2009年碩士研究生招生的復試和錄取工作即將開始,復試工作是研究生招生考試的重要組成部分,是保證生源質量的關鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)教育部《關于做好2009年全國碩士研究生錄取工作的通知》等有關文件規(guī)定和我校研究生招生領導小組會議精神,為使我校復試錄取工作更加規(guī)范化、制度化,結合我校實際情況,特制定本辦法。
一、復試工作的基本原則
1.堅持德智體全面衡量、保證質量、科學選拔、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則。
2.嚴格按照初試成績確定參加復試考生名單,并實行差額復試。
3.堅持公正、公平、公開,保證各工作環(huán)節(jié)有章可循。
4.堅持以人為本,增強服務意識,提高管理水平。
二、復試工作的組織領導及監(jiān)督
1.學校研究生招生工作領導小組負責招生計劃和錄取名單的審定、復試基本要求和復試辦法的制定,及特殊問題的處理。研究生部負責學校碩士研究生復試錄取工作的統(tǒng)籌協(xié)調。
2.各學院成立以院長、書記、分管研究生教育副院長等組成的招生復試工作領導小組和復試工作督導小組。
復試工作領導小組由分管院長或副院長任組長,具體領導、組織本單位的復試工作,配合研究生部完成招生錄取工作;院黨委書記負責對復試考生的思想政治品德考察。院招生復試工作領導小組應根據(jù)教育部和學校復試基本要求、結合本院各學科專業(yè)的招生計劃及考生的初試成績,制定本院的“研究生復試工作實施細則”。
復試工作督導小組由院黨委書記任組長,具體負責復試過程的監(jiān)督及檢查工作。
3.各學院按學科(專業(yè))成立復試小組,在院招生復試工作領導小組指導下開展復試工作。
4.研究生部、校紀委負責監(jiān)督、檢查學院在招生錄取工作中對國家招生政策、法規(guī)、制度和紀律的貫徹執(zhí)行情況,對學院及其工作人員履行職責情況進行監(jiān)督,保證招生任務順利完成。
三、復試工作基本政策
(一)各學院(專業(yè))錄取計劃數(shù)根據(jù)2009年碩士研究生招生簡章公布的各學院招生計劃,結合考慮近3年各學院(專業(yè))畢業(yè)生就業(yè)率、學院科研經(jīng)費、學院指導教師人數(shù)、考生上線人數(shù)等因素,除了對少數(shù)學院適當追加指標外,其他學院均須嚴格按照簡章中公布的招生計劃開展復試錄取工作。
上線生源人數(shù)不足的學院,其剩余指標(與招生簡章公布的計劃數(shù)相比)的50%可用于接收調劑,另外的50%收歸學校統(tǒng)籌使用(安全與科學管理學院除外)。
(二)國家公費生指標分配與使用
1.國家公費生名額的分配原則公費指標分配方式按照學校公費指標總數(shù)、招生計劃總數(shù)和各學院招生人數(shù),以學院為單位、同比例進行分配;學院應根據(jù)學科建設、專業(yè)布局和人才培養(yǎng)的需要,公正、科學、合理地自主調配各專業(yè)公費指標,同時注意避免指標分配中出現(xiàn)矛盾。如面試無特殊情況,仍按照初試成績確定公費研究生資格。在初試成績相等的情況下,則按照考生初試成績中的公共課成績排序確定。
2.國家公費生指標的使用推薦免試生原則上應錄取為公費生,并占學院公費指標數(shù);但參加第四門課程入學考試的推薦免試生,其成績不合格者(低于90分),不能錄取為公費生。少數(shù)民族骨干生均為定向培養(yǎng)生;調劑考生均錄取為自籌生或委培生。
(三)復試分數(shù)線及復試比例在國家初試合格線的基礎上,學院依據(jù)招生計劃數(shù),按照不超過1:1.2的比例確定復試人數(shù),依據(jù)初試總成績從高到低劃定復試線。
(四)單獨考試考生復試錄取單獨考試考生不占用學院招生計劃數(shù);單獨考試考生必須與計劃內碩士研究生同時參加復試。
(五)上線生源數(shù)不足的學院(專業(yè))接收調劑生源
1.上線生源數(shù)不足的學院(專業(yè)),學校允許接收調劑生源。校外調劑生源的基本要求為達到國家A類考生初試合格線并符合“雙211”標準,即第一志愿報考“211工程”及以上大學,且第一學歷為“211工程”及以上大學的考生;校內調劑生源中,報考我校且第一學歷為“211工程”及以上大學的全日制本科(畢業(yè))生優(yōu)先。
2.各學院(專業(yè))接收調劑生源的具體要求,可在此基礎上另行設定。
3.參加“MBA聯(lián)考”的考生不得轉至其他各學科專業(yè)參加復試,其他學科專業(yè)的上線統(tǒng)考考生也不得轉至“MBA”專業(yè)參加復試。
4.參加單獨考試的考生不得調劑。
5.學院調劑生源工作應重點吸收優(yōu)質生源,嚴格控制質量,寧缺毋濫。調劑生源資格審查工作由研究生部統(tǒng)一負責。
四、復試內容與形式
