中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）SMBA招生簡(jiǎn)章

一、院校簡(jiǎn)介
     中國(guó)地質(zhì)大學(xué)的前身是1952年由北京大學(xué)、清華大學(xué)、天津大學(xué)和唐山鐵道學(xué)院等院校的地質(zhì)系（科）合并組建的北京地質(zhì)學(xué)院。1960年被評(píng)為“北京市文教戰(zhàn)線紅旗學(xué)院”，躋身于64所全國(guó)重點(diǎn)高校行列。1975年遷校，1978年在鄧小平同志直接關(guān)懷下，在北京原校址恢復(fù)辦學(xué)。1987年成立中國(guó)地質(zhì)大學(xué)，在京漢兩地相對(duì)獨(dú)立辦學(xué)，是我國(guó)首批試辦研究生院的33所高校之一，并首批進(jìn)入“211工程”建設(shè)行列。2000年2月,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)由國(guó)土資源部整體劃轉(zhuǎn)教育部管理。2005年3月，大學(xué)總部撤銷，京漢兩地獨(dú)立辦學(xué)。2006年9月，教育部和國(guó)土資源部共建中國(guó)地質(zhì)大學(xué)。

     50多年來(lái)，學(xué)校歷經(jīng)了創(chuàng)建、發(fā)展、搬遷、重建和振興的曲折辦學(xué)歷程。學(xué)�，F(xiàn)有中國(guó)科學(xué)院院士9人。在4萬(wàn)余名畢業(yè)生中，有24人成為兩院院士，200余人成為省部級(jí)以上勞動(dòng)模范。經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的建設(shè)，學(xué)校逐步成為以地質(zhì)、資源、環(huán)境、地學(xué)工程技術(shù)為主要特色，理、工、文、管、經(jīng)、法相結(jié)合的多科性全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，成為我國(guó)地學(xué)人才培養(yǎng)的搖籃和地學(xué)研究的基地。學(xué)�，F(xiàn)有16個(gè)院（系、部），47個(gè)本科專業(yè)，118個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，37個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，16個(gè)工程碩士領(lǐng)域和MBA、MPA授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)博士后流動(dòng)站。涵蓋理、工、文、管、經(jīng)、法、哲和教育8個(gè)學(xué)科門類；在職教職工1200人，全日制在校生1.2萬(wàn)人。現(xiàn)任黨委書記王鴻冰，校長(zhǎng)吳淦國(guó)。

     學(xué)校在50多年的辦學(xué)實(shí)踐中秉承“艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)”的優(yōu)良校訓(xùn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“特色加精品”的辦學(xué)理念，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)“品德優(yōu)良、基礎(chǔ)厚實(shí)、知識(shí)廣博、專業(yè)精深”的高素質(zhì)創(chuàng)新人才，為建設(shè)“地球科學(xué)領(lǐng)域世界一流大學(xué)”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而不懈奮斗！

