2017年考研五大形勢(shì)全方位解析

　　形勢(shì)一：回顧2016——考研報(bào)名人數(shù)激增 棄考率居高不下

　　在經(jīng)歷連續(xù)兩年報(bào)名人數(shù)的下跌后，2016年度研究生報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)明顯反彈，全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)考人數(shù)達(dá)177萬(wàn)人，比2015年增長(zhǎng)7%，部分省市甚至呈現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。如北京、遼寧、江蘇分別增長(zhǎng)6.8%、11.7%、11.12%。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻可能是導(dǎo)致此次報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)反彈的重要原因。

　　近些年考研群體始終處于相對(duì)穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)，從2014年起，研究生考試報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)下滑，保持多年的考研熱持續(xù)兩年“降溫”。

　　根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，2013年全國(guó)考研報(bào)名人數(shù)為176萬(wàn)，2014年下降至172萬(wàn)，到2015年再減少至164.9萬(wàn)人，增長(zhǎng)比例也迅速下跌，并成為負(fù)數(shù)。

　　1.1 全國(guó)多個(gè)省市研究生報(bào)名人數(shù)激增

　　2016年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)明顯反彈，如北京、河北、遼寧、江蘇分別增長(zhǎng)6.8%、8.4%、11.7%、11.12%。下面是具體內(nèi)容。

　　北京市碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)243420人，比2015年增加15448人，增幅約6.8%。這是北京市研究生考試報(bào)名人數(shù)連續(xù)兩年下降后首次出現(xiàn)增長(zhǎng)。

　　河北省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)90147人，比2015年增加7047人，增幅達(dá)8.4%，其中，報(bào)考專業(yè)碩士的考生共43060人，同比增長(zhǎng)6.9%。

　　遼寧省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)70260人，比2015年增加7372人，增幅達(dá)11.7%。自2014年起，遼寧省研究生報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)"拐點(diǎn)"持續(xù)兩年下降， 2016年則迎來(lái)大幅增長(zhǎng)。

　　江蘇省碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)116039人，比2015年增加11617人，增幅達(dá)11.12%。

　　1.2 研究生考試棄考率居高不下

　　從表面看碩士研究生考試報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)依舊激烈，實(shí)際根據(jù)往年數(shù)據(jù)顯示，碩士研究生考試“棄考率”居高不下，多數(shù)地區(qū)棄考率都在10%上下。

　　遼寧省2015年碩士研究生報(bào)名人數(shù)62855人，實(shí)際參加考試54527人。8328名考生報(bào)了名卻未參加考試，約13%的考生“臨陣棄考”。

　　杭州2015年碩士研究生考試應(yīng)考人數(shù)13841人，棄考人數(shù)大約2000人，棄考率為14%左右。

　　甘肅省2014年碩士研究生報(bào)名人數(shù)30670人，實(shí)際參加考試28644人，棄考率為7%左右。

　　根據(jù)山東省部分高�？键c(diǎn)發(fā)布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年碩士研究生考試報(bào)名人數(shù)約為14.4萬(wàn)，其中普通類考生的棄考率約為10%左右，MBA、MPA等個(gè)別專業(yè)棄考率在20%左右。山東威海地區(qū)2014年棄考率達(dá)到20%，共3879人報(bào)考，實(shí)際參加考試人數(shù)3100余人。2014年，上海碩士研究生考試報(bào)名人數(shù)為4.9萬(wàn)多人，棄考率約為20%。

　　考研棄考原因多數(shù)為：找到合適工作后棄考、畢業(yè)后盲目“跟風(fēng)”報(bào)名、難以堅(jiān)持漫長(zhǎng)的復(fù)習(xí)過(guò)程等等。從中可以看出，一部分考生把考研當(dāng)作了就業(yè)選擇的“備胎”。

　　形勢(shì)二：就業(yè)嚴(yán)峻催生考研大軍 往屆生比例增高

　　近幾年本科畢業(yè)生人數(shù)連創(chuàng)新高，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，就業(yè)壓力增大從而催生考研大軍。從對(duì)碩士研究生報(bào)考初衷的調(diào)查數(shù)據(jù)中可以看出，受就業(yè)影響而選擇考研的人數(shù)超過(guò)五成，提高未來(lái)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、暫時(shí)不想就業(yè)都成為選擇考研的重要初衷。

