查看：2013年MBA面試經(jīng)典例題匯總

　　MBA面試經(jīng)典例題：適應(yīng)能力

　　每個公司都在不斷變化發(fā)展的過程中;你當(dāng)然希望你的員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人，因?yàn)檫@些人明白，為了公司的發(fā)展，變化是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化，并會對變化做出積極的響應(yīng)。此外，他們遇到矛盾和問題時，也能泰然處之。下面的問題能夠考核應(yīng)聘者這方面的能力。* 據(jù)說有人能從容避免正面沖突。請講一下你在這方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　* 有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

　　* 請講一下你曾經(jīng)表現(xiàn)出的靈活性的經(jīng)歷。

　　* 當(dāng)某件事老是沒有結(jié)果是，你該怎樣做?

　　* 講一個這樣的經(jīng)歷：你的老板給你分配了一件與你工作毫不相干的任務(wù)，這樣，你的本職工作就無法完成了，你是怎樣做的?

　　* 假如讓你干一項(xiàng)工作，這個工作估計(jì)一周就能夠完成。干了幾天后，你發(fā)現(xiàn)，即使干上三周也沒法完成這個任務(wù)。你該怎樣處理這種情形?為什么?

　　* 講一個這樣的經(jīng)歷：本來是你自己的工作，但別人卻給你提供了很多幫助。

　　* 你覺得你對公司的其他部門的人還有什么責(zé)任嗎?若有，該怎樣履行這些責(zé)任?

　　* 請講述一個你本來不喜歡，但公司卻強(qiáng)加給你的一些改變。

　　* 請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時完成了這項(xiàng)工作?

　　考核應(yīng)聘者目標(biāo)的問題

　　很多應(yīng)聘者把他們的能力、價值觀和技術(shù)等說得繪聲繪色。你可能禁不住會想：“如果他們這樣優(yōu)秀的話，為什么老板卻看不見呢?”應(yīng)聘者還向你保證，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)差或公司經(jīng)營困難老板強(qiáng)迫他們離職的，而是應(yīng)聘者本人決定離開公司的。隱含的意思是，他們目前的工作已經(jīng)無法滿足他們的個人需求和職業(yè)目標(biāo)了。為了評估該應(yīng)聘者對你公司工作的適任情況，你必須搞明白應(yīng)聘者的目標(biāo)究竟是什么，然后再看看公司的職位是否能滿足他的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面的問題就是評估應(yīng)聘者這方面的情況的。

　　* 你為什么對我們的工作職位感興趣?

　　* 哪些原因?qū)е履憧紤]離開你目前的公司?

　　* 你想在我們公司找到哪些在你原來公司找不到的東西?

　　* 請說說，對你來說，什么樣的工作氛圍才是非常適宜的?

　　* 請你說說，你為什么認(rèn)為經(jīng)常跳槽正代表著你的工作能力?

　　* 在什么情況下你才不會離開你現(xiàn)在的工作崗位?

　　* 未來工作中，你想避免些什么?為什么?

　　* 講述一些對你的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的事件或事情。請說說你從那些些事件或事故中學(xué)到了什么，并且是怎樣把所學(xué)的知識應(yīng)用到后來的實(shí)際工作中的?

　　* 從你的前任工作中，你所學(xué)到的最有意義的兩到三件事是什么?

　　* 對你的前任工作來說，你最喜歡和最不喜歡的地方是什么?