廣東省高校畢業(yè)生研究生專場招聘會昨天舉行
特寫:企業(yè)愛查“本科出身”
來自華南師范大學(xué)的研究生李明(化名)介紹,自己自信滿滿地拿著簡歷尋找合適的單位,一家科技公司的管理崗位吸引了他的注意。但他一遞上簡歷,招聘人員迅速地翻看了一下,直截了當(dāng)?shù)鼐芙^了:“你的本科院校不是很優(yōu)秀,我們不太想考慮招聘你。”李明本科就讀的是湖北一所普通高校,這句話讓他大受打擊。
記者昨日在采訪中發(fā)現(xiàn),確實有招聘單位明確要求:應(yīng)聘教學(xué)科研崗位原則上要求全國重點學(xué)科或985高校碩士,且第一學(xué)歷為211高校全日制本科畢業(yè)。
本報訊 (記者徐靜)廣東省高校畢業(yè)生研究生專場招聘會昨日在中山大學(xué)舉行。記者獲悉,廣東今年研究生的薪酬有望提高5%~10%,起薪點也可達(dá)到4500元左右。為延攬優(yōu)秀研究生人才,諸多企業(yè)明碼標(biāo)價,有企業(yè)更是能提供14萬元的年薪。如今,教育、住房問題已是畢業(yè)生們比較希望解決也比較難解決的問題,這不,就有單位許諾為入職者提供一套三室一廳住房,也有高校提供接近20萬元的住房資助,這還不夠,更有企業(yè)承諾會適當(dāng)安排配偶工作,安排孩子到重點中小學(xué)讀書,解除求職者的后顧之憂。
大風(fēng)吹壞200頂帳篷
廣州昨天突然降溫,凌晨風(fēng)起。原本已在中山大學(xué)大學(xué)城校區(qū)室外操場安置妥當(dāng)?shù)恼衅笖偽粠づ瘢驗榧诧L(fēng)忽至,有200余頂被吹壞。昨天早上6時多,工作人員便要清理現(xiàn)場,為保證現(xiàn)場秩序,累計1.8萬的求職畢業(yè)生延后半小時入場。
也正因此,在操場中間的企業(yè)要在攤位沒有帳篷的情況下進(jìn)行招聘。一張桌子,一張椅子,外加一位招聘人員,求職者可繼續(xù)進(jìn)行雙向選擇。原本計劃豎掛或粘貼在帳篷上的企業(yè)招聘宣傳海報,就只能橫放在草坪上了。很多時候,畢業(yè)生圍著一張海報各自尋找自己感興趣的崗位。從遠(yuǎn)處看,有點像“擺地攤”。“這樣招聘也不錯,感覺與企業(yè)更加平等了。”中山大學(xué)一位研究生笑言。
眾企業(yè)給出明確薪酬
畢業(yè)生薪水幾何一直備受各界關(guān)注。廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,預(yù)計今年畢業(yè)生起薪增長幅度為5%~10%,其中本科生起薪點為4000~4500元,研究生起薪點為4500~5500元。與其他專場招聘單位對薪酬遮遮掩掩不同,昨天的招聘會上,諸多企業(yè)給出明確薪酬。
一家科技公司則對硬件和軟件工程師均提供7萬~10萬元的年薪,更有企業(yè)喊出14萬元的年薪。有公司招聘人員告訴記者,公司敢于給出具體的薪水,既是對公司競爭力的信任,也表明公司對優(yōu)秀人才需求的急迫。“當(dāng)然,這些職位也相應(yīng)有較高的要求。”
“企業(yè)能夠直接給出自己的薪水,至少可以表明他們招聘的誠意。”華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的碩士畢業(yè)生小李說。
不僅薪水高福利也好
為吸引優(yōu)秀的人才,招聘單位不僅在薪水上下足功夫,在福利待遇上也開出誘人的條件。多家企業(yè)明確表示,會為員工解決戶口問題。
南昌航空大學(xué)為博士(后)提供6萬~8萬元的安家費(國外知名大學(xué)畢業(yè)更是高達(dá)10萬元),科研啟動金4萬~6萬元,還能提供12萬的住房補(bǔ)貼(國外知名大學(xué)畢業(yè)20萬元)。這也就意味著,成功入職的博士(后)可獲得近20萬元的住房資助。不僅如此,該校招聘學(xué)科帶頭人時也承諾,院士年薪100萬元,長江學(xué)者50萬元。
肇慶學(xué)院也有著類似的待遇,到該校任教授的博士可獲安家費15萬元,碩士10萬元,副教授博士可獲得安家費8萬元,碩士安家費5萬元。對教授和博士副教授,還可以視情況安排配偶工作,更可協(xié)助安排未成年子女在市區(qū)重點中小學(xué)就讀。
不僅僅是高校,醫(yī)院也有大手筆。佛山市禪城區(qū)中心醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人,碩士學(xué)歷以上,薪酬優(yōu)厚面議,尤為引人注意的是還可提供佛山市高尚小區(qū)一套住房(一廳三房)。
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