　　《報(bào)告》顯示，調(diào)查平臺(tái)收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)37665人的調(diào)查群體中，有43%的考研群體因"增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提升畢業(yè)后薪水"選擇考研，暫時(shí)不想就業(yè)、逃避步入社會(huì)而選擇考研的人群占13%。

　　另外，根據(jù)部分省市考試院已經(jīng)公布的2016年碩士研究生考試報(bào)名數(shù)據(jù)，其生源結(jié)構(gòu)中往屆生占比持續(xù)增加。北京碩士研究生報(bào)考人數(shù)中，往屆生比例占42%，已經(jīng)接近一半，遼寧省往屆考生占35%，湖北省占34%。

　　從近年北京、河北的歷年應(yīng)屆生占比變化中可以看出，應(yīng)屆生比例呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，越來(lái)越多的往屆生加入到考研大軍，選擇回爐深造。

　　而且這其中，約32%的人對(duì)畢業(yè)后的薪酬滿意，近七成人群對(duì)畢業(yè)后薪酬不滿意。

　　部分畢業(yè)生工作1-2年以后對(duì)薪酬的滿意度較低而選擇考研，提升自身水平、改變工作環(huán)境成為往屆生考研的重要原因。

　　形勢(shì)三：國(guó)家線回顧——2011~2015持續(xù)走低 2016穩(wěn)中上漲

　　3.1　2016考研國(guó)家線穩(wěn)中上漲

　　從2011年到2015年，學(xué)術(shù)型碩士各學(xué)科門類中，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等學(xué)科的錄取分?jǐn)?shù)線總分，均處于持續(xù)降低的趨勢(shì)，根據(jù)教育部發(fā)布《全國(guó)碩士研究生招生考試考生進(jìn)入復(fù)試的初試成績(jī)基本要求》顯示，僅有教育學(xué)、歷史學(xué)兩個(gè)學(xué)科復(fù)試分?jǐn)?shù)線近五年來(lái)保持上漲趨勢(shì)。除了總分持續(xù)下降外，每個(gè)學(xué)科門類的單科錄取分?jǐn)?shù)線也不斷下滑，“滿分=100”的單科錄取分?jǐn)?shù)線許多低至30多分。但縱觀2016考研國(guó)家線，將其與2015考研國(guó)家線進(jìn)行對(duì)比，有很多學(xué)科又都有了漲幅，下面是整理了漲了10分以上的學(xué)科：

　　2016年考研法學(xué)復(fù)試國(guó)家線較2015年總分上漲15分

　　2016年考研歷史學(xué)復(fù)試國(guó)家線較2015年上漲15分

　　2016年考研理學(xué)復(fù)試國(guó)家線較2015年總分上漲10分

　　2016年考研藝術(shù)學(xué)復(fù)試國(guó)家線較2015年總分漲了10分

　　2016年考研中醫(yī)類照顧專業(yè)復(fù)試國(guó)家線較2015年總分漲了10分

　　2016年考研醫(yī)學(xué)復(fù)試國(guó)家線較2015年總分漲了10分

　　欲了解詳情請(qǐng)點(diǎn)擊【2016考研學(xué)術(shù)型碩士復(fù)試國(guó)家線變化分析】

　　經(jīng)管類專業(yè)一直是研究生報(bào)考熱門、集中的學(xué)科，也是錄取分?jǐn)?shù)線較高的學(xué)科，然而單科(滿分=100)錄取分?jǐn)?shù)線也沒(méi)有脫離下降的趨勢(shì)。從2011年到2015年，管理學(xué)單科分?jǐn)?shù)線從55分降至46分，經(jīng)濟(jì)學(xué)單科分?jǐn)?shù)線線從55分降至45分。為什么經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)國(guó)家復(fù)試線出現(xiàn)“不升反降”的局面?【詳情】

　　3.2　計(jì)劃報(bào)考TOP10專業(yè)中70%為社科專業(yè)

　　根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，社科類專業(yè)在研究生計(jì)劃報(bào)考專業(yè)中占據(jù)非常大的比重，熱度排行TOP10的考研專業(yè)中，僅管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩類就占據(jù)約70%。另外，從各省份公布的2016年碩士研究生報(bào)考數(shù)據(jù)來(lái)看，工商管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、金融等專業(yè)報(bào)考人數(shù)居多。其中北京地區(qū)報(bào)考排前三位的專業(yè)為工商管理、會(huì)計(jì)、法律碩士(非法學(xué))，占總?cè)藬?shù)的12.4%。金融、公共管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)分列其后。這也直接導(dǎo)致了理工類專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)線遠(yuǎn)低于社科類，因?yàn)樯缈祁悓�業(yè)一直都是考生報(bào)考的熱門專業(yè)。

