通常面試官們尋求的信息有12種,了解這些要點并能有準(zhǔn)備地談及每個要點和你本人相關(guān)的地方,就能夠使你對面試進程把握得更好。
1、職業(yè)熱情。面試官希望知道你為什么有興趣從事管理工作,你對管理工作充滿激情嗎?如果是的話,為什么?回答的時候最好給出一些具體的例子。
2、動機和目的�;卮饡r要注意MB A能給你帶來什么這是你思考的關(guān)鍵,你的性格特點是否適合你所報考的院校,你對你所報考的院校有多少了解。
3、技能和經(jīng)驗。想一想你的關(guān)鍵技能,并考慮如何將它們用在平時的工作中。
4、職業(yè)作風(fēng)。描述你的職業(yè)品質(zhì),包括細心、努力和責(zé)任感。舉例證明你如何把一個重要項目堅持到底,并獲得了你所期盼的結(jié)果。說明你如何收集資料,如何預(yù)見困難險阻,如何應(yīng)對壓力。
5、領(lǐng)導(dǎo)才能。提供證據(jù)來證明你的影響力,包括創(chuàng)造能力、主動性、富有機智和領(lǐng)導(dǎo)才能。
6、適應(yīng)工作的能力。談?wù)勀闼邆涞墓ぷ髂芰κ侨绾芜m應(yīng)本職位的要求。
7、人際交往能力。在過去的工作中,你是如何同其他人合作協(xié)調(diào)的?什么類型的人喜歡和你在一起工作?公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應(yīng)?
8、管理方式和交際技巧。談?wù)勀愕墓芾矸绞胶湍氵\用于同事和領(lǐng)導(dǎo)間的交際技巧。
9、解決問題的能力。舉例說明在過去你是如何解決難題的。
10、工作成就�?紤]你的工作主動性和工作成就。舉例說明你的付出得到的回報。
11、職業(yè)抱負。使你的工作抱負適應(yīng)于你讀MBA的現(xiàn)實需要以及你未來的職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)該強調(diào)你希望通過MBA的學(xué)習(xí)想要提高的技能和能力。
12、個人興趣和愛好。
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