中國(guó)政法大學(xué)MBA教育中心副主任王庭:
下面我從三個(gè)方面介紹一下法大MBA,首先給大家匯報(bào)一下我們今年MBA招生的基本情況,我們政法大學(xué)是第八批新增的MBA院校,2010年是我們學(xué)校第一次招收MBA學(xué)生,所以大家非常關(guān)心我們今年到底招的情況怎么樣。告訴大家,我們今年招生的情況非常不錯(cuò),我們今年錄取名額是220人,在原有招生基礎(chǔ)上進(jìn)行大幅度擴(kuò)招,這也是應(yīng)廣大招生踴躍報(bào)名的情況和考生生源質(zhì)量的情況做出的政策,我們招生名額擴(kuò)招到220人。
在整個(gè)北京招生的市場(chǎng)上面,今年應(yīng)該說第一次開創(chuàng)了新形勢(shì),我們?yōu)閺V大考生連續(xù)進(jìn)行了三個(gè)周末的預(yù)面試,參加預(yù)面試大概有千名,我們擇優(yōu)選擇了220名。這批學(xué)員構(gòu)成了法大MBA首批學(xué)員。我們研究生院出于對(duì)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的鼓勵(lì),我們今年對(duì)廣大學(xué)員70%都授予了獎(jiǎng)學(xué)金,每個(gè)人是9千元。昨天還有一些記者來采訪我,問起這個(gè)事情,說你們政法大學(xué)很有意思,一般大學(xué)是把獎(jiǎng)學(xué)金政策放在招生之前來吸引生源,而你們選擇在之后。我給他們說,我們學(xué)校對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金的態(tài)度,不是吸引招生的手段,而是讓學(xué)員積極學(xué)習(xí),增加對(duì)學(xué)校歸屬感這樣的作用�;貧w到獎(jiǎng)學(xué)金本來的意義,這是我們最大得初衷。
昨天有個(gè)記者也問我,為什么政法大學(xué)第一年招就能達(dá)到這樣好的目的,說原來覺得政法大學(xué)就在法學(xué)上是非常強(qiáng),我們?cè)诜▽W(xué)方面是首屈一指,全國(guó)第一的,我們?cè)诜ǹ茖用姹尘跋氯绾无k好商學(xué)院,辦好商科的教育。應(yīng)該說我們學(xué)校從校領(lǐng)導(dǎo),大概在十幾年前就已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備,并且不斷的努力,在這方向上探索。我們政法大學(xué)已經(jīng)形成綜合性、多科性非常強(qiáng)的院校,除了法科,在人文、商科、經(jīng)濟(jì)、新聞方面發(fā)展非常迅速,這樣知名的強(qiáng)校,對(duì)廣大考生本生就是很大的吸引力。
其次在商科教育,我們十幾年前建立商學(xué)院發(fā)展的過程中,我們就已經(jīng)確立起院長(zhǎng)所說的我們明確的辦學(xué)定位,就是法商結(jié)合,培養(yǎng)一流的法商復(fù)合型管理人才,這一直是我們立院的宗旨,也是MBA人才培養(yǎng)的重要方向。我們今年在目前學(xué)員踴躍報(bào)名和關(guān)注的情況下,我們正在考慮是否擴(kuò)大招生名額和招生比例,應(yīng)該說在MBA院校里,首次招生就能突破200名,應(yīng)該說像法大這樣的第一年就招生200名為數(shù)不多。
同時(shí)我們確定了一個(gè)全新的招生新政,在招生結(jié)束后我們?nèi)チ饲迦A、北大,到了上海交大、復(fù)旦,到這些院校做了實(shí)地調(diào)查和學(xué)習(xí),我們借鑒了一些優(yōu)秀的做法,我們今年準(zhǔn)備采取全年預(yù)審,把我們年初實(shí)施的預(yù)面試環(huán)節(jié)提前,提前到全年。在座的各位,你覺得你的人生職業(yè)發(fā)展非常符合我所介紹的中國(guó)政法大學(xué)人才培養(yǎng)思路,我想你在目前,現(xiàn)在,包括我講完,我們?cè)陂T口也有相應(yīng)的咨詢?nèi)藛T,你就可以與他們交流,你就可以進(jìn)行報(bào)名,我們?nèi)孢^程中都會(huì)給大家提供面試,全年預(yù)審的平臺(tái)。通過全年預(yù)審,我們認(rèn)為非常優(yōu)秀的學(xué)員,我們會(huì)提前給你這樣一個(gè)基本承諾,在你通過國(guó)家東部線后,我們?cè)谡猩蠒?huì)有很大的傾斜性。在復(fù)試階段,你基本選擇了中國(guó)政法大學(xué)的把握就會(huì)大大增加。這是我們今年推出的新政,也是給在座各位提供一個(gè)了解學(xué)校,同時(shí)對(duì)自身如何通過MBA面試,有更多的訓(xùn)練環(huán)節(jié)。