　　3.3　碩士研究生各學(xué)科報(bào)錄比不均衡

　　根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，全國(guó)普通高校理工類研究生的招生人數(shù)明顯高于社科類，但實(shí)際理工類專業(yè)的報(bào)考情況并不樂(lè)觀，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等社科類專業(yè)近年來(lái)報(bào)考熱度持續(xù)高漲，其報(bào)錄比居高不下。拿浙江大學(xué)和中山大學(xué)兩個(gè)熱門報(bào)考學(xué)校舉例，浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)報(bào)考728人，錄取86人，報(bào)錄比為8.4：1;而工學(xué)報(bào)錄比為4.9：1，理工類與社科類的報(bào)錄比相差近2倍;中山大學(xué)教育學(xué)報(bào)考人數(shù)71人，錄取8人，報(bào)錄比為8.9：1;工學(xué)報(bào)考1083人，錄取334人，報(bào)錄比為3.2：1，各學(xué)科之間的錄取比例極不平衡。

　　3.4　科研機(jī)構(gòu)數(shù)量嚴(yán)重下滑 報(bào)考占比15%”

　　根據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示， 截至2014年，全國(guó)共有研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)788個(gè)，其中，普通高校571個(gè)，科研機(jī)構(gòu)217個(gè)。近五年來(lái)，科研機(jī)構(gòu)招生單位數(shù)量持續(xù)下滑，由2010年的316所下降至217所，減少了31.32%。

　　近年來(lái)，科研機(jī)構(gòu)招生單位呈現(xiàn)急速下降的趨勢(shì)，特別是2013年至2014年，減少65所。另外，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生在選擇報(bào)考學(xué)校時(shí)，15%的考生選擇科研院所，64%選擇985、211高校，其余21%選擇報(bào)考普通高校。

　　形勢(shì)四：名校推免保研招生規(guī)模不斷擴(kuò)大 錄取比例逐年增高

　　為了提高生源質(zhì)量，各高校越來(lái)越重視保送、推免的學(xué)生，推免生與保送生，已經(jīng)成為以985高校為代表的名校的主力生源�！驹斍椤�

　　分析一：考研生吐槽推免政策——50%比例只有“半扇門”

　　招收推免生數(shù)量不得超過(guò)本單位碩士研究生招生計(jì)劃的50%。這一規(guī)定，對(duì)于許多犧牲暑假緊鑼密鼓備考的二三本高校的考生而言，依然不夠解渴。一方面，考研大軍浩浩蕩蕩與年俱增，2016年考研報(bào)名人數(shù)為177萬(wàn)，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可想而知;另一方面，一些名校的部分專業(yè)，在碩士招生總名額中，推薦免試生占比頗高，遠(yuǎn)超出統(tǒng)考招生名額，甚至有的專業(yè)全部招生名額都放給推免生�！驹斍椤�

　　分析二：名校緣何偏愛推免生?

　　名校偏愛名校推免生，這似乎已經(jīng)成了大家心知肚明不必言明的一條規(guī)則。的確，我們也可以看到，名校的招生名額，有大半背推免生所占據(jù)，為何出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?難道不是名校，不是保研，就沒(méi)機(jī)會(huì)讀名校了嗎?帶著這個(gè)問(wèn)題，我們一起來(lái)分析分析。

　　形勢(shì)五：試點(diǎn)改革全面開花

　　1、專業(yè)碩士已占據(jù)半壁江山 成為提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力首選

　　2、EMBA明年納入全國(guó)碩士研究生考試招生

　　3、軍隊(duì)研究生招生政策調(diào)整優(yōu)化

　　全軍今年共計(jì)劃招收軍事類碩士研究生1731人，加大對(duì)優(yōu)秀在職干部考生政策傾斜力度

　　3月28日從軍委機(jī)關(guān)有關(guān)部門獲悉，2016年軍隊(duì)研究生復(fù)試錄取工作已展開，招生政策在保持延續(xù)性的基礎(chǔ)上進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，今年全軍共計(jì)劃招收軍事類碩士研究生1731人。

