小柯看上去很疲憊，他從大三下半學期就準備考研，感覺備考很充分，所以當其他同學忙于求職時，他沒有去準備求職簡歷。但當發(fā)現(xiàn)考研沒被錄取后，他開始感到有些茫然了。據(jù)了解，每年隨著研究生和公務員考試成績和錄取線的公布，都會有不少落榜者邁入求職大軍隊伍，而由于已過了招聘高峰期，所以他們不免要遭遇求職的“尷尬”。
　　●備考錯失很多應聘機會
　　據(jù)教育部統(tǒng)計，2009年全國有124.6萬人參加碩士研究生考試，在去年的基礎(chǔ)上增加了4.6萬人，計劃招生42萬人，錄取率為32.86%，這意味著仍有2/3的考生落榜。而公務員的錄取比例就更小了。
　　“我一直騰不出精力找工作�！毙】碌幕卮鹩行�無奈，為了考研復習，他有意縮短了實習時間，也放棄了比較佳的求職時機，但在考研失敗后，卻不得不同樣面對找工作的現(xiàn)實。
　　“校園招聘比社會招聘更可靠，可是大企業(yè)一般都是在年前來學校開招聘會，那個時候正好是考研的沖刺階段，我根本沒有精力去參加，等考完研后好企業(yè)基本都沒有了。”行政管理專業(yè)的小梁沮喪地說。
　　“很可惜，不少大公司的專場招聘會都結(jié)束了，只能退而求其次了�！�7月份畢業(yè)的小雪告訴記者，許多單位為了爭奪人才，早在2008年底就通過宣講會、校園招聘會等方式開始招聘，考研學生因此失去了很多應聘機會。
　　調(diào)查中，考試大了解到，一般高校畢業(yè)生就業(yè)工作從每年的9月份陸續(xù)開始，10月到12月是就業(yè)的高峰期，而國家統(tǒng)一的研究生入學考試初試時間通常是在每年的1月中下旬，國家公務員考試時間也在每年12月左右，校園招聘會集中的高峰期正好是備考復習的黃金時間。許多大型企業(yè)、知名公司通常在年前就結(jié)束了校園招聘工作，年后的校園招聘會一般不過一兩場，且多集中在三四月份，而各校研究生錄取工作一般是在5月結(jié)束，也就是說等到考生確定落榜后再去找工作，基本上就錯過校園招聘會和許多大企業(yè)招聘的機會了。
　　●考研落榜生面臨招聘會“低谷期”
　　考試結(jié)束了，但是關(guān)于求職的話題還遠沒有結(jié)束。那些落榜的應屆生在面對求職時，似乎剛剛爬上了一座山，就得去爬下一座山。
　　智聯(lián)招聘網(wǎng)內(nèi)容總監(jiān)陳寧說，由于應屆生招聘進入收尾階段,與從大四上學期就開始找工作的同學相比，研究生以及公務員考試的落榜生似乎已經(jīng)錯過了很多機會：一些知名公司的大規(guī)模招聘已基本結(jié)束，綜合性的大型招聘會也不會像年前那么多了。
　　“現(xiàn)在每天要做的就是登錄校園網(wǎng)站、人才招聘網(wǎng)站，搜集招聘信息”，小柯告訴記者，“現(xiàn)在比較大的問題是臨近畢業(yè)，而招聘會卻越來越少了�！�
　　●積累經(jīng)驗為主第一份工作不是永遠的工作
　　對于遭遇求職尷尬期的落榜者，到底應該如何面對找工作的難題呢？
　　智聯(lián)招聘網(wǎng)內(nèi)容總監(jiān)陳寧指出，一次考不上沒關(guān)系，總結(jié)經(jīng)驗教訓，可以先找份臨時、兼職的工作做，來年再考。而對于考研失敗后一心要找工作的學生來說，要把求職的期望值降低，放下架子，現(xiàn)在特別好的職位不多，先就業(yè)求生存是比較重要的，工作后再找機會參加培訓提高自己，第一份工作不是永遠的工作。
　　北京師范大學學生就業(yè)指導中心的陳老師指出，考研落榜生要調(diào)整心態(tài)，積極面對就業(yè)問題，重新樹立目標�？佳新浒窈�，切忌自暴自棄，考生要結(jié)合自身的綜合情況重新樹立下一階段的目標。