敬愛的員工:
你好!
首先感謝你為公司所做的努力,公司的發(fā)展離不開你,但這并不意味著你比我重要。我知道你不服氣,你一個大學生居然為我這個低學歷的老板打工�?墒钱敵趺嬖嚂r你還說過的,“只要公司肯要你,工作辛苦點沒有關系�!比缃襁M來不到一年,你就開始抱怨公司的制度有漏洞,我多次希望你能拿出一個更完善的制度,你卻遲遲拿不出來。
我知道你心里有氣,背后里罵我是剝削者、資本家,堪比那黃世仁、周扒皮。我有時也在想,辦這企業(yè)干什么?這么辛苦,這么勞累,一年下來沒幾天時間和家人一起,不是在國外跑,就是在國內(nèi)跑,整天飛來飛去,忙起來的時候吃飯都顧不上。
平日里你們這些高材生,不把我這個低學歷老板放在眼里我也覺得正常,但令我感到奇怪的是,你們高材生之間也老是有矛盾,一有矛盾就跑到我這里告狀訴苦,每次都是我苦口婆心開導你們�?墒俏矣锌嘀缘臅r候,我去找誰?找你們訴苦,說我不想干了,行嗎?
你們怪我品格不高,沒有李嘉誠的雄韜偉略,也沒有比爾蓋茨的慈善心。我承認,我沒有那么高的境界,在汶川地震的時候,我捐款也沒他們那么多,但是我至少也是捐出了6位數(shù)。而你呢?叫你捐20元,你卻磨蹭了好久,還說你是打工者,不能和老板比,但20元對你來說是什么?一包煙而已。你知道海爾員工是怎么捐款的嗎?所以,有時候人就這樣,我沒法和張瑞敏比,你也沒法和張瑞敏的員工比,這不很公平么,何必要嘲笑我呢?
你好像對作息時間意見很大,偶爾有事加班你就發(fā)很大牢騷。你卻不知道,你多少次遲到我從來沒說你一句,多少次你在上班的時候看無聊的網(wǎng)站,聊無聊的事情,你的同事早已告訴過我,我都沒說什么。
你說我的企業(yè)是家族企業(yè),不符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的潮流。你知道嗎?我的這些親戚在創(chuàng)業(yè)的時候就跟著我,他們懂的東西你懂嗎?他們對企業(yè)的忠誠度,你有嗎?如果都有,我馬上叫他們把職位讓給你。我本來是想重點培養(yǎng)你們的,但最后我發(fā)現(xiàn),你們一下班就玩什么CS、傳奇之類,看你們玩得那么“投入”,我都不忍心打擾你們,你們就這樣耗費青春,卻抱怨我不給你們機會,事實上是你們沒給自己機會。
你們抱怨我給的工資不夠高,我也在考慮這個問題,企業(yè)的發(fā)展還是得依靠大家,但是我也發(fā)現(xiàn),人對物質(zhì)的欲望是無止境的。你剛進來的時候?qū)べY是很滿意的,工作也很積極,后來卻變消極了,還經(jīng)常看到你一副苦大仇深的樣子。但實際上,你要拿得更多,必然要付出更多,你要拿20萬,你肯定要為公司創(chuàng)造40萬的利潤,如今你只盯著我給你的有多少,卻從來不關注你給公司的有多少。
與其怪我,不如提高自己,正如我與其怪你,不如怪自己。如果你能力提高很快,我的公司發(fā)展跟不上你能力的話,那么你一有機會就會炒我公司的魷魚,我也不會怪你忘恩負義,我只會怪自己。而如果我的公司發(fā)展速度很快,你的能力跟不上,結(jié)果是什么?我不會像你一樣瀟灑地炒對方魷魚,我只是會讓你做些與你能力相匹配的事情,只要你不覺得單調(diào)乏味,只要你不覺得虛耗青春……
我知道你大學里學得最好的是西方辯證法,也看到你經(jīng)常在公司里對這靚妹炫耀你的哲學思想,我沒你這么有文化,只是看過一本老子寫的《道德經(jīng)》,以上道理都是從那本書上學過來的,不當之處你一定要多多包涵,如果你不喜歡聽,如有得罪之處,敬請原諒!
祝你工作愉快!天天開心!
你“暫時的”老板:非周扒皮
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