　　研究生招生是軍隊(duì)高層次人才選拔培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)軍隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)有著重要影響。軍委訓(xùn)練管理部職業(yè)教育局領(lǐng)導(dǎo)介紹，今年軍隊(duì)研究生招生的總體原則是“公平公正、依法依規(guī)、擇優(yōu)量才、寧缺毋濫”，軍事類碩士研究生初試基本線總分為265分，考核與考試相結(jié)合方式考生初試基本線總分為255分。軍隊(duì)博生研究生招生，由招生單位依據(jù)年度招生計(jì)劃確定進(jìn)入復(fù)試的初試基本線。

　　今年將加大對(duì)優(yōu)秀在職干部考生政策傾斜力度，首次將在職干部考生“獲全軍優(yōu)秀指揮軍官和優(yōu)秀參謀人才表彰”“近5年內(nèi)榮立3次以上三等功獎(jiǎng)勵(lì)”納入加分范疇，初試成績(jī)單科各加8分并計(jì)入總分進(jìn)入復(fù)試(不累計(jì)加分)，其他在職干部考生單科各加5分并計(jì)入總分進(jìn)入復(fù)試。以考核與考試相結(jié)合方式報(bào)考的在職干部，只要達(dá)到軍隊(duì)劃定的初試基本線，即可直接進(jìn)入復(fù)試。

　　此外，生源調(diào)劑政策也進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化：報(bào)考軍隊(duì)系統(tǒng)的國(guó)防生調(diào)劑范圍擴(kuò)大到軍隊(duì)各招生單位;優(yōu)先補(bǔ)充專業(yè)學(xué)位研究生生源，報(bào)考不同學(xué)位類型的考生僅限由學(xué)術(shù)學(xué)位向?qū)�業(yè)學(xué)位單向調(diào)劑;生源調(diào)劑優(yōu)先向與軍隊(duì)信息化建設(shè)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備、特別是新型作戰(zhàn)力量建設(shè)密切相關(guān)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科傾斜;調(diào)劑工作必須通過(guò)“全國(guó)碩士生招生調(diào)劑服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行，確保公平公開。

　　軍委機(jī)關(guān)有關(guān)部門根據(jù)新的領(lǐng)導(dǎo)管理體制明確了招生工作職責(zé)分工，建立由訓(xùn)練部門主導(dǎo)、相關(guān)職能部門參與的復(fù)試錄取工作機(jī)制，對(duì)研究生復(fù)試方式、復(fù)試流程和打分方法做了統(tǒng)一規(guī)定，鮮明提出加大導(dǎo)師招生工作話語(yǔ)權(quán)、實(shí)行面試環(huán)節(jié)一票否決制，明確要求軍事碩士、工程碩士面試需聘請(qǐng)部隊(duì)導(dǎo)師參加。

　　4、教育部：38所醫(yī)學(xué)院擴(kuò)招兒科研究生 應(yīng)對(duì)"全面兩孩"

　　面向基層培養(yǎng)全科醫(yī)生 擴(kuò)大兒科研究生招生規(guī)模

　　主動(dòng)承擔(dān)兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 加強(qiáng)兒科學(xué)科專業(yè)建設(shè)

　　教育部多措并舉力助解決兒科醫(yī)生短缺

　　兒童醫(yī)院少、兒科醫(yī)生缺、孩子看病難，記者從國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委今天舉行的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，這些社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題有望在未來(lái)五年逐個(gè)擊破。為此，教育部將積極配合相關(guān)部門，采取一系列措施加大兒科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)力度。

　　據(jù)教育部高等教育司副巡視員宋毅介紹，教育部近年來(lái)持續(xù)關(guān)注兒科醫(yī)生短缺問(wèn)題，高度重視兒科醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)工作，已通過(guò)加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、持續(xù)擴(kuò)大研究生層次兒科醫(yī)師培養(yǎng)規(guī)模、部委省共建醫(yī)學(xué)院校等措施，為兒科醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供人才支撐。自2010年以來(lái)，共為中西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收3萬(wàn)余名免費(fèi)定向醫(yī)學(xué)生，緩解了基層從事兒科等各科常見疾病診療服務(wù)的全科醫(yī)生短缺問(wèn)題。“十二五”期間，兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生招生數(shù)量逐年增加，共計(jì)招收8200名。教育部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和省政府共建一批地方醫(yī)學(xué)院校，在政策、經(jīng)費(fèi)等方面給予傾斜，要求共建醫(yī)學(xué)院校擴(kuò)大兒科招生規(guī)模，加大兒科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)力度。

