MBA面試：套路太深，我該如何化解？

來源：MBA加油站時間：2016-12-01 09:00:57

　MBA提前面試是如何誕生的?

　　MBA提前面試是上海交大安泰于2009年實行的針對管理潛力強但筆試能力相對較差的學生而設置的進入MBA院校深造的的一個綠色通道。陸續(xù)開始蔓延全國，目前基本85%的高校都開始實施提前面試。

　　MBA提前面試的優(yōu)點

　　由MBA提前面試的定義可以看出這個綠色通道相對于工作時間長擁有豐富的管理經驗者進入MBA院校降低了門坎。對于多數正常批面試分數線在兩百多分以上的高校，如果通過了提前面試，那么，MBA聯(lián)考就之需要通過國家線，相對來說，大大降低了難度。

　　而且，MBA提前面試讓考生一方面有助于各大高校選擇最合適的學生，也讓學生有更大的選擇空間，可以依據自身情況選擇最合適的學校。另一方面，這種新方式挑選生源的方式促進了各高校之間的競爭，也有助于促進各高校提升品牌實力和影響力。

　　MBA提前面試的申請流程

　　MBA面試本應是一場考生與面試官之間公平的交流探討，

　　怎奈面試官的套路太深，總是讓你不知不覺的陷入孤立無援的窘境。

　　前面在面試取勝技巧中有提到過和面試官斗智斗勇，避免落入面試官的套路中，那么今天就教你們化解那些令人不知所措的套路問題。

　　1.運用STAR法則

　　W去參加面試時被面試官問的有些發(fā)懵。

　　他說自己的時間規(guī)劃能力不錯，面試官便輕描淡寫地說了一句：可以舉個實際的例子嗎?

　　W表示自己在一個月的時間完成了一個**項目，以為這樣就完事了。

　　然而考官立馬又提了好幾個問題：你具體是怎么安排的呢?有沒有遇到什么困難?你是怎么解決的……

　　W回答得有些磕巴，然后，就沒有然后了……

　　在講述一件事的時候我們可以遵循STAR法則，將事件的背景，任務，行動，結果梳理好，再清楚地表述出來。

　　看到我們這么懂套路，面試官自然也不會再為難我們了。

　　2.隨機應變，自圓其說

　　其實能夠到面試這一關，說明大家已經符合了學校的很多標準，面試考察的主要還是大家的思維能力和對突發(fā)狀況的應對能力。

　　這時候我們的面試官便祭出了大招——圈套式問題。

　　參考問題：你的缺點是什么……

　　首先我們得清楚，面試官問的每個問題都是有一定目的的，問你缺點你千萬不要把自己的缺點如數家珍般報出來。

　　缺點誰都有，面試官真的是想看人短處嗎?

　　你對你的缺點有多了解?你是否有在努力改變?這才是面試官想知道的。

　　所以回答缺點的同時，更要表示自己已經/正在做什么，以改正這個缺點。

　　3.不拘一格，“歪打”而“正著”

　　朋友L去一家大公司應聘管理人員，面試的過程中，一位考官提問到：“請問一加一是多少?”

　　朋友先是一愣，略一思索后，便反問考官：“請問，你是說的哪種場合下的一加一?

　　如果是團隊精神，那么一加一大于二;如果是單槍匹馬，那么一加一小于二。

　　所以，‘一加一是多少?’這就要看你想要多少了。”

　　當時應聘者中不乏經驗更豐富的人士，但朋友還是拿到了offer。