日前，深圳市坪山新區(qū)出臺社工扶持辦法:從2013年起，每年將撥付130余萬元用于提高社工待遇，吸引社工人才;考取社會工作專業(yè)碩士、博士的社工，分別一次性給予10000元、20000元的經(jīng)費(fèi)支持。

　　辦法規(guī)定，坪山新區(qū)將給予持證社工每人每月200元住房補(bǔ)貼，對在新區(qū)連續(xù)服務(wù)滿兩年的一線社工給予工齡補(bǔ)貼，并根據(jù)社工專業(yè)職稱、管理職務(wù)等提供一定補(bǔ)助。

　　此外，該區(qū)將保證社工每年接受80學(xué)時(shí)以上的專業(yè)教育，促進(jìn)社工綜合能力提升。同時(shí)，新區(qū)圖書館每年采購金額的5%以上用于采購社會工作專業(yè)書籍、電子資料等，為社工學(xué)習(xí)提供便利。對開展服務(wù)研究并發(fā)表研究成果的社工，根據(jù)刊物級別、類型等給予相應(yīng)獎勵(lì)。同時(shí)，鼓勵(lì)社工繼續(xù)深造，對考取社會工作專業(yè)碩士、博士的社工，分別一次性給予10000元、20000元的經(jīng)費(fèi)支持。

　　《辦法》還規(guī)定，對通過社會工作資格考試的戶籍居民，將按照助理社工師1000元、中級社工師2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵(lì)，并要求在新區(qū)服務(wù)的社會公益組織在同等條件下優(yōu)先錄用新區(qū)戶籍社工，有利于吸引坪山本地青年投身社會工作，嘗試推動社工隊(duì)伍本土化。

　　“目前深圳社工薪酬待遇相對較低，致使社工人才流失嚴(yán)重。我們希望拿出真金白銀實(shí)實(shí)在在為社工服務(wù)。”坪山新區(qū)社會建設(shè)局局長楊勇表示，根據(jù)《辦法》，社工可以在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)薪酬基礎(chǔ)上比較高獲得1200元/月的直接補(bǔ)貼。

　　據(jù)介紹，在坪山新區(qū)進(jìn)行服務(wù)的社工機(jī)構(gòu)現(xiàn)已達(dá)14家，社工總?cè)藬?shù)達(dá)226人，平均每萬人擁有社工3.7名，累計(jì)服務(wù)居民22萬人次，社會建設(shè)的探索在深圳市走在前列。

　　“該辦法是國內(nèi)首個(gè)社會工作人才專門性扶持政策，先試行一年。一年后，由專業(yè)評估機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門對其綜合評估，然后進(jìn)行調(diào)整和完善。”楊勇說。