　　當(dāng)前，國(guó)家實(shí)施“全面兩孩”政策，使得兒童醫(yī)療服務(wù)的供需矛盾凸顯，也對(duì)兒科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工作提出新要求。宋毅表示，教育部正在從深化面向基層的全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工作、進(jìn)一步擴(kuò)大兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生招生規(guī)模、積極主動(dòng)承擔(dān)兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作、進(jìn)一步加強(qiáng)兒科學(xué)科專業(yè)建設(shè)等四方面入手，加大兒科醫(yī)生人才培養(yǎng)力度。

　　據(jù)了解，教育部將繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)教育工作，為基層每年培養(yǎng)5000名左右從事兒科等各科常見疾病診療服務(wù)的全科醫(yī)學(xué)人才。要求38所高水平的醫(yī)學(xué)院校增加兒科專業(yè)研究生招生數(shù)量,到2020年兒科專業(yè)研究生在�？傄�(guī)模力爭(zhēng)達(dá)到1萬(wàn)人。根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生行政部門兒童醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，過(guò)渡期內(nèi)，教育部將兒科學(xué)專業(yè)化教育前移，力爭(zhēng)到2020年每省(區(qū)、市)至少有1所高校舉辦兒科學(xué)本科層次專業(yè)教育，促進(jìn)院校教育與畢業(yè)后教育的有效銜接。

　　在回答記者提出的“1998年調(diào)整兒科學(xué)本科專業(yè)對(duì)兒科醫(yī)生來(lái)源影響”的問(wèn)題時(shí)，教育部高等教育司農(nóng)林醫(yī)藥教育處處長(zhǎng)王啟明解釋說(shuō)，“在1998年的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中不再單獨(dú)設(shè)置五官科學(xué)、兒科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)等臨床二級(jí)學(xué)科的專業(yè)，調(diào)整優(yōu)化為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)，是根據(jù)當(dāng)時(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,特別是行業(yè)用人部門的要求,參照國(guó)際醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)臨床醫(yī)師的通行做法進(jìn)行的，主要是為解決用人部門反映的醫(yī)學(xué)生過(guò)早分科、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、綜合素質(zhì)不高、就業(yè)適應(yīng)性不強(qiáng)等醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的突出問(wèn)題。本科臨床醫(yī)學(xué)教育的定位為學(xué)習(xí)內(nèi)科、外科、兒科等臨床各科基本知識(shí)的通科教育。從醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到兒科、內(nèi)科等�？漆t(yī)生的培養(yǎng)是通過(guò)學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入醫(yī)院接受專科培訓(xùn)和研究生教育來(lái)完成。將臨床二級(jí)學(xué)科的專業(yè)合并調(diào)整為臨床醫(yī)學(xué)，有利于夯實(shí)醫(yī)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、提升臨床綜合能力，為將來(lái)成為高素質(zhì)的臨床醫(yī)師奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。本世紀(jì)以來(lái)，本科臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)招生數(shù)量持續(xù)擴(kuò)大，2015年招生已達(dá)9萬(wàn)余人�？陀^上講，這些學(xué)生均可成為兒科�？漆t(yī)生的穩(wěn)定來(lái)源。從數(shù)量上看，遠(yuǎn)大于1998年僅有23所高校年招生650名兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的規(guī)模。因此，一直以來(lái)兒科�？漆t(yī)生的來(lái)源是穩(wěn)定充足的。”

　　王啟明表示，造成兒科醫(yī)生短缺的主要原因，從衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)部門反饋情況看主要是兒科醫(yī)生工作負(fù)擔(dān)重、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、待遇低，難以吸引更多的本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生選擇從事兒科醫(yī)療工作，導(dǎo)致出現(xiàn)了“一些從醫(yī)者不當(dāng)兒科醫(yī)生”的現(xiàn)象。目前，有關(guān)部門正在著力解決兒科醫(yī)生吸引力不足、醫(yī)療機(jī)構(gòu)短缺和單獨(dú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等關(guān)鍵性政策問(wèn)題。教育部將積極配合有關(guān)部門，推進(jìn)各項(xiàng)改革，醫(yī)教協(xié)同，著力解決好兒科醫(yī)生短缺問(wèn)題。

　　5、2017年全面實(shí)施臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)位碩士研究生考試招生改革