眼下又到了畢業(yè)生們求職的高峰期,隨著各類招聘會(huì)粉墨登場,畢業(yè)生開始在求職季中找尋他們的希望。近日,云南省教育廳發(fā)布了高校2012年畢業(yè)生初次就業(yè)白皮書。全省高校今年共有127899名畢業(yè)生。截至9月1日,云南高校2012屆畢業(yè)生已有85.1%就業(yè),比上一年同期遞增1.6%;研究生畢業(yè)生就業(yè)率為82.5%,本科畢業(yè)生就業(yè)率為83.1%,�?飘厴I(yè)生就業(yè)率為87.4%。此外,有關(guān)物理、建筑、冶金、機(jī)械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)持續(xù)升溫。
日前,在云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的2013屆高職高專類畢業(yè)生招聘會(huì)上,記者了解到如今的專科生工作可比本科生好找多了,連待遇都要比本科生的高。
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據(jù)省教育廳統(tǒng)計(jì),截至今年9月1日,云南省高校60163名�?飘厴I(yè)生的初次就業(yè)率已達(dá)87.4%,比去年同期水平又有提高。其中,部分高職院校畢業(yè)生初次就業(yè)率更高。
“我們學(xué)校今年初次就業(yè)達(dá)到97.2%,連續(xù)五年年終就業(yè)率保持在96%以上,今年近四分之一的學(xué)生都已經(jīng)預(yù)簽約,其中央企居多。”云南機(jī)電職業(yè)學(xué)院分管招生工作的副院長向記者介紹,昆明鐵路局、電網(wǎng)等企業(yè)就已經(jīng)在今年2月時(shí)來過,面向?qū)W校招聘,如今有很多專業(yè)的學(xué)生都已經(jīng)與之簽約。
“實(shí)習(xí)期3000元左右,有五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后扣除五險(xiǎn)一金工資也不低于5000元,待遇還挺不錯(cuò)的。”機(jī)電職業(yè)學(xué)院大四的學(xué)生龍翔今年已經(jīng)與昆明鐵路局簽約,在他看來,作為一個(gè)高職畢業(yè)生,這樣的待遇是非常不錯(cuò)了。
龍翔說今年許多大的國企都早早地來學(xué)校招人,像昆明鐵路局來學(xué)校招時(shí),要200多人,因?yàn)樽约簩I(yè)對(duì)口,技術(shù)性比較強(qiáng),所以就被錄取了。“雖然我們專科生的學(xué)歷不如本科生,但是我們實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)比較多,技術(shù)性很強(qiáng),能吃苦耐勞,實(shí)際技能也比較高,用人單位也比較喜歡我們這群實(shí)用型的人才。”
�?粕唵问降呐囵B(yǎng)模式,專業(yè)技能相對(duì)比較成熟,這滿足了招聘單位的大量需求。“我們公司招聘的有研究生也有�?粕�,�?粕且痪工人,技術(shù)性要比較強(qiáng),我們的需求量也很大,每個(gè)崗位要求不同,研究生主要做的就是研究工作。技術(shù)類工作自然也需要技術(shù)類的學(xué)生。”云南昆船第二機(jī)械有限公司招聘人崔剛表示。
就業(yè)待遇高 學(xué)生難以抉擇
“待遇很不錯(cuò),工資平均都在3000左右。但不知道選擇哪家好。”招聘會(huì)上的楊同學(xué)一個(gè)上午已經(jīng)看了好幾家公司,她告訴記者幾家招聘公司開出的待遇都很不錯(cuò),她想去金鷹當(dāng)導(dǎo)購員,又想去其他公司做行政助理。
同樣糾結(jié)的還有張婭,她學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì),今早已經(jīng)有兩家公司打算錄取她了,對(duì)待遇也很滿意,可她一心還是想去農(nóng)信社工作。
記者在現(xiàn)場詢問很多專科畢業(yè)生,大多數(shù)都認(rèn)為現(xiàn)在選擇比較多,但具體去哪一家公司還在觀察考慮中。
據(jù)了解,像云南機(jī)電職業(yè)學(xué)院這樣有多個(gè)特色專業(yè)的畢業(yè)生起薪都不低,大多月薪都在3000到4200元,不僅在國內(nèi),國外很多公司對(duì)特色專業(yè)的學(xué)生需求也很大。該校今年向馬來西亞、日本、新加坡等國家送出畢業(yè)生120多人,到目前,在國外工作三年所有回國來的學(xué)生,純收入少則15萬,多則50萬人民幣。
此次招聘會(huì)吸引了240多家單位,提供了7000多個(gè)崗位,學(xué)院相關(guān)人員介紹,此次共有2000多應(yīng)屆畢業(yè)生參加此次招聘會(huì),崗位供大于求。
一家招聘公司的負(fù)責(zé)人認(rèn)為,相比一些本科畢業(yè)生,�?飘厴I(yè)生技能方面要占有更大的優(yōu)勢,也更踏實(shí),就業(yè)姿態(tài)相對(duì)比較低,能很快對(duì)崗位上手,所以開出的待遇也比較高,以此來留住一線人才
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2012.11
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