我們預(yù)面試搞完后,由于我們耐心的咨詢,細(xì)心的服務(wù),包括我們專家教授在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員所表現(xiàn)出的非常高的學(xué)術(shù)水平和師德風(fēng)范,得到廣大考生的認(rèn)可。考生也非常感謝政法大學(xué),這也是我們雙贏,互動(dòng),了解政法大學(xué),我們也了解廣大考生的過程。
昨天記者采訪我時(shí)我也給他講了,學(xué)生能選擇我們中國(guó)政法大學(xué),我們?cè)谑袌?chǎng)上有很好的認(rèn)可和評(píng)估成果,最重要的三個(gè)原因,第一是名校校友,第二,中國(guó)政法大學(xué)是國(guó)家211重點(diǎn)院校,第二點(diǎn)就是我們非常具有特色的法商復(fù)合管理人才培養(yǎng)模式,我跟很多業(yè)內(nèi)朋友都介紹,這是我們中國(guó)政法大學(xué)搞商科教育,搞MBA的藍(lán)海戰(zhàn)略,差異化戰(zhàn)略,這是我們區(qū)別于很多院校所不同的特色,在我們申報(bào)過程中也得到了教職委以及有關(guān)專家的認(rèn)可,他們認(rèn)為中國(guó)政法大學(xué)一定可以辦出具有鮮明特色的MBA培養(yǎng)模式。
第三,我們耐心的工作,跟學(xué)員細(xì)致的交流,在這過程中我們一絲不茍的工作態(tài)度,以及在培養(yǎng)過程中獨(dú)特的模式,給大家很好的認(rèn)可,這是非常重要。為什么大家要選擇我們,選擇中國(guó)政法大學(xué)MBA,我們能夠得到什么?
這是我們學(xué)校著名的教授江平老師,大家知道江平是法學(xué)界的泰斗,江平老師所主持的博文論壇,我們邀請(qǐng)到的是吳敬璉老師,大家知道吳敬璉被譽(yù)為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之父,兩位學(xué)術(shù)泰斗進(jìn)行了高層次的對(duì)話,對(duì)話主題是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。在座各位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下鍛煉自己的職業(yè)發(fā)展,提高自己的職業(yè)能力,很重要的一點(diǎn)你要意識(shí)到,我們做任何一項(xiàng)管理職能都跟法律環(huán)境密切關(guān)聯(lián)。
中國(guó)政法大學(xué)培養(yǎng)的思路就是培養(yǎng)復(fù)合型人才,大家都講跨界,過想在以后的職業(yè)發(fā)展過程中,用人單位的需求一定是對(duì)復(fù)合型人才更加的關(guān)注,這也是教育部在培養(yǎng)MBA人才、應(yīng)用性身材方面很重要的思路。如何形成復(fù)合型,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,無論你做哪方面,最終要跟法律相結(jié)合。像我搞人力資源的,如果不跟勞動(dòng)法結(jié)合不行。08年我們國(guó)家新勞動(dòng)法1月1日正式實(shí)施,實(shí)施的前后,我們的企業(yè)發(fā)生了很多事情,比如07年年底華為解雇了工號(hào)2萬之前的工人,重新簽訂勞動(dòng)合同。本生這個(gè)事情出來后,從企業(yè)方是為了應(yīng)對(duì)08年年初所實(shí)施的新勞動(dòng)法,這是從法律角度對(duì)這個(gè)問題的詮釋。從管理的角度,華為通過這樣的方式來打破自己的工號(hào)文化。任正非一號(hào),案子排輩,打破這樣的工號(hào)文化。同樣的案例我們學(xué)習(xí)研討中,可以從管理和法學(xué)角度來反思,這也是我們?cè)贛BA教學(xué)中有效結(jié)合的亮點(diǎn)。
在我們的培養(yǎng)模式中,大家可以看到,我們的知識(shí)體系上面更加強(qiáng)調(diào)精商明法,在綜合能力我們提倡敏思善行,個(gè)人素質(zhì)方面格物致公,這也是我們的校訓(xùn)。大家獲取MBA的同時(shí)也能夠得到法與商有效結(jié)合的收獲。
