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十大研究生專業(yè)就業(yè)問題從不是難事

來源:跨考教育 時(shí)間:2011-12-13 09:26:33

  物業(yè)管理:就業(yè)率100%

  物業(yè)公司對物業(yè)理念認(rèn)識的升級以及居住社區(qū)化的快速發(fā)展,給這個(gè)行業(yè)的就業(yè)帶來不少新契機(jī)。物業(yè)管理的職責(zé)已不僅僅是過去管理煤氣水電、打掃衛(wèi)生了,而是幫助業(yè)主提升物業(yè)價(jià)值,并追求其中的附加價(jià)值。

  ★點(diǎn)評:近幾年,物業(yè)管理專業(yè)出現(xiàn)了報(bào)名冷、就業(yè)熱的情況。明智一點(diǎn)的人其實(shí)可以把目標(biāo)瞄向這個(gè)發(fā)展中的行業(yè)。此專業(yè)主要面向大型物業(yè)公司,比如賓館、飯店、住宅小區(qū)的物業(yè)公司等。一般情況下,到崗實(shí)習(xí)一段時(shí)間后,都能簽約。

  建筑設(shè)計(jì):熱度隨著行情漲

  在整個(gè)2007年度中,雖然地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理的職位依然是比較緊俏和薪酬比較高的,但是建筑師卻在此行業(yè)中拔了頭籌。一些企業(yè)不惜開出百萬年薪聘英才。

  ★點(diǎn)評:也許是奧運(yùn)場館宣傳熱度的影響,建筑設(shè)計(jì)崗位成了今年比較吸引人的職位。只要有一定的 方案設(shè)計(jì)能力,熟練使用設(shè)計(jì)軟件,這類人才不難找到鍛煉機(jī)會。但一般情況下,受青睞的還是正規(guī)院校本專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有大中型公共建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,或 者有一年以上甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

  游戲開發(fā):月薪1.5萬難覓良

  游戲產(chǎn)業(yè)是一個(gè)高速發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。從英才網(wǎng)聯(lián)旗下IT英才網(wǎng)的年度職位統(tǒng)計(jì)來看,對于游戲行業(yè)人才的需求量,每個(gè)月都呈現(xiàn)較大的增長趨勢,并且不受招聘淡旺季的影響。其中,又以手機(jī)游戲人才需求的增長比較為迅速。

  ★點(diǎn)評:游戲開發(fā)專業(yè)人才供不應(yīng)求的直接反映就是薪酬普遍較高:游戲策劃平均月薪5000元,美術(shù)設(shè)計(jì)月薪5000-8000元,程序開發(fā)月薪5000元-1.5萬元。如此好的人才行情確實(shí)值得愛好IT的學(xué)生選專業(yè)時(shí)細(xì)思量。

  金融專業(yè):“升值”比較快

  對于今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生而言,比較得意的要算金融專業(yè)學(xué)生了。記者從國內(nèi)一些開辦金融專業(yè)的知名院校了解到,股市基金的火熱使得該專業(yè)畢業(yè)生走俏的同時(shí),也成為了高考中學(xué)生報(bào)考的熱門。

  ★點(diǎn)評:金融行業(yè)對人才的需求增長,從2006年底就顯現(xiàn)出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長,主要集中在2006年底及2007年上半年。如基金經(jīng)理成為比較搶手及“升值”比較快的職位。

  烹飪專業(yè):需求比較旺盛

  烹飪專業(yè)如今已經(jīng)成為中職學(xué)校的特色專業(yè),越來越受到廣大考生的青睞。據(jù)了解,中專學(xué)校的烹飪專業(yè)主要是培養(yǎng)中級烹調(diào)技術(shù)人員和飯店、酒店管理人員,畢業(yè)后學(xué)生可以拿到雙證,即職業(yè)技術(shù)證書和國家承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。

  ★點(diǎn)評:在東部沿海地區(qū),不少烹飪專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,特別是高檔餐廳主廚月薪可達(dá)到8000元 以上,甚至超過本科、碩士畢業(yè)生。盡管職場上很受寵,可這些專業(yè)的學(xué)生總覺得壓力不小??社會上普遍認(rèn)為廚師的地位不高。在這種心態(tài)影響下,這個(gè)專業(yè)面臨 生源緊張的局面。與此形成鮮明對比的是,社會對這一專業(yè)人才的需求量卻居高不下。文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和技術(shù)性較強(qiáng),尤其具備營養(yǎng)學(xué)與食品科學(xué)方面知識,烹 飪專業(yè)的學(xué)生供不應(yīng)求。

