考研五大怪象

　　“怪象”之一：整班去考研

　　“怪象”之二：考研是為了家長(zhǎng)

　　“怪象”之三：“裸考”上陣，只想碰碰運(yùn)氣

　　“怪象”之四：執(zhí)意“再戰(zhàn)”，不惜放棄已得到的錄取機(jī)會(huì)

　　“怪象”之五：大一動(dòng)手，沖刺四年只為考研

　　就業(yè)：曲線就業(yè)遭遇曲折

　　正午當(dāng)頭，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生王亞明身穿從同學(xué)那里借來(lái)的職業(yè)裝，步入一家公關(guān)公司，接受總經(jīng)理助理崗位的面試。

　　從年初開(kāi)始，這是她參加過(guò)的第16次應(yīng)聘面試，其間一共經(jīng)歷過(guò)8家公司的招聘，但都沒(méi)能如愿以償。

　　王亞明擁有吉林省某名牌大學(xué)碩士學(xué)歷，她夢(mèng)寐以求的理想工作，是在北京找到一份和專業(yè)相關(guān)的工作，過(guò)上相對(duì)有保障的生活。

　　起初在9個(gè)事業(yè)單位的招聘考試中，王亞明都以較高的成績(jī)進(jìn)入面試，但在面試環(huán)節(jié)，卻屢遭拒絕。這使她逐漸對(duì)進(jìn)入事業(yè)單位的想法有所動(dòng)搖，開(kāi)始陸續(xù)參加私企的招聘。

　　參加過(guò)一些著名私企招聘后，她還是沒(méi)能如愿以償。單位反饋給她的信息是，招聘崗位看重的并不是較高的學(xué)歷，而是較強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　對(duì)于剛剛畢業(yè)的王亞明來(lái)講，這恰恰是她的短板。王亞明覺(jué)得自己是個(gè)碩士生，不能輕易安置自己。在有些跌宕的應(yīng)聘過(guò)程中，王亞明對(duì)前途有了些許迷茫。

　　王亞明對(duì)記者說(shuō)，研究生就業(yè)受到了博士生和本科生的“兩頭擠壓”。想從事研究工作，但現(xiàn)在高校、研究院都要博士生，不要碩士生;而企業(yè)招基礎(chǔ)性崗位，更青睞動(dòng)手能力強(qiáng)的本科生。即使是企業(yè)需要研發(fā)人員，也會(huì)選擇與科研院所合作，不會(huì)用剛剛畢業(yè)的碩士研究生。“有些同學(xué)后悔讀研：還不如本科畢業(yè)就工作，也不至于落到現(xiàn)在‘高不成低不就’的境地。”王亞明沮喪地說(shuō)。

　　2008年，教育部開(kāi)始對(duì)高校擴(kuò)招進(jìn)行反思，并且首次表示1999年決定的全國(guó)高校大規(guī)模擴(kuò)招太急促。但2009年，在全球金融風(fēng)暴的背景下，研究生的招生規(guī)模開(kāi)始擴(kuò)大。

　　本科生擴(kuò)招之后，我國(guó)一躍成為世界上高等教育規(guī)模比較大的國(guó)家。但是大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題開(kāi)始出現(xiàn)，高等教育走上了粗放型發(fā)展的路子。

　　2012年4月20日，教育部明確提出，今后公辦普通高校本科招生規(guī)模將保持相對(duì)穩(wěn)定，持續(xù)長(zhǎng)達(dá)13年的高校本科擴(kuò)招就此畫(huà)上句號(hào)，但研究生擴(kuò)招卻愈演愈烈。

　　資料顯示，2012年全國(guó)共招收58.4萬(wàn)名研究生，與2007年的44.9萬(wàn)人相比，5年間研究生招生規(guī)模增長(zhǎng)了30%，比2003年翻了一番。

　　來(lái)自《全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》的數(shù)據(jù)顯示，2005年，我國(guó)考研人數(shù)首次突破百萬(wàn)人。自此，直到2009年，碩士生就業(yè)率連續(xù)下降。2009年至2011年，連續(xù)3年碩士生的就業(yè)率甚至不及本科生。

　　一份來(lái)自江蘇省人才市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)也證實(shí)了這種尷尬：2011年高校畢業(yè)生中，研究生就業(yè)率為86.62%，本科生為90.30%，�？粕鸀�94.10%，研究生就業(yè)率低于專科生就業(yè)率近8個(gè)百分點(diǎn)。