我們政法大學(xué)商學(xué)院02年創(chuàng)立,創(chuàng)立之初就明確了要建立成為中國(guó)高校中獨(dú)具法商特色的商學(xué)院,我們從本科到博士到碩士點(diǎn),已經(jīng)形成了完整的體系。
07年教育部非常關(guān)注我們商學(xué)院的建設(shè),給我們?cè)O(shè)立了一個(gè)全國(guó)唯一的“法商型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”,教育部在各類人才培養(yǎng)中,尤其是MBA人才培養(yǎng)中,非常關(guān)注復(fù)合型人才培養(yǎng),我們進(jìn)行了多次課程以及人才培養(yǎng)方式的研討。
我們看看我們的學(xué)科基礎(chǔ),大家可能會(huì)擔(dān)心,進(jìn)入法大,那是法學(xué)學(xué)校,經(jīng)濟(jì)管理方面發(fā)展如何呢?孫院長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào),我們法大在MBA教育發(fā)展的學(xué)科基礎(chǔ)上是有很好的底蘊(yùn),我們從經(jīng)濟(jì)學(xué)到管理學(xué),到產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),到會(huì)計(jì),以及我們?cè)谙鄳?yīng)支撐法學(xué)背景上,也是非常全面,形成了互動(dòng)良好的法商結(jié)合的模式。并且我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是非常高效的,我們這么多年形成了一支非常有力的師資隊(duì)伍,我們目前的師資隊(duì)伍我認(rèn)為是后發(fā)優(yōu)勢(shì),我們現(xiàn)在所有的老師加在一起,我們的博士以上學(xué)歷能夠達(dá)到80%以上,同時(shí)我們還聘請(qǐng)了很多的外部師資以及來自高校和相關(guān)合作單位,以及國(guó)外的很多企業(yè)。
在科研項(xiàng)目上,法大發(fā)展的非常快,非常多。我們MBA教育的專業(yè)方向,目前確定了五個(gè)方向,第一是企業(yè)變革與組織創(chuàng)新,第二是市場(chǎng)營(yíng)銷與現(xiàn)代流通,第三是金融與財(cái)務(wù)管理,第四是國(guó)際商務(wù)與國(guó)際法,第五是律師所經(jīng)營(yíng)與法務(wù)管理。我們現(xiàn)在學(xué)員80%、90%還是來自企業(yè),因?yàn)榉ㄉ探Y(jié)合對(duì)你來說都是很重要的職能。比如人力資源,比如你搞技術(shù)管理的,你在技術(shù)創(chuàng)新過程中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),品牌的保護(hù),這要密切結(jié)合。比如你做金融、證券,在金融、證券職業(yè)發(fā)展過程中,就是法律法規(guī)國(guó)家政策所構(gòu)建的體系環(huán)境下進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。包括國(guó)際貿(mào)易,對(duì)國(guó)際法的理解要很到位。我們準(zhǔn)備構(gòu)建企業(yè)、司法界這樣有效溝通交流的渠道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校之間的互動(dòng)。還有國(guó)際化,這也是我們發(fā)展方向。
為了實(shí)現(xiàn)這樣的特點(diǎn),我們?cè)诮虒W(xué)培養(yǎng)方面有很大的創(chuàng)新,我們有個(gè)法商案例研討,會(huì)涉及到企業(yè)人力資源管理與法律實(shí)務(wù)、自主創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行研討。前面都是規(guī)定的工商管理核心課程。在教學(xué)方法上我也講了,會(huì)用引入對(duì)辯式和模擬法庭等教學(xué)方法,在我們研究過程中發(fā)現(xiàn),我們商科里提供得案例教學(xué),大家知道這最早是從法學(xué)中最早提出的,只不過哈佛大學(xué)最早應(yīng)用。我們學(xué)校也會(huì)更有效融入法學(xué)商教學(xué)方法。
我今天的介紹就到這里,也歡迎各位考生能夠加入到法大。謝謝大家!
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