2012年考研也即將落下帷幕，對于那些準(zhǔn)備參加2013年研究生入學(xué)考試的同學(xué)來說，應(yīng)該能從2012年的試題中獲得一定的啟發(fā)�？v觀專碩聯(lián)考邏輯試題，我們可以發(fā)現(xiàn)一個重大的變化，那就是形式推理取代論證分析成為試題的主體。這說明形式推理很重要，需要廣大考生給予足夠的重視。但是這不能說明論證分析不重要了，因此我們也不能忽視論證分析這一模塊。下面跨考教育專碩教研室馬老師將結(jié)合2012年的真題跟大家談?wù)?/span>2013年的備考。

一、形式推理——毫不動搖的抓住基本知識點(diǎn)

形式推理的基本知識點(diǎn)很少，也很簡單。如果我們能理解并掌握了這些基本知識點(diǎn)，解答聯(lián)考邏輯試題是沒有問題的。

1.復(fù)合命題推理

    選言命題推理通常不會單獨(dú)命題，往往會結(jié)合假言命題推理以及德摩根律一起考查。充分條件假言命題推理歷來是聯(lián)考邏輯的重點(diǎn)內(nèi)容。同學(xué)們在復(fù)習(xí)的過程中應(yīng)該重點(diǎn)掌握。其中值得我們注意的是關(guān)于“除非，否則”的刻畫，這個知識點(diǎn)在2012年的試題中出現(xiàn)個很多次。例如：

    第52題：某公司規(guī)定，在一個月內(nèi)，除非每個工作日都出勤，否則任何員工都不可能既獲得當(dāng)月績效工資，又獲得獎勵工資。

以下哪項(xiàng)與上述規(guī)定的意思比較為接近？

    （A）在一個月內(nèi)，任何員工如果所有工作日不缺勤，必然既獲得當(dāng)月績效工資，又獲得獎勵工資。

    （B）在一個月內(nèi)，任何員工如果所有工作日不缺勤，都有可能既獲得當(dāng)月績效工資，又獲得獎勵工資。

    （C）在一個月內(nèi)，任何員工如果有某個工作日缺勤，仍有可能獲得當(dāng)月績效工資，又獲得獎勵工資

    （D）在一個月內(nèi)，任何員工如果有某個工作日缺勤，必然或者得不了當(dāng)月績效工資，或者得不了獎勵工資

（E）在一個月內(nèi)，任何員工如果所有工作日缺勤，必然既得不了當(dāng)月績效工資，又得不了獎勵工資。

德摩根律是每年聯(lián)考邏輯必考的內(nèi)容。大多數(shù)時候會結(jié)合充分條件假言命題推理等一起出題，但也有時單獨(dú)命題。例如在上面的例子中除了考查“除了，否則”之外，還考查了德摩根律。

2.真假推理

真假推理也是常考內(nèi)容，每年至少一個題，其實(shí)內(nèi)容很簡單，掌握起來應(yīng)該不會有障礙。主要抓住矛盾關(guān)系和包容關(guān)系，找到矛盾也就找到了突破口。

二、論證分析——毫不動搖的掌握解題技巧
    往年的試題中論證分析的比重要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過形式推理，而2012年卻恰恰相反。這不能說明論證分析不重要了。之所以出現(xiàn)這種情況，很可能在于命題人的出題意圖不同而已，今年側(cè)重考查抽象思維，不代表以后每年都是這樣，所以我們必須重視這一點(diǎn)。

論證分析也有其解題技巧，如果我們通過訓(xùn)練掌握這些技巧，在解題時可以達(dá)到事半功倍的效果。當(dāng)然，這種訓(xùn)練不是盲目地做題，在不清楚論證分析的實(shí)質(zhì)的情況下，“題海戰(zhàn)”不會有好的效果。

聯(lián)考邏輯的知識點(diǎn)有限，如果我們有好的方法，邏輯不會成為綜合能力測試的“短板”。希望廣大考生能少走彎路，付出比較小的代價取得比較大的成績。

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