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    隨著中西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，西部已成為商學(xué)院難以抗拒的市場(chǎng)。

    11月21日，北大國(guó)際在成都舉辦了一場(chǎng)MBA招生咨詢會(huì)。20多個(gè)人報(bào)名，北大國(guó)際甄選并安排了15個(gè)人進(jìn)行一對(duì)一的互動(dòng)。每個(gè)有意向的人講出自己的需求及預(yù)期，負(fù)責(zé)招生、職業(yè)發(fā)展及相關(guān)校友會(huì)給予解答。互動(dòng)先公開進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)，再私密約談半個(gè)小時(shí)。

    “這是我們?cè)诒本┑瘸鞘胁扇〉男问�，把它帶到了成都，是為了讓這里的學(xué)生了解情況，確定自己未來的規(guī)劃。”北大國(guó)際助理院長(zhǎng)兼招生與市場(chǎng)部主任王欣告訴記者。

    這是北大國(guó)際在成都舉辦的第二次MBA招生咨詢會(huì)，除成都外，西安、重慶也在北大國(guó)際的關(guān)注之列。

    中西部城市吸引的不僅僅是北大國(guó)際的目光，中歐國(guó)際工商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院也在這個(gè)隊(duì)伍之列。

    西部魅力

    中歐國(guó)際工商學(xué)院16年院慶時(shí)，重慶市市長(zhǎng)黃奇帆作為校友回答了另一個(gè)校友提出的問題：“很多MBA、EMBA學(xué)生畢業(yè)后都留在了北京、上海，另一部分去了國(guó)外。國(guó)家對(duì)西部開發(fā)的政策非常好，西部城市比如說重慶，如何吸引我們過去？”

    黃奇帆回答說，“西部地區(qū)在引進(jìn)人才。某種意義上西部地區(qū)不缺人才。跨國(guó)公司帶來的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、資本運(yùn)作收購(gòu)方的職業(yè)隊(duì)伍，以及西部本土，尤其是重慶本土培養(yǎng)的人才，漸漸地填補(bǔ)了西部的人才需求。西部一些學(xué)校在成長(zhǎng)，我們也會(huì)把優(yōu)秀的人才往一流的學(xué)校輸送，畢業(yè)后還會(huì)回到西部。”

    伴隨著國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略逐步向中西部?jī)A斜，重慶、西安、武漢、成都等城市慢慢出現(xiàn)在商學(xué)院的視線之內(nèi)。

    幾年前，北大國(guó)際就在重慶、西安等地舉辦了MBA招生咨詢會(huì)。“重慶主要是EMBA，在西安幾年前就開始辦MBA招生咨詢會(huì)了。西部發(fā)展是大趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)帶來了很多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這是很多商學(xué)院把目光投向中西部的重要原因。”王欣介紹說。

    每次親自到招生咨詢會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的王欣，在分析中西部城市潛在學(xué)員時(shí)說，“他們想充電，想提升自己。這時(shí)，他們會(huì)尋找充電、讀書的機(jī)會(huì)，很顯然，中西部的教育機(jī)會(huì)比北京、上海等城市要少很多。我們只是順應(yīng)發(fā)展，來到他們身邊而已。

    成都誘惑

    自從2010年1月在成都舉辦了一次MBA招生咨詢會(huì)以后，王欣認(rèn)為效果頗佳，打算接著做下去。實(shí)際上，除北大國(guó)際外，成都已獲得了多所學(xué)校的多次青睞。

    2000年，成都GDP晉身全國(guó)省會(huì)城市三甲，2010年《福布斯》發(fā)布未來10年全球發(fā)展最快城市排名，成都更是高居榜首，拔得頭籌。

    成都在求“變”。投資環(huán)境的逐步改善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整、企業(yè)國(guó)際化運(yùn)作承載能力的進(jìn)一步提高，期待那些有著宏觀思維高度和國(guó)際化視野的之才。如王欣所說，北大國(guó)際為此而來。

    成都是西南地區(qū)標(biāo)志性城市，商業(yè)化程度在飛快提高，國(guó)際化程度也提升很快，外企很多，這是商學(xué)院關(guān)注成都的主要原因之一。“最重要的問題是，學(xué)員畢業(yè)以后的出口。在成都，企業(yè)的需求一直擺在那里。”王欣說，“我們也是試一試。有需求，并不表示市場(chǎng)就一定會(huì)馬上很好。”

    希望和難題

    前景美好，但理想能否照進(jìn)現(xiàn)實(shí)？

    在多次與來自中西部城市有興趣進(jìn)行MBA學(xué)習(xí)的學(xué)員溝通后，王欣發(fā)現(xiàn)，這些年輕人有著所有年輕人身上的優(yōu)點(diǎn)，他們善于表達(dá)，也樂于表達(dá)。“他們基本上都是80后，好多人剛有了幾年的工作經(jīng)歷，多半來自大型的跨國(guó)公司。”

    但是，很多學(xué)員還停留在“想改變，但不知如何改變”的階段。王欣表示，這與北京、上海等城市的學(xué)員不一樣。中西部的學(xué)員只有極少部分已成功過渡到選擇學(xué)校的階段，很多對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不清晰，對(duì)學(xué)習(xí)本身的認(rèn)知度也不一樣。

    “中西部對(duì)于商學(xué)院來說是新興市場(chǎng)，機(jī)會(huì)很多。年輕人想改變，但是以什么方式改變？前者是商學(xué)院的希望，后者是商學(xué)院的難題。”王欣表示。

    在已經(jīng)有了卓越精英、行業(yè)新秀、明日之星、文化大使4個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金的基礎(chǔ)上，王欣說，北大國(guó)際打算針對(duì)中西部的學(xué)生設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金。

    中西部的年輕人在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，迫切地希望改變自己。王欣說，來了以后將會(huì)如何？在學(xué)員做好自己的情況下，那是學(xué)�？紤]的問題。“每個(gè)學(xué)校都會(huì)給每個(gè)學(xué)員搭建一個(gè)鏈條。”