二、簡(jiǎn)述(10分/個(gè))
1、如何進(jìn)行組織設(shè)計(jì) 2、倫理的特征,和法律、效益的關(guān)系3、文化的功能 4、行為決策理論的內(nèi)容 5、人類需"/>

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山東大學(xué)2005年企業(yè)管理考研試題

來(lái)源: 時(shí)間:2007-06-06 14:34:32
一、名詞解釋(15分) 道格拉斯*麥可雷哥 頭腦風(fēng)暴法 沖突 麥金瑟7S 沖突

二、簡(jiǎn)述(10分/個(gè))
1、如何進(jìn)行組織設(shè)計(jì) 2、倫理的特征,和法律、效益的關(guān)系3、文化的功能 4、行為決策理論的內(nèi)容 5、人類需要的特點(diǎn) 6、熊彼得的創(chuàng)新包括哪幾種

三、論述(選其中2個(gè) 每個(gè)25分)
1、如果組織中出現(xiàn)職位空缺,有幾中方法,各自優(yōu)缺點(diǎn)
2、企業(yè)資源計(jì)劃和流程再造
3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

四、案例(25分)


結(jié)束

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有用

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