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面試的組織方式和程序   面試中的常見三類題目   四條MBA面試應(yīng)對(duì)策略

面試中對(duì)自己準(zhǔn)確定位   面試中重要環(huán)節(jié)處理法   面試時(shí)的一些注意事項(xiàng)

    經(jīng)過精心準(zhǔn)備和訓(xùn)練，實(shí)力相差不大的面試者可以取得差別較大的分?jǐn)?shù)，這在競(jìng)爭(zhēng)激烈，分分必爭(zhēng)的MBA競(jìng)賽中具有決定性意義。

    現(xiàn)在國(guó)內(nèi)MBA考試越來(lái)越偏重學(xué)生的綜合能力，大部分高等院校的面試是選拔MBA非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，最初以考核知識(shí)和能力為主的筆試會(huì)淘汰掉相當(dāng)一大部分的應(yīng)試者，剩下的人還要經(jīng)過主考官們精心策劃的面試，通過面試來(lái)發(fā)現(xiàn)真正具備企業(yè)家素質(zhì)的人。在總成績(jī)中，面試成績(jī)通常占不小的比例，一定程度決定你是否會(huì)被錄取。與essay和推薦信一樣，面試也對(duì)你其他方面的信息提供支持。但它同時(shí)還有補(bǔ)充說明的作用，能使錄取評(píng)審委員會(huì)了解一些從其他渠道無(wú)法了解到的信息。不同的學(xué)校對(duì)面試的重視程度有所不同，有些學(xué)校認(rèn)為這是必經(jīng)的程序，有的學(xué)校雖然鼓勵(lì)但并不要求申請(qǐng)者進(jìn)行面試，還有的學(xué)校只是將面試作為一項(xiàng)最終確定那些處于錄與不錄邊緣的申請(qǐng)者的手段。但假如給了你面試機(jī)會(huì)，那就意味著多了一次成功的機(jī)會(huì)。比方說你可以對(duì)自己essay做一些有益的補(bǔ)充，還可以向錄取委員會(huì)展示一下用文字無(wú)法表現(xiàn)的品質(zhì)，如熱情、幽默、成熟等等，這些往往能影響最終的決定，有時(shí)通過電話也一樣能達(dá)到面試的效果。

    在面試中應(yīng)當(dāng)思想集中、頭腦冷靜、表達(dá)清楚，這是構(gòu)成一場(chǎng)成功面試的必備條件。很可能就因?yàn)槟愕某晒Ρ憩F(xiàn)而使得錄取委員會(huì)決定錄取你，尤其是在離絕對(duì)有把握錄取還差那么一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)候。而糟糕的面試可能會(huì)帶來(lái)毀滅性的結(jié)果，比如穿著隨便、遲到、大談不著邊際或是不合時(shí)宜的話等等，這將使你精心準(zhǔn)備的材料，如優(yōu)秀的GPA、GMAT成績(jī)、無(wú)可挑剔的工作經(jīng)驗(yàn)、essay等等成果付諸東流。