二、選擇中國(guó)地大SMBA的十大理由
1、大專申碩直通車。大專畢業(yè)的在職人員，可以免試入學(xué)攻讀SMBA。SMBA是目前國(guó)內(nèi)大專畢業(yè)申請(qǐng)研究生碩士學(xué)位的唯一途徑。
2、申碩途徑多。符合條件的學(xué)員在參加了SMBA學(xué)習(xí)后，可以在每年參加5月份、10月份、1月份在職研究生相關(guān)考試。申碩途徑的增多為學(xué)員獲得碩士學(xué)位證書提供了更多的保障。
3、曲線落戶北京。SMBA學(xué)員通過(guò)1月份MBA聯(lián)考，被正式錄取后可以根據(jù)個(gè)人需要將檔案，戶口調(diào)入中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）進(jìn)行統(tǒng)一管理，畢業(yè)后學(xué)校頒發(fā)派遣證，曲線實(shí)現(xiàn)落戶北京、解決北京戶口的夢(mèng)想。
4、出身名校，人脈資源優(yōu)質(zhì)。中國(guó)地質(zhì)大學(xué)是國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)，是211高校，是首批設(shè)立研究生院的高校，是全國(guó)知名的綜合性大學(xué)，是我國(guó)地學(xué)人才的搖籃和地學(xué)研究的基地。中國(guó)地質(zhì)大學(xué)累計(jì)培養(yǎng)了24名兩院院士，多名省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，敬愛(ài)的溫家寶總理是我校校友。
5、課程經(jīng)典實(shí)用。SMBA課程設(shè)計(jì)以提升職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)能力為指導(dǎo)原則，精選了正式MBA課程中的12門核心課程， 能夠快速解決職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的諸多管理問(wèn)題。
6、學(xué)費(fèi)、學(xué)分有效。SMBA學(xué)員在申請(qǐng)碩士學(xué)位的時(shí)候，SMBA階段的學(xué)費(fèi)、學(xué)分有效，學(xué)員直接補(bǔ)交學(xué)費(fèi)差額、補(bǔ)修學(xué)位必須學(xué)分差額即可，此種方式變通地縮短了正式研究生學(xué)習(xí)時(shí)間，極大地方便了在職工作人士的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
7、師資陣容強(qiáng)大。SMBA配備了本院優(yōu)秀師資、政府官員、企業(yè)家、社會(huì)專家學(xué)者四位一體的師資陣容，力求精學(xué)致用！
8、俱樂(lè)部式教學(xué)模式。SMBA突破了傳統(tǒng)的研究生教學(xué)培養(yǎng)模式，不僅僅引入了案例式教學(xué)，還為學(xué)員建設(shè)了奇正俱樂(lè)部，該俱樂(lè)部為學(xué)員提供了實(shí)習(xí)、實(shí)踐平臺(tái)，能夠更好、更快地理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。
9、在職學(xué)習(xí)。SMBA隔周周末授課，在職學(xué)習(xí)，工作、學(xué)習(xí)、生活三不誤！
10、國(guó)際化視野。SMBA與國(guó)外多所大學(xué)的商學(xué)院建立了合作關(guān)心，在讀期間有機(jī)會(huì)以互派交流學(xué)生的機(jī)會(huì)出國(guó)學(xué)習(xí)，也有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)國(guó)際交流外教的授課，以此來(lái)拓展
SMBA學(xué)生的國(guó)際化視野。

三、招生對(duì)象：大專（含大專）以上學(xué)歷者
四、學(xué) 制：一年半。
五、上課時(shí)間：在職學(xué)習(xí)，隔周周末上課。
六、上課地點(diǎn)：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）校本部多媒體教室
七、研究方向：人力資源管理、礦業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、投資與融資
八、課程設(shè)置

九、證書授予
1、 通過(guò)SMBA學(xué)習(xí)，課程通過(guò)考核后，可以獲得中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）頒發(fā)的SMBA結(jié)業(yè)證書、成績(jī)單、學(xué)習(xí)檔案。
2、 通過(guò)一月份或十月份MBA聯(lián)考，按照培養(yǎng)方案的要求完成課程學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)位論文答辯，并經(jīng)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）學(xué)位委員會(huì)審議通過(guò)后，可以申請(qǐng)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）授予的工商管理碩士專業(yè)學(xué)位證書。
3、 通過(guò)五月份同等學(xué)力考試，通過(guò)論文答辯者，可以申請(qǐng)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）的管理類碩士學(xué)位證書。
十、學(xué)習(xí)費(fèi)用：學(xué)費(fèi)20000元，教材費(fèi)1000元（包含拓展訓(xùn)練費(fèi)、書籍資料費(fèi)等），資格審核費(fèi)200元。
十一、、部分授課師資介紹
院長(zhǎng)：安海忠 博士，教授，博士生導(dǎo)師，管理科學(xué)與工程博士點(diǎn)負(fù)責(zé)人之一，資源環(huán)境實(shí)驗(yàn)室主任，負(fù)責(zé)全院學(xué)科建設(shè)、博士研究生教育、科研、對(duì)外交流、人事、財(cái)務(wù)等全面工作。
副院長(zhǎng)：王麗艷 博士，副教授，碩士生導(dǎo)師，法學(xué)學(xué)科碩士點(diǎn)負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)全院全日制碩士和本科生教學(xué)工作。在礦產(chǎn)資源、環(huán)境法學(xué)研究方面成果豐碩。
副院長(zhǎng)：曹希紳 博士，副教授，碩士生導(dǎo)師。在組織行為學(xué)、人才開(kāi)發(fā)與人力資源管理、企業(yè)文化研究等方面學(xué)術(shù)成果突出，作為奇正管理俱樂(lè)部發(fā)起人之一擔(dān)任俱樂(lè)部副主任兼秘書長(zhǎng)。

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