1.復試內容:
(1)專業(yè)基礎知識和專業(yè)綜合能力;
(2)綜合素質和能力;
(3)外語聽說;
(4)思想政治品德;
(5)心理健康測試;
(6)報考資格審查及體檢。
2.復試形式:包括筆試和綜合面試。
(1)筆試:專業(yè)考試須采用筆試形式,測試學生專業(yè)素質和專業(yè)能力,考試時間3小時�?荚噧热萦筛鲗W院自行確定。
(2)外語聽說測試:外語聽說測試一般應單獨進行,具體做法由各學院確定。
(3)綜合面試:面試主要對考生的知識結構、綜合素質和能力等進行測試。每個考生的面試時間一般不低于20分鐘。同一專業(yè)各復試小組的面試方式、時間、標準等要統(tǒng)一。
(4)推薦免試生必須參加復試(其中,外校推免生只進行資格審查,校內推免生除進行資格審查外,須參加面試)。
(5)資格審查、思想政治品德考核、心理健康測試及體檢工作,也應在復試階段完成。其中,資格審查、思想政治品德考核由各學院組織進行;心理健康測試與體檢由研究生部牽頭,各學院、校心理健康咨詢中心和校醫(yī)院協(xié)助完成。
五、復試工作要求
1.各學院應制定復試小組工作基本規(guī)范,對復試工作人員進行遴選,并對其進行政策、業(yè)務、紀律等方面的培訓,使其明確工作紀律和工作程序、評判規(guī)則和評判標準;明確導師在復試工作中的權利、責任和紀律,規(guī)范工作行為。
2.各學院根據(jù)專業(yè)方向和招生人數(shù),成立復試小組。復試小組不少于3人,由責任心強、教學經(jīng)驗豐富、學術水平高的副教授及以上人員和具有博士學位的講師組成。
復試小組的工作職責為:依據(jù)各學院復試細則的要求,確定復試的具體內容,負責命題、進行面試及評定復試成績,寫出評語并提出是否錄取的意見。
3.各學院應認真審核考生的報名資格與報考信息,對不符合教育部和學校規(guī)定的,不予復試。
4.各學院可根據(jù)學科及專業(yè)特點,制定更為詳細和可具操作性的面試評分細則。同一學科(專業(yè))各復試小組的面試方式、時間、試題難度和成績評定標準原則上要求統(tǒng)一。每個面試小組應配一名專職書記員,復試過程應作詳細記錄,如實填寫評語、復試得分、初復試總成績,在《碩士研究生面試評分表》上按人分項打分并簽名。復試階段材料須至少保留三學年(未錄取的考生材料保存一年)。
5.各學院應在復試前向考生公布復試細則、工作辦法及程序、復試形式、內容和要求等。
6.面試成績的評定,由復試小組成員現(xiàn)場獨立評分,在評分前可召開復試小組會議,研究對考生的考察評定意見。
六、復試的評分
1.復試總成績滿分為220分,其中筆試成績滿分為150分,面試成績滿分為70分。面試分值具體結構為:專業(yè)基礎知識廣度深度30分,外語聽力口語20分,綜合素質20分。復試總成績低于132分者為不合格。
思想政治品德考核、心理健康測試作為復試錄取參考,不作量化計入復試總成績,但思想政治品德考核不合格者將不予錄取。
2.根據(jù)教育部文件規(guī)定,未按規(guī)定到學校參加復試的考生視為棄權,不予錄�。粡驮嚳偝煽儾缓细竦目忌�,不予錄取。對復試后未被錄取的考生,學院應及時通知考生本人。
3.對有特殊學術專長或具有突出培養(yǎng)潛質者,以及在教學、科研或與報考專業(yè)相關聯(lián)的社會實踐領域中表現(xiàn)卓越或做出突出貢獻者,在復試中可適當加分。
4.碩士研究生入學考試總成績?yōu)閺驮嚦煽兣c初試成績之和。按照初試成績(享受加分政策的西部志愿者在初試成績上加10分后參與排序、“享受少數(shù)民族待遇”的考生不含加分)從高分到低分決定國家公費生的擬錄取名單。
七、復試紀律及監(jiān)督
1.復試小組成員和工作人員應選擇能正確執(zhí)行招生政策、不徇私情、責任心強的教師擔任。本年度有直系親屬報考或有其他原因可能影響公正的相關人員,應回避復試及錄取的相關工作。
2.要充分重視對研究生招生人員的管理和培訓,自覺接受社會監(jiān)督,提高自我約束的自覺性;加大招生工作的透明度,抵制不正之風的干擾,營造招生工作的公正、公平的環(huán)境。對違反招生政策,造成不良影響的學院和工作人員將按有關規(guī)定嚴肅處理。
3.研究生招生工作涉及面廣,政策性強,各學院應嚴格執(zhí)行國家政策與學校相關規(guī)定,認真按照學校規(guī)定的復試錄取程序、要求和時間表進行操作,不得超越國家和學校招生政策的規(guī)定和權限自定招生辦法,不得擅自隨意變更。
4.復試工作應認真貫徹“公平、公正、客觀準確”的原則,切實做到公正無私,不走過場,嚴格把好復試質量關。各學院要切實加強對復試工作的檢查和監(jiān)督。凡違反招生紀律并造成嚴重后果者,將嚴肅查處。對于復試后不被錄取的考生,要及時做好必要的解釋工作及調劑工作。
注:本辦法為試行辦法。
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