  行業(yè)市場研究:小專業(yè)大市

  “形象地講,就是將過去用10分的力氣做產(chǎn)品,卻要用90分的力氣去賣樓、造勢、炒作的做法,改變?yōu)橐?0分的力氣好好地做好前期市場研究,做出真正符 合市場需要的產(chǎn)品,只用10分的力氣就能做好后期的銷售。”易居(中國)研發(fā)中心人力資源部主任竇吉曾向媒體表示。應(yīng)勢而生的行業(yè)市場研究人員從事工作的 核心是以消費(fèi)需求為導(dǎo)向進(jìn)行深入細(xì)致的市場調(diào)查分析,以便逐步了解、熟悉產(chǎn)品市場,進(jìn)行產(chǎn)品的市場定位,并做出產(chǎn)品投資決策。

  ★點(diǎn)評:目前從事這個(gè)行業(yè)的人才確實(shí)不多,這類人才的待遇通常也不低。大部分也都是從市場調(diào)查、市場營銷專業(yè)過渡而來的�?梢哉f,專業(yè)雖小,但市場巨大。

  人力資源管理:依然走

  隨著企業(yè)“以人為本”意識的增強(qiáng),注重內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)意識的增加,人力資源管理等近年新開設(shè)的專業(yè)一直是就業(yè)的亮點(diǎn)。一位人事經(jīng)理的待遇高達(dá)每月7000元左右,而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達(dá)50多萬元,甚至更多。

  ★點(diǎn)評:從目前的競爭熱度看,雖然競爭比較為激烈的是人力資源職位,但它又是比較好就業(yè)的專業(yè)之一,這主要來源于企業(yè)的巨大需求。可以預(yù)測,未來的管理職位中,人力資源管理依舊是黃金職業(yè)。

  電子工程技術(shù):供求呈旺

  今年年底,IT、電子英才網(wǎng)在上海舉辦的一次招聘會上比較新公布的10大熱門職業(yè)榜中,“電子工程技術(shù)人員”以招聘需求5300人、應(yīng)聘者7800人的供求旺勢排名第一。

  ★點(diǎn)評:上海的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動了自動化控制、電子設(shè)備安裝、維修及調(diào)試、廣播電視工程、輸配電工程、計(jì)算機(jī)芯片等電子工程技術(shù)項(xiàng)目的全面興起。今后一段時(shí)間,電子技術(shù)與電子工程類職業(yè)將持續(xù)趨旺。

  機(jī)械設(shè)計(jì):應(yīng)屆生比較搶手

  機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率一直居高不下,但以往,該專業(yè)卻存在待遇普遍偏低的情況。如今,這個(gè)行業(yè)的待遇已經(jīng)走出谷底,如高級技術(shù)人員年薪至少在2.5萬元,工程師能拿到20萬元年薪,而且上不封頂多勞多得。

  ★點(diǎn)評:目前很多機(jī)械類企業(yè)都急需人才,但一些企業(yè)對應(yīng)屆生的要求也比較高,要求機(jī)械專業(yè)碩 士學(xué)歷,熟練的英語運(yùn)用能力及一定的實(shí)踐水平。另外,電子電器制造業(yè)成為新的用工大戶,需求缺口明顯。所需的電器工程技術(shù)人員、企業(yè)管理人員和電子元器件 制造裝調(diào)工等崗位在3萬人以上。不管怎樣,待遇提高,機(jī)械專業(yè)學(xué)子們可以開心一把了。

  電氣工程:高收入高福利

  “每月工資6500元,一年發(fā)16個(gè)月的工資,外加年終獎(jiǎng)和兩份商業(yè)保險(xiǎn)。這是某市一位電廠抄表工的真實(shí)收入狀況。雖然他所在的電廠已經(jīng)倒閉,但這不妨礙 他領(lǐng)取10萬元年薪。而他所需要做的,只是一天抄四次電表。”這是前一段時(shí)間媒體披露的電力行業(yè)高收入的一篇文章開頭。姑且不去探討其是否具有普遍性,但 有一點(diǎn)可以肯定:電力行業(yè)是比較有實(shí)力的行業(yè)之一。

  ★點(diǎn)評:進(jìn)入電力行業(yè)比較好學(xué)習(xí)電氣工程及其自動化專業(yè)。該專業(yè)培養(yǎng)能從事與電氣工程有關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)行、自動控制、電力電子技術(shù)、信息處理、研制開發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理以及電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域工作的寬口徑“應(yīng)用型”高級工程技術(shù)人才。

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