīng)過培訓(xùn)后，我們的學(xué)員在思維、視野、胸懷、跨文化溝通能力這些方面都獲得了明顯提升。”

　　依托國際化的師資隊伍，結(jié)合全球商業(yè)視野和前沿商業(yè)洞見，西浦國際商學(xué)院采用高度互動和實踐性的教學(xué)方式，為中國中車提供了量身定制的國際化培訓(xùn)課程，包括為期四個月的國際化商業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力課程和為期一個月的海外互動之旅，參訪全球鐵路行業(yè)企業(yè)與專家。

　　參與培訓(xùn)的中車集團管理團隊將在西交利物浦大學(xué)通過商業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)參訪和不同專題的客座講座等系列活動，學(xué)習(xí)成為國際化應(yīng)具備的一系列核心能力，包括項目管理技能、問題處置技能、談判協(xié)商技能、高效溝通技能和文化融入技能等。

　　西浦國際商學(xué)院院長陳靖涵教授(上圖所示)指出第二期培訓(xùn)在總結(jié)和聽取期的經(jīng)驗建議基礎(chǔ)上增加了以下新的特點：師資團隊更加國際化;培訓(xùn)更加強調(diào)理論與實際結(jié)合，增加案例教學(xué)比例，師資的專業(yè)背景、從業(yè)背景更為多元化;將語言培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)融合進行;教學(xué)相長，西浦國際商學(xué)院中車項目團隊及授課教師團隊將深入中國中車實地考察，向中國中車學(xué)習(xí)。

　　中國中車集團副總經(jīng)濟師兼人事部部長薛松先生、西交利物浦大學(xué)執(zhí)行校長席酉民教授、西浦國際商學(xué)院院長陳靖涵教授及中國中車集團部分子公司代表領(lǐng)導(dǎo)均出席了啟動儀式。