小董說,用人單位認(rèn)為他的理論知識(shí)非常不錯(cuò),但是工作經(jīng)驗(yàn)不足。
安徽省人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說,比較近幾年,一些用人單位的觀念也在改變,他們?cè)谡衅笗r(shí),首先詢問求職者對(duì)該崗位是否有工作經(jīng)驗(yàn),然后才是學(xué)歷等條件。
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